員工手冊(cè)流程(完整版)
【正文】 工資發(fā)放制度 第五節(jié) 酒店考勤制度 第六節(jié) 員工解雇、辭退處理制度 第七節(jié) 員工出差費(fèi)支付制度 第八節(jié) 員工出差管理制度 第九節(jié) 員工遷調(diào)制度 第十節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)管理制度 第十一節(jié) 員工傷害補(bǔ)償辦法 第十二節(jié) 員工宿舍管理 第十四節(jié) 領(lǐng)用管理制度 第十五節(jié) 員工證件丟失賠償制度 第十六節(jié) 員工就餐制度 第十七節(jié) 員工獎(jiǎng)懲制度第2章 ： 接待禮儀制度第3章 ： 安全制度第4章 ： 第一節(jié) 人事管理制度1．總則(1)本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神為維持公司的秩序，并促進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)起見(jiàn)，凡有關(guān)從人員規(guī)定及待遇基準(zhǔn)以及其他必要事項(xiàng)及管理，都依本規(guī)則制定。(3)試用期間如認(rèn)為不適合時(shí)，將解除試用。 (4)上列各款之外認(rèn)為應(yīng)予停職比較妥當(dāng)者5．前條規(guī)定的停職期間規(guī)定如下，但有特殊情形者停職期間得酌予延長(zhǎng)。，給予解雇。（3）經(jīng)申請(qǐng)辭職獲準(zhǔn)者。13．從業(yè)員被解雇或辭職時(shí)，凡公司權(quán)益所屬的金錢財(cái)務(wù)，除有爭(zhēng)執(zhí)者外，須即時(shí)繳還，權(quán)利者有所請(qǐng)求時(shí)，須自請(qǐng)求日起七日內(nèi)繳還。 (5)嚴(yán)守業(yè)務(wù)秘密，不得外泄。 18．從業(yè)員在公司外時(shí)，應(yīng)佩戴規(guī)定的職員職務(wù)牌，在公司內(nèi)時(shí)佩戴職務(wù)牌，或攜帶另行規(guī)定的身份證明書(shū)。23．從業(yè)員有下列情形之一者，不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)，或命其退場(chǎng)： (1)帶有酒味者。 2529②出差結(jié)束時(shí)，須依據(jù)出差規(guī)定提出出差報(bào)告書(shū)。(6)從業(yè)員因業(yè)務(wù)上必要時(shí)，須命全部或一部分照常工作變更其休假。日，其總?cè)諗?shù)不得超過(guò)30日。④從業(yè)員有所申請(qǐng)時(shí)，得給予下列、假期，但有重復(fù)情形者，從最多日數(shù)的一方，如公司規(guī)定的休假日包含在內(nèi)時(shí)，均不予延長(zhǎng)休假或另給休假日。(2)獎(jiǎng)勵(lì)由所屬主管報(bào)備申請(qǐng)，‘由總經(jīng)理轉(zhuǎn)呈董事長(zhǎng)核定，以董事長(zhǎng)名義從之。1 擅離職守(包括值勤時(shí)間)不顧工作的利害或妨礙他人的工作情節(jié)輕微者。9 以工作的理由，未經(jīng)許可提早一小時(shí)以上進(jìn)場(chǎng)或超過(guò)結(jié)束時(shí)刻一小時(shí)而不退場(chǎng)者。17 未經(jīng)許可在規(guī)定外的場(chǎng)所會(huì)客或哺育嬰兒者。7 偽造、編造或?yàn)E用身份證明書(shū)，其他傳票、單據(jù)、證明書(shū)者。15 男女從業(yè)員在公司內(nèi)戲謔情節(jié)重大者，過(guò)分超越本身權(quán)限，擅自行為而招致錯(cuò)誤者。4) 毆人致傷或毆打職員者。11) 在公司內(nèi)賭博或類似行為者。19) 尋釁吵鬧搬弄是非、脅迫、監(jiān)禁或類似行為者。③運(yùn)轉(zhuǎn)中不得清機(jī)械或整理加油。⑤不得在指定外處所抽煙。部分主管人員的懲戒，由所屬最高主管報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理轉(zhuǎn)呈董事長(zhǎng)核定而發(fā)令。13) 在公司內(nèi)男女從業(yè)員有曖昧行為情節(jié)重大者。6) 故意損損壞公司各項(xiàng)設(shè)備或建筑物者。17 濫加中傷或誹謗公司的職制或么抗職制者。9 受申誡處分而不提出悔過(guò)書(shū)，顯然無(wú)悔過(guò)之意者。（6） 從業(yè)員有下列情形之一者，記大過(guò)一次，滿三次大進(jìn)者開(kāi)除：1 擅離職守（包括值勤時(shí)間）影響工作情節(jié)重大者。11 進(jìn)出工作場(chǎng)所拒絕出示身份證明文件，或其他規(guī)定的證明文件者。3 在公司規(guī)定外場(chǎng)所用膳或抽煙者。②模范獎(jiǎng)：品行端正，技能優(yōu)秀，對(duì)職務(wù)誠(chéng)實(shí)，堪為大眾模范者。因預(yù)防傳染病而預(yù)防接種其反應(yīng)劇烈被醫(yī)師禁止工作者必需日數(shù)J．法院或其他政府機(jī)關(guān)或社會(huì)團(tuán)體通知作證人、鑒定人、參考人等身份出席者必需時(shí)間或日數(shù) K．行使選舉權(quán)及其他公民權(quán)，或經(jīng)公司核準(zhǔn)擔(dān)任公職人員，為執(zhí)行公務(wù)者必需時(shí)間或日數(shù) L．因
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