【正文】 、安全、收入費(fèi)、維修改選，日常工作等； 召集和主持公司會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工和中的重大事項(xiàng)； 負(fù)責(zé)上述決定的執(zhí)行； 定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況； 簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件； 把公司重要決議、決定或其他應(yīng)上報(bào)事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)主要機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)。審核各部門(mén)呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。維修經(jīng)理崗位責(zé)任制 全面負(fù)責(zé)公司在對(duì)各分公司的供熱設(shè)備、管網(wǎng)進(jìn)行維修時(shí)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行組織實(shí)施； 負(fù)責(zé)制定公司每年的維修改造計(jì)劃，并組織維修隊(duì)實(shí)施維修改造方案； 負(fù)責(zé)對(duì)供熱設(shè)備、管網(wǎng)的維護(hù)和保養(yǎng)，防止設(shè)備、管網(wǎng)的老化和破壞；帶領(lǐng)維修人員組織好設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的跟蹤監(jiān)控工作，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)維修； 供暖設(shè)備、管網(wǎng)出現(xiàn)故障，組織人員應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)趕到故障現(xiàn)場(chǎng)，立即制定方案，立即進(jìn)行搶修； 負(fù)責(zé)鍋爐、附件、附屬設(shè)施、室外管網(wǎng)及用戶(hù)采暖設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、維修工作和設(shè)備運(yùn)行狀況監(jiān)督工作； 要努力學(xué)習(xí)、探索維修、改造技術(shù)，保證維修質(zhì)量；完成公司經(jīng)理交辦的其他任務(wù) 機(jī)電經(jīng)理崗位責(zé)任制 負(fù)責(zé)主管公司供熱有關(guān)技術(shù)工作，和維修、供應(yīng)等部門(mén)緊密配合，完成責(zé)任制范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)工作實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范生產(chǎn)流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專(zhuān)職管理； 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的供熱技術(shù)問(wèn)題，確保供熱生產(chǎn)的正常進(jìn)行； 加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍管理，有責(zé)任定期或不定期對(duì)維修、生產(chǎn)等相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，以提高相關(guān)人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)； 有責(zé)任從技術(shù)層面解決節(jié)能降耗問(wèn)題； 負(fù)責(zé)電工組的管理工作； 完成公司交辦的其他工作?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　? 負(fù)責(zé)熱線電話接聽(tīng)、記錄、處理及意見(jiàn)反饋。負(fù)責(zé)供熱質(zhì)量的監(jiān)測(cè)、檢查。 對(duì)報(bào)修用戶(hù)進(jìn)行回訪。收費(fèi)大廳主任崗位責(zé)任制按服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)，安排收費(fèi)大廳工作；負(fù)責(zé)按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)營(yíng)業(yè)，對(duì)收費(fèi)大廳安全負(fù)責(zé)；全面掌握營(yíng)業(yè)所收費(fèi)情況，督促抄表、收費(fèi)工作；對(duì)收費(fèi)的賬款負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，現(xiàn)金收費(fèi)做到帳款相符，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度；及時(shí)、準(zhǔn)確提供各類(lèi)統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)報(bào)表；及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告取暖費(fèi)收取情況；每星期做好取暖費(fèi)情況分析工作；及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)?；?yàn)室崗位責(zé)任制 對(duì)原料進(jìn)行抽樣，并及時(shí)進(jìn)行化驗(yàn)，在抽樣時(shí)需將樣品名稱(chēng)、生產(chǎn)時(shí)間、抽樣時(shí)間，到貨數(shù)量等信息在請(qǐng)驗(yàn)單上進(jìn)行明確標(biāo)識(shí)； 嚴(yán)格依照化驗(yàn)程序，其儀器操作根據(jù)儀器操作規(guī)程進(jìn)行，準(zhǔn)確無(wú)誤的處理數(shù)據(jù)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)中沒(méi)有規(guī)定檢驗(yàn)方法的產(chǎn)品檢驗(yàn)，應(yīng)通過(guò)化驗(yàn)室選用符合產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)要求的檢驗(yàn)方法； 化驗(yàn)室所有化學(xué)試劑均要按性質(zhì)進(jìn)行分別保管； 檢驗(yàn)要有完整的原始記錄，原始記錄要清潔、整齊，不得涂改，測(cè)試數(shù)據(jù)的精度及誤差均按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 檢測(cè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)故障或出現(xiàn)外界干擾應(yīng)立即中斷測(cè)試，等排除故障或干擾后，重新檢測(cè)； 檢驗(yàn)報(bào)告由專(zhuān)門(mén)人員根據(jù)原始記錄，填寫(xiě)化驗(yàn)報(bào)告單，經(jīng)化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核簽字。負(fù)責(zé)和協(xié)助處理傷、殘、亡職工的善后工作；組織公司干部職工做好防火、防盜、防特、防毒、防治治安災(zāi)害事故工作，做好安全生產(chǎn)的監(jiān)督指導(dǎo)工作； 負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)措施，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況； 負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)制定安全保衛(wèi)事故應(yīng)急預(yù)案； 加強(qiáng)治安秩序管理，抓好干部職工安全法制教育，增強(qiáng)干部職工的安全法制觀念； 負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；1完成公司交辦的其他工作。 努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，加強(qiáng)自身的職業(yè)健康安全和環(huán)境意識(shí)，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。 1了解本崗位作業(yè)活動(dòng)中存在的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，熟悉應(yīng)急工作程序及有關(guān)應(yīng)急知識(shí)，提高自身的應(yīng)急處置能力。具備正確使用和妥善保管和各種電器維修工具和設(shè)備的能力。工程科崗位責(zé)任制聯(lián)系施工單位、及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；如不能解決及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；審核施工單位報(bào)送的施工進(jìn)度計(jì)劃和施工組織措施，監(jiān)督工程計(jì)劃的實(shí)施情況；做好現(xiàn)場(chǎng)供電管理，確保工程施工用電和用電安全；審核施工單位的建設(shè)日志及工程進(jìn)度月報(bào)告；協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查工程施工組織設(shè)計(jì)，確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)重要工程及工程施工，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施；制定工程承接的運(yùn)行方案，并不斷與相關(guān)人員研究改進(jìn)措施，保證工程方案的有效實(shí)施；及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。； 有責(zé)任對(duì)違反勞資管理制度的行為進(jìn)行監(jiān)督和制止； 對(duì)和勞資有關(guān)的其他事務(wù)進(jìn)行管理； 完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。 勞資科崗位責(zé)任制 負(fù)責(zé)職工工資的管理工作，按時(shí)將每月工資變動(dòng)通知財(cái)務(wù)部門(mén)（新增人員、調(diào)入人員的起薪、職務(wù)晉升的增資、轉(zhuǎn)政定級(jí)以及停薪復(fù)薪人員的工資變動(dòng)）； 正確理解和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)調(diào)資政策，在有關(guān)部門(mén)的配合下準(zhǔn)確地搞好調(diào)資工作。會(huì)計(jì)科崗位責(zé)任制嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，認(rèn)真發(fā)揮好會(huì)計(jì)的核算、監(jiān)督等職能；搞好公司內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，監(jiān)督檢查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、合理性；織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，并