【正文】 4. 認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)編制施工預(yù)算，負(fù)責(zé)概算的調(diào)整工作；2. 負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)文件的編制；3. 認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級以上職稱工作經(jīng)歷從事本專業(yè)技經(jīng)工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；堅(jiān)持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴(yán)格管理，以身作則，清正廉潔，顧全大局，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。崗位職責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)經(jīng)營部的各項(xiàng)工作。職業(yè)素質(zhì)具有一定的計(jì)劃、組織與領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；能夠應(yīng)付解決一般突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；較強(qiáng)的貫徹、執(zhí)行各項(xiàng)方針政策的能力；熟悉項(xiàng)目進(jìn)度管理，具備一定的設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)知識。崗位職能（請補(bǔ)充）崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管理，定期匯報(bào)安全情況，提出下一步安全工作意見；2. 負(fù)責(zé)編制公司安全管理網(wǎng)絡(luò)；3. 負(fù)責(zé)編制公司安全管理年度計(jì)劃，并組織落實(shí)實(shí)施；4. 負(fù)責(zé)建立與業(yè)主、監(jiān)理公司良好的工作關(guān)系，對安全方面的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)；5. 負(fù)責(zé)公司安全評優(yōu)工作；6. 負(fù)責(zé)安全獎懲，提出獎懲意見，報(bào)批后負(fù)責(zé)實(shí)施；7. 負(fù)責(zé)組織階段性的安全檢查；8. 負(fù)責(zé)起草職責(zé)范圍內(nèi)的文件資料；9. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級的指示和要求；較強(qiáng)的分析解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致； 身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位二級設(shè)計(jì)員編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬設(shè)計(jì)部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述（請補(bǔ)充）崗位職能（請補(bǔ)充）崗位職責(zé)1. 在主設(shè)人和卷冊負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，擔(dān)任本專業(yè)部分施工圖設(shè)計(jì)及計(jì)算工作，正確采用計(jì)算方法、公式和數(shù)據(jù)，按計(jì)劃要求保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)任務(wù)；2. 負(fù)責(zé)計(jì)算和制圖完成后的自校工作，保證交付的工作成果質(zhì)量，并負(fù)責(zé)按照各級校審意見認(rèn)真修改；3. 根據(jù)主設(shè)人的安排，參與調(diào)研、搜資、工代和回訪工作；4. 工程結(jié)束后，協(xié)助主設(shè)人完成本專業(yè)工程設(shè)計(jì)文件、資料的立卷歸檔工作；5. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職 位三級設(shè)計(jì)師編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬設(shè)計(jì)部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述（請補(bǔ)充）崗位職能（請補(bǔ)充）崗位職責(zé)1. 對所承擔(dān)的工程設(shè)計(jì)的技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)，按時(shí)完成設(shè)計(jì)工作； 2. 貫徹可研報(bào)告和初設(shè)文件的審批意見和各級審定的設(shè)計(jì)原則，負(fù)責(zé)制訂本專業(yè)有關(guān)的設(shè)計(jì)方案，對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，負(fù)責(zé)正確選擇設(shè)備材料，正確采用計(jì)算方法、計(jì)算公式和數(shù)據(jù)；3. 負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的設(shè)計(jì)綜合進(jìn)度、技術(shù)組織措施、卷冊任務(wù)書；完成互提資料、圖紙文件會簽工作；4. 負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)文件的編寫、校審，簽署專業(yè)的有關(guān)圖紙和設(shè)計(jì)文件；負(fù)責(zé)編寫本工程或本專業(yè)的設(shè)計(jì)總結(jié)、回訪報(bào)告；負(fù)責(zé)相關(guān)工程技術(shù)文件資料的立卷歸檔工作；5. 推廣采用先進(jìn)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)有關(guān)調(diào)研、搜資、技術(shù)交底、工地代表和科研、標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)建設(shè)等工作；6. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。設(shè)計(jì)部崗位設(shè)置圖編 號頁 碼第1頁，共1頁版本（次） 2003版（第2稿）分為二級分為三級主任工程師設(shè)計(jì)員設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)部主任職 位設(shè)計(jì)部主任編 號頁 碼第1頁，共2頁隸 屬設(shè)計(jì)部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述（請補(bǔ)充）崗位職能（請補(bǔ)充）崗位職責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作；2. 負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)人員完成工程設(shè)計(jì)任務(wù)，并負(fù)責(zé)有關(guān)的設(shè)計(jì)質(zhì)量、安全和進(jìn)度；3. 組織、召集工程設(shè)計(jì)原則方案討論；4. 組織設(shè)計(jì)人員編制有關(guān)的設(shè)計(jì)文書；5. 負(fù)責(zé)、組織相關(guān)新技術(shù)的引進(jìn)、吸收、研發(fā)和應(yīng)用工作，負(fù)責(zé)編寫公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；6. 組織設(shè)計(jì)人員確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范；7. 負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目的前期開發(fā)工作；8. 負(fù)責(zé)工程的施工設(shè)計(jì)和現(xiàn)場設(shè)計(jì)服務(wù)；9. 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)并組織設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃；10. 參與經(jīng)營采購工作，協(xié)助完成相關(guān)工作；11. 負(fù)責(zé)編寫設(shè)計(jì)部崗位的管理制度、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理制度；12. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本部門和培訓(xùn)計(jì)劃；13. 負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；14. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；15. 負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；16. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職業(yè)素質(zhì)工作認(rèn)真細(xì)致，誠實(shí)可靠，有條理；具有良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；熟悉財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析和管理會計(jì)；熟悉國家會計(jì)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟悉稅務(wù)制度；熟悉國家福利、稅收制度方面的法規(guī)、規(guī)定；熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和計(jì)算機(jī)操作。