【正文】 工情況，對查出的事故隱患，應(yīng)立即督促班組整改。（3）、深入現(xiàn)場監(jiān)督、檢查安全技術(shù)措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，布置、檢查、督導(dǎo)班組技術(shù)員編制分項(xiàng)工程的安全施工措施，認(rèn)真進(jìn)行交底工作，填寫好安全施工作業(yè)票，辦理重要施工項(xiàng)目安全施工作業(yè)票的報審并親自進(jìn)行交底。（6）、支持安監(jiān)人員的工作，執(zhí)行安全與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法，對安全工作重獎重罰。（9）、負(fù)責(zé)組織安全設(shè)施的研制及推行工作。（3）、負(fù)責(zé)組織安全工作規(guī)程和安全施工管理規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試與取證工作。（6）、組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實(shí)。參加死亡事故的調(diào)查處理工作。總結(jié)、推廣安全施工、文明施工經(jīng)驗(yàn)。（9）、參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作。（2）、負(fù)責(zé)消防器材的合理配置和維護(hù)管理，確保消防設(shè)施隨時處于完好狀態(tài)。（13）、組織倉庫管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)危險品保管的專業(yè)安全知識，嚴(yán)格執(zhí)行危險品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù)；負(fù)責(zé)做好劇毒、易然、易爆物品的安全管理工作。（5）、參加有關(guān)安全技術(shù)措施計劃項(xiàng)目的審查，負(fù)責(zé)進(jìn)行安全技術(shù)及安全設(shè)施的研制開發(fā)工作。（4）、參與安全技術(shù)措施計劃中施工機(jī)械項(xiàng)目的審查，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后的檢查、驗(yàn)收工作。（6）、在職工晉級、評獎時，應(yīng)把安全施工情況作為考評重要內(nèi)容之一。（6）、在招用分包單位時，必須會同安全監(jiān)察部門審查其安全資質(zhì)，不合格者，嚴(yán)禁錄用。對查出的問題，以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門，提出解決或糾正的意見、建議，并限期整改。（7）、督促各分公司（工地）做好安全措施交底工作，并到現(xiàn)場檢查執(zhí)行情況。（11）、負(fù)責(zé)安全環(huán)境監(jiān)察部的內(nèi)業(yè)建設(shè)工作。（4）、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施；審查施工防塵防毒措施；并對措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（13）、對多經(jīng)企業(yè)的安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，實(shí)行歸口管理。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮行為；遇有特別緊急不安全情況時，有權(quán)指令先行停止施工，并報告領(lǐng)導(dǎo)及時處理。（3）、制定公司安全施工管理制度實(shí)施細(xì)則，經(jīng)審定后監(jiān)督執(zhí)行。（2）、把安全工作列入黨委的重要議事日程，對企業(yè)發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的重大活動和重要問題，并動員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動,發(fā)揮模范帶頭作用。（2）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法令和法規(guī)。參加死亡事故的調(diào)查處理工作。 （12）、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司黨、政、工、團(tuán)組織，使其各負(fù)其責(zé)，密切配合搞好安全生產(chǎn)工作。（8）、確保公司及下屬單位安全獎勵專用基金的建立和使用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的方針、政策。法令、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)組織制定安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實(shí)施辦法，部署安全施工，文明施工工作。生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)（1）、認(rèn)真貫徹管生產(chǎn)必須管安全和五同時的原則組織領(lǐng)導(dǎo)施工，對本公司的安全施工負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（7）、組織制定安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實(shí)施辦法，并親自組織或主持安全大檢查、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、環(huán)境、文明施工經(jīng)驗(yàn)，對自查和上級檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，包括重大隱患的治理，落實(shí)到部門或人，限期完成。