【正文】 （6）、參加并協(xié)助生產副總經理召開每月一次的安全情況分析會和每周的安全生產碰頭會，經常聽取安監(jiān)部門的安全情況匯報，參加或組織召開研究重大隱患的治理工作和安全生產中遇到的問題，對自己簽發(fā)的事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性負責。（6）、責成紀檢部門參與有關事故的調查處理工作。（6）、組織安監(jiān)人員的培訓，考核和取證工作。協(xié)助有關部門開展安全施工競賽活動。協(xié)助有關領導組織和推動施工中的安全工作。指導班組進行安全建設。（3）、有權制止違章作業(yè)和違章指揮，有權對違章者進行經濟處罰；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并報告領導研究處理。（11）、完成部（科）長交辦的其他工作。（2）、要編制年度施工計劃時，應組織編制安全技術措施計劃，并做到與施工計劃同時下達，同等考核，應確保安全技術措施計劃經費的開支，并做到?？顚Ｓ?。（2）、負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作，凡未經公司、分公司、班組級安全教育培訓并取得合格證者，不得分配上崗工作。（10）、負責組織特種作業(yè)人員的技術培訓和考試。1工程管理部安全職責（1）、在組織、管理施工及進行施工調度的同時，必須把施工安全放在首位，負責做好安全施工，文明施工工作。（9）、對公司自身基建中的新建、擴建、改建、挖潛及革新項目，必須按國家有關勞動保護、職業(yè)安全健康標準的規(guī)定，做到勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程三同時。（2）、負責建立安全獎勵專用基金，及時承付安全監(jiān)察部門提出的安全獎勵用款計劃。負責組織爆破工的培訓、取證工作。（2）、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、環(huán)境保護的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并負責組織制定貫徹實施辦法。貫徹實施安全施工與經濟掛鉤的管理辦法。（3）、負責組織安全施工的教育工作。（9）、參加重傷、死亡事故的調查處理工作。（5）、督促施工管理部門做好施工現(xiàn)場的文明施工工作。（2）、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定。（10）、組織本分公司安規(guī)的學習，定期考試，負責職工的安全教育；協(xié)調所屬各班組，各專業(yè)之間的安全協(xié)作配合關系，負責做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產順利進行。（7）、組織安全設施的研制和推行工作。（7）、參加分公司安全會議和生產調度會，協(xié)助工地領導布置、檢查、總結安全工作。2班長安全職責（1）、班（組）長對本班（組）工人在施工過程中的安全和健康負責。督促和檢查本班（組）人員正確使用勞動保護用品、用具。（4）、參加本班（組）的事故（包括未遂事故）調查。下班前及時清理整頓現(xiàn)場。（10）、發(fā)生人身事故時應立即搶救傷者，保護事故現(xiàn)場并及時報告；調查事故時必須如實反映情況；分析事故時應積極提出整改意見和防范措施。未經三級安全教育培訓或考試不合格的新入場人員，不得上崗。 施工中采用的新技術、新型機具、新設備，由有關部門和使用新技術、新型機具、新設備的單位，共同對使用的操作人員進行安全技術教育和必要的實際操作培訓，經考試合格后，方可進行工作。5 記錄 各單位的安全主管部門負責建立安全教育臺賬。 專業(yè)檢查：指防火防爆檢查，防塵防毒檢查，機械設備檢查，安全用電檢查。 階段性檢查、季節(jié)性檢查、專業(yè)性檢查分別由有關業(yè)務主管部門，組織有關部門和有關專業(yè)工地人員參加。c) 檢查違章作業(yè)。 在安全檢查中，如發(fā)現(xiàn)嚴重威脅安全施工的重大隱患時，有權令其停止施工、立即整改。安全施工措施與安全施工作業(yè)票管理制度1 目的為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，運用技術、組織手段，改善勞動條件，消除事故隱患，確保安全施工，特制定本管理制度。c) 分包單位安全施工措施的編制、審查、會審，批準人員必須有相應的技術資質，在人員技術資質不能確認的情況下，由分包單位在作業(yè)指導書首頁上加蓋簽約單位公章予以承認。5 工作程序 一切施工活動必須有安全施工措施，特殊及危險作業(yè)必須有安全施工作業(yè)票，并在施工前進行交底。 安全施工措施的編制原則是誰組織施工誰編制，但涉及到專業(yè)性較強的配合工作，由主工種提出，配合作業(yè)的有關專業(yè)工地編制單項的安全施工措施。 安全施工措施實施中所需人力、材料、設備等要與主體工程同時計劃，預先準備。 同專業(yè)工程處班組（含分包單位）共同進行一個施工項目時，由專業(yè)工程處專責工程師（技術負責人）負責交底，專業(yè)工程處負責人參加。e) 安全監(jiān)護人員應堅守工作崗位，密切注意現(xiàn)場施工人員的活動狀態(tài)，有權制止違章作業(yè)和違章指揮，并有權提出警告和批評，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時通知施工負責人采取消除措施，如情況危及到施工人員的安全和施工安全時有權先令其停止施工，并向上級報告，對違章人員有權提出處罰意見。