005-中漢高科員工考勤及休假制度(完整版)
【正文】 間到新崗位報到上班的； 第六條 曠工 第四條 員工必須按時上下班，做到不遲到、不早退、不曠工。 每月考勤結(jié)算周期為每月1日至最后1 日。 第二條 全公司員工必須嚴(yán)格遵守本管理辦法。 員工實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制（勞動合同中另有約定的除外），每周35小時，周一至周五每天8小時工作制，具體工作時間為： 上午：08:00－12:00公司實行考勤打卡制度，所有員工每天上、下班均須打卡，如因病、事假、公務(wù)外出等而晚到崗或提前離崗，也務(wù)必于到崗或提前離崗時打卡。 （9）公司其他規(guī)定中界定的應(yīng)屬于曠工的行為。 如不能按時返回，應(yīng)及時按請假、批假程序辦理續(xù)假手續(xù)。 第九條 請假制度 （4）全年病假、事假次數(shù)累計超過24次 員工因患病或非因工負(fù)傷須停止工作治療及休養(yǎng)時,可請病假。病假需提前申請，并在恢復(fù)上班后的當(dāng)日提交醫(yī)院的病假證明，逾期無效。 員工因患病或非因公負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人在公司工作年限，給予20—60天的醫(yī)療期： 員工申請事假，一次最多不得超過10天。 公司員工可享受國家法定假日：元旦（1天）、春節(jié)（3天）、清明（1天）、五一（1天）、端午（1天）、中秋（1天）、十一（3天），按國家通知并結(jié)合公司實際情況執(zhí)行。公司以服從業(yè)務(wù)工作需要為原則，安排、批準(zhǔn)員工休假。 產(chǎn)假天數(shù)的計算包括假期內(nèi)所含的公休日及法定節(jié)假日； 湖南中漢高分子材料科技有限公司二0一一年四月十二日7 / 7。 第十七條 本規(guī)定經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議批準(zhǔn)，自2011年5月1日起執(zhí)行，5月1日之前的相關(guān)規(guī)定自行廢止。 產(chǎn)假期間待遇： 婚假期間待遇：婚假期間員工享受全額工資。 婚假只限結(jié)婚登記半年內(nèi)使用，婚假為一次性。 第十三條 休假制度 員工當(dāng)月剩余工資不足以代扣代繳社會保險時，公司有權(quán)要求員工在事假前負(fù)擔(dān)上述保險個人繳納部分，員工拒不繳納的，公司有權(quán)不批準(zhǔn)其事假
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