促銷管理職責(zé)范圍及流程(完整版)
【正文】 盡可能配合促銷活動的主題； 數(shù)量必須充足，到位及時； 要與相對應(yīng)的活動、商品價值配配。 贈品為一次性配送完，理貨部根據(jù)贈品配送預(yù)制單準備贈品； 門店根據(jù)贈品配送預(yù)制單進行驗收、登錄； 確認后，打印正式贈品配送單3份。1 市場部總結(jié)。七、 贈品派送 與商品捆綁銷售的贈品連同商品直接通過收銀機出店。 ⑦ 系統(tǒng)增加贈品庫存。贈品管理v 贈品是供應(yīng)商對商場贊助評定的一方面，也是采購售貨員業(yè)績考核的一部分。 電腦部提供每天營業(yè)信息。 采購部把促銷商品審批表送交電腦部，因特殊原因調(diào)價，須通知場部和電腦部（提前10天）。④可利用事件：店慶、節(jié)慶、商品處理、制造事件等。 POP廣告在張貼期內(nèi)，應(yīng)保持整潔美觀，一旦出現(xiàn)殘損污垢，應(yīng)及時替換。張貼要求：(1)、端頭陳列，只限一種或同一系列相同價格的商品，POP貼在貨架項端中間。如屬限期銷售的，須注明起始日期或“限期銷售”字樣。 協(xié)助主管做好超市CIS的策劃、完善及推廣。 負責(zé)市場部策劃方面員工的全面考核評估、工作安排、技能培訓(xùn)、素質(zhì)培養(yǎng)、工作效果評析。七、 協(xié)助總監(jiān)處理市場部其它日常事務(wù)。 促銷人員的培訓(xùn)、工資發(fā)放、獎懲實施。 堆頭、端架等陳列標準及實施方案的制訂。 門店促銷情況的跟蹤了解及促銷效果的反饋。四、 負責(zé)超市美工管理 相關(guān)宣傳的制作安排。策劃主管職責(zé)范圍 負責(zé)營銷策劃有關(guān)的一切市場調(diào)研，包括商圈調(diào)查、競爭動態(tài)調(diào)查與分析、內(nèi)容調(diào)查、可利用事件分析。 協(xié)助總監(jiān)處理市場部其它日常事務(wù)。 負責(zé)日常聯(lián)絡(luò)、收集門店及各方信息，及時、妥善處理日常事務(wù)及突發(fā)事件。B． 有附帶贈品的促銷活動，必須具體說明買什么送什么，以及贈品發(fā)送方式，不得出現(xiàn)有誤導(dǎo)顧客的語句。(2)、堆頭陳列，堆頭陳列商品不論是單一項或二項商品，都應(yīng)使用“7”字架子懸掛POP且雙面都要寫有POP。 門店P(guān)OP廣告必須按規(guī)定的懸掛要求進行，如有特別的POP制作及懸掛要求，須征得市場部同意后方能實施。 門店單體促銷提前25天把方案送交市場部審核（包括促銷效果預(yù)測、費用預(yù)估）。 門店提前13天交上訂貨計劃，配送中心按要求揀貨配貨再送貨。三、 活動結(jié)束階段 財務(wù)部提供與該次促銷有關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)：費用、支持費用、廣告費等應(yīng)收帳款和已收帳款。一、 分類 與商品捆綁銷售的贈品； 商場自行派發(fā)的贈品； 供應(yīng)商自行派發(fā)的贈品； 免費商品。 免費商品① 收貨員先驗收商品② 收貨員重新進入收貨系統(tǒng)；③ 收貨員對免費商品進行驗收、登錄、單價改為0；④ 確認后打印供應(yīng)商拷貝件3份，自存1份、采購部、市場部各1份，并打印商品驗收單1份交財務(wù)部（所有相應(yīng)的價格手工填寫）。收銀員不需對此贈品做處理，贈品庫存由市場部申請，信息部更改； 免費商品視同商品銷售不需人員派送； 商場自行派發(fā)贈品與供應(yīng)商自行派發(fā)的贈品；3．1 需憑有關(guān)證件或收銀小票通過系統(tǒng)派送的贈品（服務(wù)臺） 3．1．1派送人員核對有關(guān)證件及收銀小票無誤后，將需派送的贈品編碼輸入收銀機； 3．1．2打印贈品電腦小票并在贈品小票上寫上相關(guān)證件或收銀小票的號碼并簽名留底； 3．1．3派送活動結(jié)束后，打印贈品庫存表連同贈品小票交市場部備查。試用品的管理試用品是供應(yīng)商或商場內(nèi)部免費向顧客提供的試用或試吃等能消耗的物品； 免費試吃等活動必須經(jīng)市場部審批； 供應(yīng)商憑市場部的審批單經(jīng)服務(wù)總臺登記； 對需帶入賣場的試用品登記后，貼上促銷商品標簽； 防損人員核實后放行； 如供應(yīng)商需向商場借用商品，盡可能讓供應(yīng)商以顧客的形式購買后，經(jīng)服務(wù)總臺登記，貼上標簽，進場試用； 門店主管、店長不定期的進行檢查，如有人員違規(guī)，應(yīng)立即將信息反饋給市場部； 市場部將處理結(jié)果傳回門店（一周內(nèi)）； 任何員工不能在上班時間或下班時間穿著制服在商
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