員工休假管理流程(完整版)
【正文】 請(qǐng)140批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工休假進(jìn)行審批，審核通過(guò)進(jìn)入下一步開始休假，否則返回上一步，將批準(zhǔn)的休假申請(qǐng)單交基層辦公室或人力資源部備案，批準(zhǔn)后進(jìn)入下一步，否則，返回休假申請(qǐng)150批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工休假進(jìn)行審批，審核通過(guò)進(jìn)入下一步開始休假，否則返回上一步，將批準(zhǔn)的休假申請(qǐng)單交基層辦公室或人力資源部備案，批準(zhǔn)后進(jìn)入下一步，否則，返回休假申請(qǐng)160批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工休假進(jìn)行審批，審核通過(guò)進(jìn)入下一步開始休假，否則返回上一步，將批準(zhǔn)的休假申請(qǐng)單交基層辦公室或人力資源部備案，批準(zhǔn)后進(jìn)入下一步，否則，返回休假申請(qǐng)170批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工休假進(jìn)行審批，審核通過(guò)進(jìn)入下一步開始休假，否則返回上一步，將批準(zhǔn)的休假申請(qǐng)單交基層辦公室或人力資源部備案，批準(zhǔn)后進(jìn)入下一步，否則，返回休假申請(qǐng)180批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工休假進(jìn)行審批，審核通過(guò)進(jìn)入下一步開始休假，否則返回上一步，將批
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