（3）、組織編制并審核年度兩措計劃，并將各工程施工項(xiàng)目安全施工措施分類編制、審批非標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行方式、重大試驗(yàn)措施和重大檢修（施工）項(xiàng)目的安全、環(huán)境技術(shù)措施。（3）、領(lǐng)導(dǎo)政工部門和黨團(tuán)組織，緊密圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進(jìn)行安全思想，敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育，使職工樹立起牢固的安全第一的思想。（4）、督促分公司（中心）按時編制年度安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。（9）、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全施工情況。（14）、參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作，參加重大施工機(jī)械、火災(zāi)、交通的調(diào)查分析，對人身傷亡事故的統(tǒng)計、分析和上報的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。（5）、深入施工現(xiàn)場掌握安全施工動態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好事故的預(yù)測預(yù)控。完成處（科）長交給的其他工作。（8）、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好安全宣傳教育工作，提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì)。（4）、參加本企業(yè)的重要安全活動、會議，參與安全管理制度及獎懲辦法的制定，參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作。（7）、對于錄用的分包單位，必須預(yù)留其施工管理費(fèi)的百分之三十，作為安全施工的保證金，待分包項(xiàng)目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。（7）、必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)臨時工安全管理的規(guī)定，在簽訂計劃外用工合同時，應(yīng)明確有關(guān)安全條款的要求。（5）、貫徹落實(shí)安全獎懲辦法，組織制定施工機(jī)械安全與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實(shí)施細(xì)則，并督促執(zhí)行。（6）、參加有關(guān)安全施工方面的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制訂和審查。（14）、嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)做好物資倉庫的防火安全工作。（3）、負(fù)責(zé)劇毒、易爆及放射性等危險品的安全管理與監(jiān)督。（10）、負(fù)責(zé)組織火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的調(diào)查分析，負(fù)責(zé)火災(zāi)事故的統(tǒng)計上報工作。（5）、確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用。1項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)理安全職責(zé)（1）、對本項(xiàng)目的安全施工負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（7）、負(fù)責(zé)組織實(shí)施并協(xié)調(diào)對分包單位的安全管理工作。負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)教育和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證工作。（10）、參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作。（7）、每月定期召開安全工作會議，組織、檢查周一安全活動，抽查班組安全活動記錄，并作出批示。（4）、從技術(shù)方面指導(dǎo)和支持分公司專職安全員的工作。（4）、有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮；有權(quán)對違章者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。（12）、總結(jié)和推廣安全施工經(jīng)驗(yàn)，提出對安全施工優(yōu)秀班（組）和個人的獎勵意見。根據(jù)本班（組）人員情況，合理分配工作。2班組技術(shù)員安全職責(zé)（1）、負(fù)責(zé)本班（組）的安全技術(shù)工作，組織本班（組）人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)執(zhí)行上級頒發(fā)的安全規(guī)程、安全施工管理規(guī)定、安全施工措施等。（3）、不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機(jī)械、設(shè)備及工器具。