思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹三個(gè)代表重要思想，具有一定的政策理論水平；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；堅(jiān)持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴(yán)格管理；以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠盡責(zé)。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)軟、硬件的建設(shè)與維護(hù)，及時(shí)收集和處理經(jīng)營管理所需的各種信息；2. 負(fù)責(zé)公司辦公自動化系統(tǒng)（OA）和P3系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)，并指導(dǎo)各部門的操作與運(yùn)用；3. 負(fù)責(zé)管理公司的計(jì)算機(jī)及配件（套）設(shè)備，負(fù)責(zé)電腦設(shè)備的日常維護(hù)，定期檢查設(shè)備及線路；4. 負(fù)責(zé)處理電腦系統(tǒng)在使用過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，維護(hù)系統(tǒng)程序運(yùn)行的可靠性；5. 負(fù)責(zé)裝置電腦設(shè)備、開發(fā)設(shè)計(jì)管理程序，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部有關(guān)自編軟件的編輯；6. 負(fù)責(zé)公司信息及各資料的歸類、儲存和信息網(wǎng)絡(luò)的建立；7. 負(fù)責(zé)建設(shè)公司網(wǎng)站，并負(fù)責(zé)日常維護(hù)；8. 負(fù)責(zé)對公司員工的計(jì)算機(jī)及相關(guān)知識的培訓(xùn)；9. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位人力資源管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬發(fā)展部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)組織人員招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源工作，起草并完善人力資源相關(guān)管理制度。發(fā)展部崗位設(shè)置圖編 號頁 碼第1頁，共1頁版本（次） 2003版（第2稿）發(fā)展部主任人力資源研究與開發(fā)發(fā)展規(guī)劃信息管理職 位發(fā)展部主任編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬發(fā)展部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司市場研發(fā)、人力資源管理、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息化管理。職業(yè)素質(zhì)有良好的文字表達(dá)能力，邏輯性強(qiáng)，有一定英文基礎(chǔ)；良好的保密意識；工作認(rèn)真細(xì)致、有條理；熟練使用操作辦公自動化設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等。職 位財(cái)產(chǎn)管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬辦公室版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及一般辦公用品的保管與發(fā)放工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語工作經(jīng)歷從事黨工管理工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，顧全大局；積極上進(jìn)。崗位職能1. 審核簽發(fā)前的文稿內(nèi)容，并負(fù)責(zé)簽發(fā)；2. 審核公司印信的使用；3. 審核公司固定資產(chǎn)的實(shí)物管理報(bào)表、帳冊，審核辦公用品的采購與分發(fā)；4. 審核公司車輛費(fèi)用支出；5. 負(fù)責(zé)公司各類會議費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的審核和管理。職 位副總經(jīng)理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施董事會決議，同時(shí)行使公司章程和董事會授予的各項(xiàng)職權(quán)；及時(shí)、高效地完成公司的經(jīng)營目標(biāo)和提高公司的經(jīng)營業(yè)績。公司組織機(jī)構(gòu)圖（方案二）編 號頁 碼第1頁，共1頁版本（次） 2003版（第2稿）董事會 辦公室財(cái)務(wù)部發(fā)展部經(jīng)營部工程部設(shè)計(jì)部副總工程師副總經(jīng)濟(jì)師總工程師項(xiàng)目經(jīng)理副總經(jīng)理項(xiàng)目管理委員會項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理總經(jīng)理 職 位總 經(jīng) 理編 號頁 碼第1頁，共2頁隸 屬版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述組織實(shí)施董事會決議，行使公司章程和董事會授予的各項(xiàng)職權(quán)；及時(shí)、高效地完成公司的經(jīng)營目標(biāo)和提高公司的經(jīng)營業(yè)績。崗位職能1. 協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán)；2. 對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)；3. 對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；4. 對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。崗位職責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作；2. 協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司董事會決策的督促檢查與信息反饋工作；并協(xié)助處理公司階段性或有關(guān)部門的重點(diǎn)工作；3. 負(fù)責(zé)召集公司行政會議；負(fù)責(zé)公司大型會議的組織及會務(wù)工作；4. 組織起草公司的文件、綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請示、通知等函件；5. 負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；6. 負(fù)責(zé)公司的對外宣傳、對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作；7. 根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃，組織編制、上報(bào)本部門有關(guān)的工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，報(bào)批后組織實(shí)施；8. 負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作；9. 負(fù)責(zé)公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保障；10. 負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；11. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；12. 負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；13. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職業(yè)素質(zhì)具有一定的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；能有效落實(shí)各項(xiàng)方針政策；有解決突發(fā)事件的能力。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全，防火、防盜、防霉變；2. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及其他辦公、勞保用品的購置、分配、保管、清查、報(bào)廢等有關(guān)事務(wù)；3. 負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的造冊登記，協(xié)助會計(jì)核對固定資產(chǎn)總賬、分類賬，做到帳帳相符、帳實(shí)相符，協(xié)助編制年度固定資產(chǎn)報(bào)表；4. 認(rèn)真努力、如期完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職能1. 對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、市場研發(fā)、人力資源規(guī)劃發(fā)展有建議權(quán)；2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核公司及項(xiàng)目的信息化管理執(zhí)行情況；3. 經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，具有人事管理和考核的權(quán)利；崗位職責(zé)1. 組織研究、編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案，報(bào)批獲準(zhǔn)后協(xié)助主任組織實(shí)施；2. 組織研究行業(yè)市場，并定期編寫有關(guān)市場信息和發(fā)展趨勢的報(bào)告；3. 組織編制公司人力資源發(fā)展的中