公司安全管理制度(完整版)
【正文】 80%的基本工資，痊愈后仍可到公司上班；3）680%的基本工資；3）30第十二條（二）有下列情形之一的，不納入工傷事故的申報(bào)范圍因不服從領(lǐng)導(dǎo)指派安排而發(fā)生的傷亡事故；未經(jīng)任何授權(quán)、許可便擅自行事而發(fā)生的傷亡事故；違反工作或操作流程而發(fā)生的傷亡事故；從事不利于公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的工作而在工作場(chǎng)所發(fā)生的傷亡事故；國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。級(jí)、12第五章第八條（九）各部門(mén)必須保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。（四）各部門(mén)的安全管理人員每周必須對(duì)所在單位的消防器材和消防設(shè)施定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患要及時(shí)整改。元并限期整改。在廠范圍內(nèi)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)時(shí)，要先清理作業(yè)周圍的易燃易爆物品，遠(yuǎn)離進(jìn)行動(dòng)火地方最少生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險(xiǎn)品的種類，設(shè)臵相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、監(jiān)測(cè)、報(bào)警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。一般隱患必須在當(dāng)日整改，重大隱患視情況在最短時(shí)間內(nèi)整改到位。二、安全生產(chǎn)事故隱患排查制度為加強(qiáng)安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，全面實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定以下事故隱患整治制度。具體要求是：（一）生產(chǎn)崗位安全檢查。一、[標(biāo)簽:標(biāo)題]篇一：企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度(范本)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度（草稿）為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，保證企業(yè)安全，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際，制定本制度。（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。(5)凡不按要求及規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)隱患整改任務(wù)的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，直至追究法律責(zé)任。五、生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備安全措施企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為職工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。值班人員要做好防火防盜工作，定時(shí)要廠區(qū)各處巡查。篇二：公司員工安全管理制度公司員工安全管理制度第一章第二章第三章第四章（四）各部門(mén)必須有專人定期檢查安全生產(chǎn)（每月不少于一次），落實(shí)安全生產(chǎn)措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并進(jìn)行整改.（五）維修車間應(yīng)當(dāng)對(duì)車間內(nèi)的機(jī)器設(shè)備安排專人進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行,（六）新員工、轉(zhuǎn)崗職工、上崗前必須經(jīng)過(guò)生產(chǎn)技能培訓(xùn)，同時(shí)各部門(mén)必須定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。及時(shí)更換并協(xié)助維修部進(jìn)行消防安全管理。消防器材要做到四防（即防雨、防曬、防潮、防凍）。違反以上條例的部門(mén)，對(duì)責(zé)任部門(mén)經(jīng)理索賠（四）違反以上條例的單位，對(duì)責(zé)任部門(mén)經(jīng)理索賠級(jí)、78第十條工傷的申報(bào)程序第十一條（四）受理部門(mén)及責(zé)任：人力資源部是本辦法規(guī)定的受理部門(mén)，受理責(zé)任執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制，即人力資源部的任何一個(gè)人在首先接到工傷安全事故申報(bào)時(shí)，為第一責(zé)任受理人，必須立即進(jìn)行登記、報(bào)告和施救組織；同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)公司報(bào)告并進(jìn)行理賠。100%的治療費(fèi)用及因治療而發(fā)生的交通費(fèi)用，享受100%的基本工資；2）2（二）事故因本人過(guò)失或操作不符合操作規(guī)程所致：類別：傷情程度、醫(yī)療期間、公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用、工資及待遇輕傷：一般為皮外傷，7天，享受總四、外來(lái)車輛因公進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)登記單，保安負(fù)責(zé)發(fā)放和回收臨時(shí)出入證；4.巡視時(shí)間：夜間每?jī)尚r(shí)巡視巡邏一次；2.4.其它1.未按以上規(guī)定實(shí)施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將進(jìn)行處罰。堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)；四、一、[標(biāo)簽:標(biāo)題]篇一：企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度(范本)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度（草稿）為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，保證企業(yè)安全，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際，制定本制度。文明值勤、禮貌待人，按規(guī)定著裝上班，培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德；六、2. 如在值班過(guò)程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視情況給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。無(wú)關(guān)人員不得在保安室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧，違者視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。5.巡視時(shí)做到多看、多聽(tīng)，并注意人身安全，遇突發(fā)緊急事件立即匯報(bào)，并對(duì)事件做詳細(xì)記錄；4.進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物，保安值班員應(yīng)報(bào)管理部，并要求其照
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