7信訪條例相關(guān)規(guī)定-資料下載頁

【摘要】 第1頁共19頁 信訪條例相關(guān)規(guī)定 信訪走訪形式 新《信訪條例》列舉了信訪的形式為書信、電子郵件、傳真、 電話、走訪，并處處透出不鼓勵走訪，而鼓勵書信、電話、傳真、 電子郵件等狹義信訪的信...

2025-09-14 00:11

工齡認定相關(guān)規(guī)定-資料下載頁

【摘要】第一篇：工齡認定相關(guān)規(guī)定 ，在A單位上班，08年參加統(tǒng)考讀研，但是入學前和學校簽了委培協(xié)議，其實只是找了一家B單位掛名，檔案戶口不轉(zhuǎn)入學校，之后的三年就是一邊讀書，一邊在A單位上班，這個A單位也一直...

2025-10-04 22:15

吊裝作業(yè)相關(guān)規(guī)定-資料下載頁

【摘要】第一篇：吊裝作業(yè)相關(guān)規(guī)定 吊裝作業(yè)的相關(guān)規(guī)定 一、起重工操作人員安全要求 1、起重工必須經(jīng)專門安全技術(shù)培訓，考試合格持證上崗。嚴禁酒后作業(yè)。 2、起重工應(yīng)健康，，無色盲、聽力障礙、高血壓、心臟...

2025-10-12 23:24

關(guān)聯(lián)交易相關(guān)規(guī)定總結(jié)-資料下載頁

【摘要】第一篇：關(guān)聯(lián)交易相關(guān)規(guī)定總結(jié) 公司法筆記 （一）：關(guān)于關(guān)聯(lián)股東的表決回避(2010-09-2815:20:46)轉(zhuǎn)載▼標簽：財經(jīng)東單股東大會上市公司重大資產(chǎn)重組 股東會對涉及關(guān)聯(lián)交易事項進行決議...

2025-10-20 01:07

某公司人事考核管理規(guī)程-資料下載頁

【摘要】××公司人事考核規(guī)程一、目的人事考核制度(以下稱“制度”)的目的是以職能職務(wù)等級制度為基礎(chǔ)，通過對職工的能力、成績和干勁的正確評價，進而積極地利用調(diào)動、調(diào)配、晉升、特殊報酬以及教育培訓等手段，提高每個職工的能力、素質(zhì)和士氣，糾正人事關(guān)系上的偏差。二、適用范圍這一制度適用于被職能職爭等級制度確定下來的職

2025-04-18 13:10

某公司人事考核規(guī)程范例-資料下載頁

【摘要】人事考核規(guī)程范例現(xiàn)舉例說明人事考核規(guī)程如下。第一章總則 第一條目的1．鼓勵員工的工作情緒，有效改進員工工作績效。2．發(fā)掘員工潛力，幫助員工成功與發(fā)展。3．促進員工人事升遷、調(diào)派、獎懲公平合理，作為薪資調(diào)整的依據(jù)。4．增進主管與員工之間的相互了解。第二條適用范圍適用于職位分類后的單位所有員工。第三條考核依據(jù)以員工在被考

2025-04-09 00:20

質(zhì)量管理作業(yè)及相關(guān)規(guī)定-資料下載頁

【摘要】18/18質(zhì)量管理作業(yè)及相關(guān)制度質(zhì)量管理制度?　　□總則　　第一條：目的為保證本公司質(zhì)量管理制度的推行，并能提前發(fā)現(xiàn)異常、迅速處理改善，借以確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合管理及市場需要，特制定本細則。　　第二條：范圍　　本細則包括：　　(一)組織機能與工作職責；　　(二)各項質(zhì)量標準及檢驗規(guī)范；　　(三)儀器管理；　

2025-04-08 04:32

質(zhì)量成本分析相關(guān)規(guī)定-資料下載頁

【摘要】質(zhì)量成本分析規(guī)定修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///

2025-06-24 06:55

溶解乙炔生產(chǎn)安全管理相關(guān)規(guī)定-資料下載頁

【摘要】n溶解乙炔生產(chǎn)安全管理規(guī)定（試行）　（１９８９年２月１５日　化學工業(yè)部、　勞動部、公安部　以（８９）化工字第７３號文發(fā)布）第一章　總則　　第一條　為加強溶解乙炔生產(chǎn)安全管理，保護人民生命財產(chǎn)的安全，特制定規(guī)定。　　第二條　本規(guī)定適用于利用電石生產(chǎn)瓶裝溶解乙炔的廠（站），不適用于生產(chǎn)化工原料氣的乙炔廠（站）。生產(chǎn)管道輸送乙

2025-04-16 06:11

某公司文書人事管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】制度名公司文書管理規(guī)定電子文件編碼GLZD223頁碼8-1第一章總則第一條本規(guī)定的目的，在于確保文書事務(wù)正確且順利進行，促進與提高組織管理工作的效率。第二條所謂“文書”是指業(yè)務(wù)工作上往來公文、報告、會議決議、規(guī)定、契約書、專利許可證書、電報、各種帳簿、圖表參考書等一切業(yè)務(wù)用書類與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏，任何個人不得私自占有

2025-04-18 13:25

資產(chǎn)證券化相關(guān)規(guī)定-資料下載頁

【摘要】資產(chǎn)證券化I中國證監(jiān)會 私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法 證券公司及基金管理公司子公司資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)管理規(guī)定 證券公司及基金管理公司子公司資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)信息披露指引 證券公司及基金管理公司子公司資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)盡職調(diào)查工作指引資產(chǎn)證券化監(jiān)管問答（一）II中國證券投資基金業(yè)協(xié)會 《資產(chǎn)支持專項計劃備案管理辦法》及配套規(guī)則的通知 資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

2025-04-18 01:27

員工紀律管理的相關(guān)規(guī)定-資料下載頁

【摘要】員工紀律管理規(guī)定綜合管理部?適用范圍：?適用于公司所有員工。?目的：?加強勞動紀律，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本規(guī)定。5—10分鐘進入工作崗位做好工作前的準備工作。與工作無關(guān)的事，看與工作無關(guān)的書

2025-01-03 15:53

某公司人事考核相關(guān)規(guī)定-文庫吧

某公司人事考核相關(guān)規(guī)定-wenkub

某公司人事考核相關(guān)規(guī)定(已修改)

某公司人事考核相關(guān)規(guī)定(編輯修改稿)

某公司人事考核相關(guān)規(guī)定-wenkub.com