中小學(xué)教師違反職業(yè)道德規(guī)范處理辦法(完整版)
【正文】 ，依據(jù)《教師資格條例》進(jìn)行處罰。第四章 處理結(jié)果的運(yùn)用第十四條 對違反師德行為，受到警告及以上行政處分的，一律取消其當(dāng)年以及受處分期內(nèi)的評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職、晉級(jí)資格，崗位聘用不得定為中高檔，當(dāng)年的年度考核定為基本合格或不合格。第十八條 教師存在本規(guī)定中的兩種以上處分的違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)合并處理，按其違紀(jì)行為中應(yīng)當(dāng)受到的最高處分加重一檔給予處分；其中一種違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到開除處分的，給予開除處分。上級(jí)政府或教育行政部門如有新的政策規(guī)定，以新的政策規(guī)定為準(zhǔn)。第二十條 對責(zé)任追究的處理，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。對由于體罰學(xué)生造成后果而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和其他費(fèi)用，由違紀(jì)教師本人承擔(dān)，所在單位負(fù)連帶責(zé)任。(三)降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)處分，由教師所在學(xué)校提出建議，學(xué)校主管教育部門決定并報(bào)同級(jí)人事部門備案。其程序?yàn)椋海ㄒ唬┦芾?；（二）調(diào)查、核實(shí)事實(shí)；（三）聽取教師的陳述與申辯，也可聽取學(xué)生、其他教師、家長委員會(huì)或者家長代表意見。第七條 教師有下列行為之一的，給予記過處分：（一）諷刺、挖苦學(xué)生，侮辱學(xué)生人格，歧視、排擠學(xué)生等方式變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害的；（二）有體罰學(xué)生行為，對學(xué)生造成一定的傷害，給學(xué)校造成較嚴(yán)重不良影響的；（三）在考試、考核評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)中，教研科研中弄虛作假或采用不正當(dāng)競爭手段，撥弄是非，造成不良影響的；（四）在招生工作中收受回扣，做虛假招生宣傳，欺騙學(xué)生和家長，向考生及家長承諾錄取等行為，或?yàn)橥馐锌h學(xué)校有償提供招生信息，擾亂招生工作秩序，造成不良社會(huì)影響的；（五）在學(xué)校、教育行政部門或其他機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位鬧事或?qū)め呑淌?，或蓄意挑撥、煽?dòng)、組織教職工無理上訪或越級(jí)上訪的；（六）擅自辦班收費(fèi)或?yàn)檗k班者做招生中介，到校外各類機(jī)構(gòu)兼課以及組織參與針對學(xué)生的經(jīng)營性活動(dòng)。中小學(xué)教師違反職業(yè)道
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