【正文】 定；熟練使用財務(wù)軟件和操作計算機。工作經(jīng)歷從事企業(yè)財務(wù)工作 年以上，具有豐富的帳務(wù)處理、稅務(wù)處理、銀行貸款等帳務(wù)實踐經(jīng)驗。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部有關(guān)單位（如業(yè)務(wù)往來單位、銀行、稅務(wù)等）的關(guān)系；2. 負(fù)責(zé)財務(wù)產(chǎn)權(quán)部的內(nèi)部分工，按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作；3. 組織本部門員工（會計人員）進行業(yè)務(wù)及財務(wù)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；4. 組織本部門制定公司的財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算等工作；5. 組織管理本部門進行日常各項會計核算工作；6. 組織本部門及時完成公司的財務(wù)會計報告，提供財務(wù)分析；7. 組織本部門及時完成各項有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)，包括稅務(wù)申報、稅金繳納、清算（及退繳）等工作；8. 組織公司的資金管理工作，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運營，提高資金使用效率；9. 組織本部門對公司各項債權(quán)債務(wù)的管理；10. 負(fù)責(zé)組織定期與不定期地組織對公司的財產(chǎn)物資進行盤點；11. 負(fù)責(zé)監(jiān)交會計工作；12. 組織起草、制定公司的會計、財務(wù)及相關(guān)的管理制度；13. 負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實施；14. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；15. 負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想教育，培養(yǎng)團隊精神；16. 認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷從事市場研究與開發(fā)工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；掌握人力資源管理、戰(zhàn)略管理及市場運作管理并具有豐富的實際操作經(jīng)驗；具備政策執(zhí)行能力、團隊組織能力強，注重實效性；具備解決突發(fā)事件能力；較強的時間管理能力。職業(yè)素質(zhì)吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致；駕駛經(jīng)驗豐富；車技嫻熟，懂得車輛的一般養(yǎng)護及小故障維修；熟悉交通規(guī)則。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)起草公司綜合性的業(yè)務(wù)報告、總結(jié)、計劃、決議等公文函件，并按發(fā)文制度報批后發(fā)文；2. 起草本部門年度、季度和月度工作計劃、工作總結(jié)、會議紀(jì)要、每周總結(jié)等常規(guī)性文稿和各類非常規(guī)性文稿；3. 撰寫會議通知、會議紀(jì)要、日常信件和工作報告；4. 協(xié)助主任組織安排公司各種會議，負(fù)責(zé)對公司會議的文件、資料的準(zhǔn)備，以及進行會議記錄；5. 負(fù)責(zé)及時提供公司領(lǐng)導(dǎo)日常所需的各種文件與資料；6. 負(fù)責(zé)公司重大活動信息材料的收集、整理和報送；7. 公司文件及外部文件的上傳下達及有關(guān)材料的發(fā)放；8. 負(fù)責(zé)公司外事活動日記；9. 負(fù)責(zé)公司印章、介紹信的管理；10. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職業(yè)素質(zhì)工作細(xì)致、認(rèn)真、有條理；有良好的溝通能力和團隊合作精神；保密意識好；業(yè)務(wù)能力強。職 位黨工管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬辦公室版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司的黨、工會、團的工作，公司員工的思想政治教育及確保員工的合法權(quán)益。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職業(yè)素質(zhì)富有開拓創(chuàng)新意識，具備現(xiàn)代企業(yè)管理素質(zhì),從事過大型項目開發(fā)和管理；具有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，富有洞察力和敏銳的市場意識；工作富有激情，能調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力；具有很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強的時間管理能力。崗位職責(zé)1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令和有關(guān)規(guī)定，全面領(lǐng)導(dǎo)公司各項工作，使公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益；2. 組織召開董事會會議，定期向董事會報告工作；認(rèn)真貫徹執(zhí)行董事會的各項決議和決策；確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；3. 組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告；4. 領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)公司的日常管理工作；在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，簽署公司的合同及有關(guān)協(xié)議，并監(jiān)督有關(guān)事項的處理和執(zhí)行；5. 負(fù)責(zé)召集并主持總經(jīng)理辦公會議，對公司重大事項進行研究和決策；6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置和人員調(diào)配，領(lǐng)導(dǎo)建立、推行、完善公司各項管理制度；7. 負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè)，激勵員工積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮；8. 領(lǐng)導(dǎo)公司的質(zhì)量管理和安全管理；9. 領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，樹立公司良好的社會現(xiàn)象；10. 負(fù)責(zé)公司廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團組織工作；11. 認(rèn)真努力、積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級以上職稱工作經(jīng)歷從事管理工作 年以上，擔(dān)任公司部門經(jīng)理及以上職位或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職 位檔案管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬辦公室版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司文件、檔案、資料的立卷、歸檔及管理工作。職業(yè)素質(zhì)工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有條理；認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕麻煩；業(yè)務(wù)技能強；熟悉有關(guān)財產(chǎn)物品管理工作的文件、政策、法令及與本職工作有關(guān)的規(guī)章制度。