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施工進度考核獎懲辦法及實施細則(完整版)

2025-05-13 23:12上一頁面

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【正文】 伍按月(季或勞動競賽)、部位、節(jié)點考核評比,凡符合下列條件者將對相關(guān)人員和作業(yè)隊進行處罰:(1)每周未按時完成周計劃所有工作任務(wù)的。工程某個單項施工部位未能完成計劃工程量,并給其他部位施工造成不利影響,給予相關(guān)責(zé)任人一定的懲罰。獎勵范圍:各片區(qū)、架子隊、施工作業(yè)隊。獎勵:。 階段形象進度考核工程階段性形象進度是指某個施工部位施工進度按期達到某一高程、某一形象、某一進度目標(biāo)等,由工程管理部出具初步考核意見,項目部領(lǐng)導(dǎo)班子集體開會討論后形成最終考核意見。獎勵:。 施工進度考核獎懲 辦法及實施細則 批準(zhǔn): 審核: 編制: 施工進度考核獎懲辦法及實施細則1 目的為規(guī)范。 工程施工總進度考核工程施工總進度是整個工程竣工驗收完成等時間控制進度,由項目部領(lǐng)導(dǎo)班子集體負(fù)責(zé)考核。處罰金額由項目部辦公會決定。 重要節(jié)點考核工程重要節(jié)點進度是整個工程進度控制的關(guān)鍵,處于關(guān)鍵工期線路上,由工程管理部出具初步考核意見,項目部領(lǐng)導(dǎo)班子集體開會討論后形成最終考核意見。獎勵:各施工協(xié)作隊伍按照月施工進度計劃要求,完成的工程量和施工形象能夠滿足項目部制定的月進度計劃要求或超額完成月施工進度計劃,項目部出資給予一定的獎勵。懲罰:。(6)達到或超額完成項目部制定的節(jié)點形象的。7 獎懲實施細則 片區(qū)主要負(fù)責(zé)人每月(季、勞動競賽期)對片區(qū)主要負(fù)責(zé)人進行一次進度
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