（8）、對無安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項(xiàng)目，有權(quán)拒絕施工并可越告上級。 項(xiàng)目部安全科負(fù)責(zé)本單位的施工安全教育組織和管理工作。 分包工程的施工單位，必須按本辦法對全體施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并將考試成績報項(xiàng)目部安監(jiān)科備案。 各隊（站）副隊長（副班長）、班（組）長、管理人員須經(jīng)過項(xiàng)目部的勞動安全衛(wèi)生、管理知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后持證上崗。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本制度。 項(xiàng)目部的安全檢查由該級行政正職或分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織安全、施工、機(jī)械、公安等部門和各專業(yè)分公司負(fù)責(zé)人參加。d) 查事故處理——查是否對已發(fā)生的事故做到了“三不放過”及是否按有關(guān)規(guī)定對事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計和上報。 日常巡查按各職能分工確定。 組織安全檢查的單位，必須對整改進(jìn)行復(fù)查，并建立安全檢查臺賬和事故隱患臺賬，臺賬使用公司的統(tǒng)一表式。 安全施工措施編制及審批a) 根據(jù)工程作業(yè)指導(dǎo)書一覽表，分為重大（即Ⅰ類作業(yè)指導(dǎo)書）及重要（即Ⅱ類作業(yè)指導(dǎo)書）項(xiàng)目兩類；b) 重大項(xiàng)目的安全施工措施由工程處專責(zé)工程師編制，質(zhì)量管理科、安全管理科會審，施工管理科審定，總工程師批準(zhǔn)；c) 重要項(xiàng)目的安全施工措施由班組（項(xiàng)目）技術(shù)員編制，專責(zé)工程師審核，質(zhì)量管理科、安全管理科會審，施工管理科批準(zhǔn)；d) 有關(guān)起重機(jī)械方面的作業(yè)指導(dǎo)書，機(jī)械管理站參加會審，對于大型起重機(jī)械的作業(yè)指導(dǎo)書，機(jī)械管理站參加審定。 安全施工作業(yè)票填報時一式四份，填報人、施工班組、安全部門、總工各一份，如多個班組施工，可視情況增加填報份數(shù)。 對相同施工項(xiàng)目的重復(fù)施工，應(yīng)重新報批安全施工措施或安全作業(yè)票，重新進(jìn)行安全交底。，給施工人員或他人及材料設(shè)備可能帶來危險，從技術(shù)上采取措施加以保護(hù)。但涉及到已經(jīng)批準(zhǔn)的措施變動。b) 安全監(jiān)護(hù)人和施工負(fù)責(zé)人應(yīng)和施工區(qū)域其它施工單位及有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)助搞好安全監(jiān)護(hù)工作。本制度規(guī)定了事故的分類、歸口、報告、調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計的程序、方法、權(quán)限和范圍。輕傷事故是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。道路交通事故從 電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定 第l36條規(guī)定。 事故的調(diào)查事故調(diào)查按以下工作程序進(jìn)行： 現(xiàn)場勘察a) 察看事故現(xiàn)場的設(shè)備、作業(yè)環(huán)境狀況。e) 對設(shè)備、設(shè)施、原材料所作的技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報告。次要責(zé)任指工作中由于過失和疏忽，未能及時制止事故的發(fā)生、發(fā)展。事故現(xiàn)場經(jīng)工程處主任和專職安全員察看并經(jīng)項(xiàng)目安全管理部門同意方可清理。 重傷事故由事故現(xiàn)場有關(guān)人員立即直接報告或逐級報告項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)在接到事故報告后，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)察科、省電力公司基建部報告。事故的調(diào)查工作在事故發(fā)生后二十天內(nèi)結(jié)束，填寫死亡事故調(diào)查報告書，并由公司經(jīng)理提出對事故責(zé)任者的處理意見，報送當(dāng)?shù)貏趧泳謱徟?，同時抄報參加事故調(diào)查的單位，對死亡事故中觸犯刑律的事故責(zé)任者由司法部門處理。 直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上、10000元以下的事故比照輕傷事故處理。 對造成機(jī)械設(shè)備事故、交通事故及火災(zāi)、爆炸等事故并伴有人身傷亡的事故責(zé)任者，按上述處理辦法合并處理。，由公司按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。未做勞動能力鑒定，需護(hù)理的人員，應(yīng)由指定醫(yī)院出具護(hù)理等級，公司根據(jù)其護(hù)理等級支付護(hù)理費(fèi)用。，享受以下待遇：由公司按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按“安全獎懲制度”考核。