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本制度，凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本制度。重傷事故是指一次事故中只發(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。 火災、爆炸、劇毒品中毒事故造成的人身傷亡，由公安保衛(wèi)部管理，安全環(huán)境監(jiān)察部等部門配合，事故報告人身傷亡部分見本標準。d) 其他與事故有關的情況。直接原因系指機械、物質或環(huán)境的不安全狀態(tài)以及人的不安全行為，諸如防護、保險裝置失靈、缺少個人防護用品、生產場地環(huán)境不良，操作錯誤，使用不安全設備等。 事故的分類報告、善后程序 記錄事故由事故當事人或事故現(xiàn)場有關人員向班組長報告。 嚴重未遂事故由事故現(xiàn)場有關人員立即報告工程處主任或專職安全員，接報人應立即報告項目領導和安全管理部門。職工重傷事故調查報告書，二十日內由項目經理報送當?shù)貏趧泳趾褪‰娏净ú考鞍箔h(huán)部。 對輕傷事故中的責任者當月不受獎，并罰款100—300元。 直接經濟損失在100000以上的事故比照死亡事故處理。 對事故責任人的處理，由安全部門監(jiān)督執(zhí)行。停工留薪期一般不超過12個月。，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。標準為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加１０％。樹立遵章守紀風氣，特制訂本制度。 項目部合同預算科負責落實分包單位的安全獎懲。 干部、員工的安全業(yè)績，是獎勵、評選先進必須考核的重要內容及依據之一。 申報或推薦獎勵須填寫立功獎勵登記表。 對違章人員的處罰作罰款處理時，根據反違章實施細則規(guī)定的違章類別，每人次分別為20元、50元、100元、200元。 事故（含未遂事故）中的責任人、違章人員，突破分級安全目標和年累計違章人次達本單位人數(shù)10%的集體（含分包單位事故和違章人次），當年不得評為先進個人和先進集體。 分包工程項目必須符合部關于嚴格控制分包單位承包范圍的規(guī)定，火電建設的熱控、汽機本體、鍋爐本體、高、中壓管道、主廠房及基礎、冷水塔、煙囪、升壓站等項目不得由分包單位承擔。 分包單位應有健全的安全管理網絡，30人以上的分包單位必須配有專職安全員，30人以下的分包單位必須有兼職安全員；設有二級機構的分包單位，必須有專職安全管理機構；專、兼職安全員應經過勞動部門的專業(yè)培訓，并交驗崗位培訓合格證書。 分包方進場工作 分包單位必須嚴格貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)等，遵守和執(zhí)行《電力建設安全工作規(guī)程》和《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》以及項目部制定的有關安全健康與環(huán)境管理的規(guī)章制度?！“踩Y質審查合格后，由安全環(huán)境監(jiān)察部在資質審查表內簽署意見，交經營開發(fā)部、分包單位各留一份；對交驗的證件復印后退還分包單位，復印件和交驗的資料留經營開發(fā)部保存?！“踩Y質審查的內容（不限于此） 分包單位必須持具有法人資格的由工商行政部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，具有與分項目相符的施工企業(yè)資質等級證書；營業(yè)執(zhí)照、資質等級證書必須是經過發(fā)證部門年檢的合格證書；如非法定代表人簽署合同，合同簽約人必須持有經過公證的法人代表委托書。3 引用文件和術語 規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本制度的引用而成為本制度的條款。 對發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不糾正、不制止者，以及本班組內有違章作業(yè)人員的班組長，與違章者等同對待，給予處罰。a) 負有事故責任的；b) 未按規(guī)定穿戴個人安全防護用品c) 擅自拆除，損壞安全設施、安全裝置、安全標志、腳手架的；d) 酒后上崗、違章指揮、特種作業(yè)無證操作，干擾安全工作正常進行的；e) 違反用電、高處作業(yè)的、交叉作業(yè)、起重作業(yè)規(guī)定的；f) 違反防火防爆、消防管理、壓力容器和危險作業(yè)規(guī)定的；g) 擅自擺弄、操作非崗位的機具、車輛的；h) 違反工器具、機械、車輛安全使用規(guī)定的；I) 擅自把親友、外來人員、小孩帶入施工現(xiàn)場的；j) 無措施、未交底即安排、組織施工的；安全檢查、監(jiān)督、管理不力，造成嚴重安全隱患或事故發(fā)生的；k) 其它違反電力建設安全工作規(guī)程、國家有關勞動保護法規(guī)、崗位安全工作規(guī)定，文明施工有關規(guī)定的。 被獎勵的單位和個人，除項目部范圍內的員工外，包括分包單位和為項目部的安全做出貢獻的外單位人員。 安全管理考核必須定期進行：公司對各項目部等單位每季度考核一次。