崗位職責(zé)1. 服從用車調(diào)度，按車輛使用程序和出車單確保公司業(yè)務(wù)用車及各種應(yīng)急事件用車，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)反映出車情況；2. 負(fù)責(zé)車輛的日常清潔和養(yǎng)護，負(fù)責(zé)車輛使用后入庫；3. 遵守交通規(guī)則，保證行車安全；4. 負(fù)責(zé)車輛的修理，小故障自修，負(fù)責(zé)大修或年修前修理項目及費用的預(yù)算計劃。12. 負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團隊精神。職業(yè)素質(zhì)具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力；良好的團隊合作精神；良好的分析判斷能力；具備解決突發(fā)事件能力；能有效落實各項方針政策；能夠獨立解決比較復(fù)雜的人事管理問題； 身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景，了解戰(zhàn)略管理、系統(tǒng)規(guī)劃的一般流程。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位會 計編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬財務(wù)部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)會計核算，并協(xié)助主任匯總公司的會計及稅務(wù)核算工作。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款及有價證券的保管、出納和記錄；2. 負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；3. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格管理空白支票和空白支票登記工作；4. 負(fù)責(zé)配合公司開戶銀行做好對帳工作；5. 負(fù)責(zé)配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；6. 負(fù)責(zé)管理各種票據(jù)領(lǐng)用登記簿（含票據(jù)名稱、號碼、領(lǐng)用日期、付款單位、付款用途和領(lǐng)票人等內(nèi)容）；7. 負(fù)責(zé)辦理公司有關(guān)稅款的繳納；8. 負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放；9. 協(xié)助會計做好各種帳務(wù)處理工作；10. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職業(yè)素質(zhì)能夠正確理解和執(zhí)行國家的基本建設(shè)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等；能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題，具有對本專業(yè)設(shè)計方案、技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正確處理工程設(shè)計中與相關(guān)專業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系；具有主持和組織大中型發(fā)電工程設(shè)計工作能力；具有起草工作報告，撰寫設(shè)計文件的能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級以上職稱工作經(jīng)歷從事工程質(zhì)量管理工作 年以上。職業(yè)素質(zhì)具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強的時間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級的指示和要求；較強的分析解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致；熟悉項目安全管理。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語 以上學(xué)歷，英語六級專業(yè)/職稱技術(shù)員工作經(jīng)歷從事設(shè)備維修或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強的時間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級的指示和要求；較強的分析解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致；熟悉有關(guān)的法律規(guī)定，掌握經(jīng)濟法的有關(guān)條款。崗位職責(zé)1. 參加合同的談判和合同簽訂；協(xié)助律師完成合同的起草； 2. 負(fù)責(zé)檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛；3. 負(fù)責(zé)建立合同檔案，需要時提供查詢服務(wù)；4. 負(fù)責(zé)制止不符合法律規(guī)定的合同行為，并及時向合同管理機構(gòu)和公司負(fù)責(zé)人報告；5. 依法參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟；6. 認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)收集和歸檔各類資料，編制和上報各類統(tǒng)計報表。職業(yè)素質(zhì)良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；能夠應(yīng)付解決一般突發(fā)事件能力；較強的檔案管理能力；較強的理解、運用各項方針政策法律法規(guī)的能力；熟悉法律規(guī)定，并具備一定的工程設(shè)計及項目管理等專業(yè)知識。職 位主任工程師編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬經(jīng)營部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營計劃和施工預(yù)算，負(fù)責(zé)有關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位進度管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬工程部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)項目的進度控制，協(xié)助主任做好進度管理。職業(yè)素質(zhì)具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強的時間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級的指示和要求；較強的分析解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致；熟悉項目質(zhì)量管理，熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。崗位職能（請補充）崗位職責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)工程部的各項工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱具有員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；精心設(shè)計，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法，服從分配，顧全大局，密切配合。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外