電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定：國電電源（2002）49號，國家電力公司職業(yè)安全健康與環(huán)境管理手冊 4 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)。項(xiàng)目部對各科室、專業(yè)分公司，各專業(yè)工程處對班組每月考核一次；事故管理考核除定期外，也可分階段、分項(xiàng)目進(jìn)行，一般以每年或單位工程在建時間為考核時段；對分包單位考核在分包項(xiàng)目結(jié)束、結(jié)算時進(jìn)行。 獎懲范圍形式和程序 凡有下列表現(xiàn)之一的單位和個人給予獎勵a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中作出顯著成績的；b) 發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，避免事故發(fā)生的；c) 發(fā)生事故時，積極搶救并采取得力措施，防止事故擴(kuò)大，避免或減少傷亡和財產(chǎn)損失的； d) 在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面，積極采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，在特種作業(yè)人員持證上崗工作中成績顯著；e) 堅守崗位，忠于職守，在勞動安全衛(wèi)生工作中，作出顯著成績。 處罰形式為通報批評、行政處分、罰款。 落實(shí)反違章責(zé)任制，在一個季度內(nèi)，一個作業(yè)組有2人違章，一個班有2個作業(yè)組，一個處有2個班，分別降低組長、班長、主任崗位工資一級，時間為三個月。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本制度，凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本制度。 分包單位應(yīng)持有工程所在地建筑管理部門核發(fā)的進(jìn)入當(dāng)?shù)氐氖┕ぴS可證(工程所在地建筑管理部門如無此要求可不持施工許可證)。 分包合同的簽訂 只能在合格分包方名錄范圍內(nèi)，選用有施工能力的單位簽約。 分包合同必須明確分包內(nèi)容、形式、范圍，并須有安全健康與環(huán)境管理的相關(guān)條款，以明確雙方安全職責(zé)。a) 分包負(fù)責(zé)人應(yīng)具有三年以上安全施工經(jīng)驗(yàn)，和勞動部門頒發(fā)的職業(yè)安全衛(wèi)生崗位培訓(xùn)合格證書；b) 工程技術(shù)人員應(yīng)具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；c) 分包單位應(yīng)提交列有參加施工人員姓名、年齡、性別、職務(wù)、崗位、從事本崗位年限、家庭住址、安全教育狀況、身體健康狀況等項(xiàng)目的職工名冊；d) 分包項(xiàng)目中有特種作業(yè)的，從事作業(yè)人員應(yīng)具有勞動部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證；e) 施工人員年齡一般在18至40歲之間，不得有老、弱、病、殘及童工、未成年工。4 工作程序 分包工程項(xiàng)目范圍 分包單位承包范圍必須按項(xiàng)目部規(guī)定的辦法審批。 對違章的個人或集體作罰款處理時，應(yīng)填寫罰款單，給被罰款個人或集體收執(zhí)。 對承擔(dān)事故責(zé)任人員的處罰見 事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計、報告制度。 對員工和集體的獎勵由各專業(yè)工程處、科室等基層單位申報，對非專業(yè)工程處、科室的人員和集體的獎勵采取由基層單位、科室、安全監(jiān)察科及領(lǐng)導(dǎo)直接推薦的辦法。 對員工安全獎懲的經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)，須在分配中單獨(dú)列出，一般以當(dāng)月獎金或年度安全獎為考核基礎(chǔ)。 項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全獎懲的落實(shí)，確保安全獎勵基金的建立和提取。切實(shí)執(zhí)行“安全一票否決權(quán)”，規(guī)范員工的安全行為。，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：；、無勞動能力的親屬。，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由公司按月支付。 對事故責(zé)任單位的處理，按安全考核辦法執(zhí)行。 直接經(jīng)濟(jì)損失在50000元以上、100000元以下的事故比照重傷事故處理。5 對事故責(zé)任者的處理 對記錄事故中的責(zé)任者給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。重傷事故的調(diào)查由項(xiàng)目經(jīng)理主持，組織項(xiàng)目總工、安全、公安、勞資和工會等部門參加。處理意見經(jīng)項(xiàng)目部安全監(jiān)察科同意在事故發(fā)生后五天內(nèi)結(jié)案。b) 寫出事故調(diào)查報告(事故調(diào)查資料由安全監(jiān)察科整理保管)。 事故分析a) 確定事故的直接原因和間接原因。c) 收集并妥善處理與事故有關(guān)的物證。 交通事故造成的人身傷亡，由資產(chǎn)管理部管理，安全環(huán)境監(jiān)察部、公安保衛(wèi)部等部門配合，事故報告人身傷亡部分見本標(biāo)準(zhǔn)。重傷范圍按原勞動部“（60）中勞護(hù)久字第56號文”頒發(fā)的《關(guān)