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本制度，凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本制度。8檢查與考核本制度的執(zhí)行情況按“安全施工檢查制度”定期檢查。難以安排工作的，由公司按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由公司按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。，公司根據其護理等級支付護理費用。、費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，規(guī)定的內容。 事故情節(jié)或后果特別嚴重，觸犯刑律的事故責任人交司法部門追究刑事責任 對事故主要責任者或直接責任者，同時又是事故中的受傷者，可酌情減輕處罰。 比照事故處理 比照事故處理范圍為機械設備、交通、火災、爆炸以及造成經濟損失的其他事故 直接經濟損失在1000元以上、5000元以下的事故，比照記錄事故處理。死亡事故現(xiàn)場的清理由事故調查組決定。嚴重未遂事故在事故發(fā)生和結案后及時報告項目部安全監(jiān)察科。 輕傷事故由事故當事人或事故現(xiàn)場有關人員向班組長報告，由班組長報告工程處主任或專職安全員，接報人應在12小時內報告項目部安全監(jiān)察部門。領導責任指各級領導人員，對上級安全生產方針、政策、貫徹不力，不落實，對職工安全思想教育不夠，在組織上、技術上、安全上得不到可靠保護，對導致事故的發(fā)生、發(fā)展有一定的影響。d) 傷亡人員所受傷害程度的醫(yī)療診斷證明。 對有典型教育意義的輕傷事故和嚴重未遂事故及以上的事故，由該項目部組成事故調查小組，建立事故調查資料?；馂氖鹿蕪? 電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定 第l35條規(guī)定。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上，但夠不上重傷者。事故調查、處理、統(tǒng)計、報告制度1 目的為貫徹安全生產方針，及時準確地掌握職工傷亡情況，做好事故的調查、處理、統(tǒng)計、報告工作，認真執(zhí)行事故處理“四不放過”原則，保障職工的安全與健康，特制定本制度。 安全監(jiān)護的條件和職責：a) 安全監(jiān)護人員由施工負責人指派堅持原則、工作負責、有專業(yè)安全知識和實際工作經驗的人員擔任，安全監(jiān)護應配有明顯標志，標志由安全管理科統(tǒng)一制作。要發(fā)揚民主，使到會人員充分發(fā)表意見，然后加以歸納集中，對交底內容作必要的補充，使其更加完善。 根據施工中所采用或產生的有害于施工人員身體健康和有爆炸、易燃、中毒、化學傷害危險的材料的使用特點，從工業(yè)衛(wèi)生和技術上采取防護措施。對主要涉及安全問題的施工項目，必須單獨編制安全施工措施。 安全施工作業(yè)票填報要求 安全施工作業(yè)票的填報審批手續(xù)，一般在施工前三天辦理，最遲應在施工前一天辦理完畢。電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定：國電電源（2002）49號，國家電力公司職業(yè)安全健康與環(huán)境管理手冊 4 制度 重大、重要項目 安全施工措施項目范圍《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》附錄A列出的重要臨時設施、重要施工工序、特殊作業(yè)、季節(jié)性施工、多工種立體交叉作業(yè)及與運行交叉作業(yè)的安全施工措施。 對一時難以整改的隱患，要采取確保安全施工的臨時措施，并制定限期整改的計劃，報通知單位備案。 班組每周進行二次安全自查。c) 查隱患和現(xiàn)場安全管理——查施工現(xiàn)場存在的事故隱患及施工人員的違章違紀；查安全設施、安全標志是否設置齊全；查安全防護用具、工器具是否安全可靠；查現(xiàn)場作業(yè)是否做到有明確的指揮和分工，施工人員是否掌握作業(yè)中的主要危險點和預防措施；查文明施工及環(huán)境管理落實情況。 檢查的組織形式，安全環(huán)境監(jiān)察部、資產管理部、公安保衛(wèi)部、工程管理部等相關職能部門參加。3 規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本制度的引用而成為本制度條款。 項目分公司經理、各隊（站）長須經過網、省局或地方有關部門舉辦的勞動安全衛(wèi)生管理知識培訓，經考試合格后持證上崗。 班（組）級：本班（組）安全施工概況、工作性質及施工范圍；本崗位使用的機械設備、工器具的性能、防護裝置的作用和使用方法；本班（組）施工環(huán)境、事故多發(fā)場所及危險場所；講解安全操作規(guī)程、崗位責任制和有關安全注意事項；個人防護用品、用具的正確使用和保管方法。在公司總工程師的領導下，負責公司范圍內施工安全教育的組織和管理工作。幫助新工人提高安全意識和操作水平。（2）、正確使用、維護和保管所使用的工器具及勞動防護用品、用具，并在使用前進行檢查。（9）、組織本班（組）人員分析事故原因，吸取教訓，提出防范措施。堅持班前（后）安全小結和安全交底。（11）、開展安全施工的宣傳教育；負責對新入廠人員進行二級安全教育。（3）、負責監(jiān)督、檢查本分公司施工場所的安全施工、文明施