倉儲部門職責(zé)及流程(完整版)
【正文】 及違禁品到工作場所。 對未達到工作表現(xiàn)要求的員工，公司將視該員工不能正常工作，并對其提供進一步的培訓(xùn)或調(diào)整崗位。對存在問題認(rèn)識不高，整改標(biāo)準(zhǔn)低1次扣50元。 備注：每月達到三次視為工作態(tài)度不端正。備注：每月達到2次，視為業(yè)務(wù)水平低，不能勝任本職工作。泄露公司重大信息及財務(wù)機密交公司處理。在辦公室抽煙、吃零食、聊天、玩游戲一次扣30元。收貨和出入庫單據(jù)管理混亂、丟失造成無法入賬的1次扣50元。工作標(biāo)準(zhǔn)低，不按規(guī)范要求做1次扣30元。不能保質(zhì)保量完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作1次扣50元。 肯定倉庫員工的工作成果，鼓勵員工繼續(xù)為公司作出更大的貢獻。 嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時上、下班，上班時不準(zhǔn)睡覺、看書、看報等與工作無關(guān)的事項，不準(zhǔn)擅離工作崗位、串崗和聊天。 負(fù)責(zé)倉庫各類物品其它出庫的賬務(wù)管理，在數(shù)據(jù)錄入的過程中發(fā)現(xiàn)問題要在第一時間內(nèi)核對清楚，避免實物和數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常。 負(fù)責(zé)入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、與單據(jù)是否相符，憑提貨單發(fā)貨。 負(fù)責(zé)定期進行倉庫消防等安全方面工作，確保倉庫各項物資安全。 認(rèn)真遵守倉儲部和磅房的各項規(guī)章制度，做好磅房區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生工作。 指導(dǎo)和培訓(xùn)倉儲部所有人員，提高員工素質(zhì)和工作技能，同時做好本部門的日常保密工作。 加強倉庫所有保管的教育培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，做好倉庫各項保密制度。 嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程進行操作，確保各項貨物出、入庫的準(zhǔn)確性與及時性。 負(fù)責(zé)以對所有倉庫物料產(chǎn)品進行評估、考核以及所有倉庫保管員的管理，降低倉儲風(fēng)險，和相關(guān)協(xié)調(diào)跟進異常狀況等事項。 負(fù)責(zé)磅房所有報表、單據(jù)的打印輸出工作、內(nèi)部傳遞交接工作，及時將相關(guān)作業(yè)完畢單據(jù)交公司其它相關(guān)部門，留存單據(jù)整理歸檔。 負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉庫的收發(fā)存作業(yè)流程，降低貨品收、發(fā)、存的異常率。 負(fù)責(zé)本職崗位的電腦清潔養(yǎng)護，辦公臺面和區(qū)域衛(wèi)生工作，并把每天、每月的單據(jù)報表整理歸檔，做到有條不序。要求各類物質(zhì)擺放整齊，數(shù)目清晰，便于發(fā)放。 加強自身學(xué)習(xí)，積極參加公司的各項培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)知識和工作能力。自覺維護安全設(shè)施，增強消防安全和自我保護意識，預(yù)防意外事故發(fā)生、嚴(yán)防偷盜，杜絕火險隱患。 考核標(biāo)準(zhǔn) 倉儲部員工績效考核細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)說明：對所有被考核的責(zé)任人，若態(tài)度不端正，加倍處罰，被考核的款項從本月工資內(nèi)扣除。備注：每月達到三次視為工作積極性差，崗位技能差。業(yè)務(wù)水平賬目處理延期、錯誤1次扣50元。造成損失本人承擔(dān)。備注：每月
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