律師事務(wù)所推廣方案(完整版)
【正文】 、炒作。 與媒體聯(lián)合進(jìn)行法律知識講座、咨詢，以提高十力品牌知名度； 利用節(jié)、假日組織法律知識普、咨詢、研討會等活動，邀請企業(yè)參加并發(fā)放宣傳頁或贈送有十力 LOGO的紀(jì)念品。 第二階段：在市場拓展、客戶接洽溝通過程中使用十力品牌用品，并使客戶對十力的品牌文化逐漸認(rèn)同。 具體操作： 建立十力視覺識別系統(tǒng)及品牌管理制度； 組織律師事務(wù)所人員對十力品牌文化及管理制度進(jìn)行學(xué)習(xí)； 完善十力網(wǎng)站； 3 設(shè)立咨詢電話。） 十力原則（企業(yè)宗旨）：專業(yè)、誠信、公正、報效社會 解釋： 幫委托人打官司首先要誠信，這是站在客戶的角度上來說。但由于行業(yè)宣傳方面的限制以及在社會中的特殊定位，不能以企業(yè)的品牌建設(shè)和傳播方式進(jìn)行。協(xié)調(diào)事務(wù)所與媒體的關(guān)系。不考慮基本工資。 內(nèi)部人力改革建議 首先將人力劃分為三個層次： 1）核心層 人員組成：原有合伙人、德高望重并善于協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系的律師、專業(yè)能力很強(qiáng)并有大量案源和客戶的律師、高管、以及其他關(guān)鍵崗位。 曾獨(dú)立操作區(qū)域市場。專長及研究領(lǐng)域：營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷、文案策劃、廣告創(chuàng)意等。 核 心層薪酬設(shè)計：基本工資 +崗位工資 +年終分紅（類似股份形式） 其主要目的在于事務(wù)所組織機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定性和提高事務(wù)所的向心力。 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 建議增設(shè)以下幾個部門： 1）行政部 行政部兼具行政人事管理和市場管理雙重職能。負(fù)責(zé)與社會各組織及相關(guān)院校聯(lián)系，通過籌劃和執(zhí)行各種公益性、普及性、案例類的法律知識宣傳、咨詢、解答活動等，提高十力律師事務(wù)所的品牌影響力，并為十力從法律院校培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀的專業(yè)人才。 十力品牌基因：律師事務(wù)所，公正，為客戶打贏官司，職業(yè)道德限制，“十力”通“實(shí)力”。 公正是站在職業(yè)道德角度上來說。最好做一個 400 電話。通過品牌管理、公益活動、法律知識普及、咨詢、客戶回饋答謝等，借助媒體、網(wǎng)絡(luò)、以及十力律師事務(wù)所內(nèi)出色的律師聲譽(yù)對十力品牌進(jìn)行宣 傳。這一點(diǎn)類似會議營銷。 五、市場拓展 首先將市場與執(zhí)案律師分離。 也可考慮將產(chǎn)品整合、打包給客戶推薦?？刹捎秒娫挔I銷及網(wǎng)絡(luò)營銷方式。在其他入戶型產(chǎn)品合作，加“十力”字樣。 1）四種途徑：電話、網(wǎng)絡(luò)、短信、面對面。 3）三種性質(zhì) 第一種性質(zhì)：公益、普及、促銷性質(zhì) 采用多途徑的方式進(jìn)行，
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