公司安全管理制度(完整版)
【正文】 80%的基本工資，痊愈后仍可到公司上班；3）680%的基本工資；3）30第十二條（二）有下列情形之一的，不納入工傷事故的申報范圍因不服從領(lǐng)導指派安排而發(fā)生的傷亡事故；未經(jīng)任何授權(quán)、許可便擅自行事而發(fā)生的傷亡事故；違反工作或操作流程而發(fā)生的傷亡事故；從事不利于公司經(jīng)營發(fā)展的工作而在工作場所發(fā)生的傷亡事故；國家法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。級、12第五章第八條（九）各部門必須保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。（四）各部門的安全管理人員每周必須對所在單位的消防器材和消防設施定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患要及時整改。元并限期整改。在廠范圍內(nèi)進行動火作業(yè)時，要先清理作業(yè)周圍的易燃易爆物品，遠離進行動火地方最少生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學危險品應根據(jù)化學危險品的種類，設臵相應的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時間內(nèi)整改到位。二、安全生產(chǎn)事故隱患排查制度為加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，全面實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標，特制定以下事故隱患整治制度。具體要求是：（一）生產(chǎn)崗位安全檢查。一、[標簽:標題]篇一：企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度(范本)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度（草稿）為了加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，保證企業(yè)安全，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實際，制定本制度。（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。(5)凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關(guān)法律法規(guī)進行處理，直至追究法律責任。五、生產(chǎn)場所及設備安全措施企業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。值班人員要做好防火防盜工作，定時要廠區(qū)各處巡查。篇二：公司員工安全管理制度公司員工安全管理制度第一章第二章第三章第四章（四）各部門必須有專人定期檢查安全生產(chǎn)（每月不少于一次），落實安全生產(chǎn)措施，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并進行整改.（五）維修車間應當對車間內(nèi)的機器設備安排專人進行維護保養(yǎng),保證設備的正常運行,（六）新員工、轉(zhuǎn)崗職工、上崗前必須經(jīng)過生產(chǎn)技能培訓，同時各部門必須定期進行安全教育培訓。及時更換并協(xié)助維修部進行消防安全管理。消防器材要做到四防（即防雨、防曬、防潮、防凍）。違反以上條例的部門，對責任部門經(jīng)理索賠（四）違反以上條例的單位，對責任部門經(jīng)理索賠級、78第十條工傷的申報程序第十一條（四）受理部門及責任：人力資源部是本辦法規(guī)定的受理部門，受理責任執(zhí)行首問責任制，即人力資源部的任何一個人在首先接到工傷安全事故申報時，為第一責任受理人，必須立即進行登記、報告和施救組織；同時負責對保險公司報告并進行理賠。100%的治療費用及因治療而發(fā)生的交通費用，享受100%的基本工資；2）2（二）事故因本人過失或操作不符合操作規(guī)程所致：類別：傷情程度、醫(yī)療期間、公司負擔的醫(yī)療費用、工資及待遇輕傷：一般為皮外傷，7天，享受總四、外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫登記單，保安負責發(fā)放和回收臨時出入證；4.巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；2.4.其它1.未按以上規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將進行處罰。堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；四、一、[標簽:標題]篇一：企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度(范本)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度（草稿）為了加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，保證企業(yè)安全，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實際，制定本制度。文明值勤、禮貌待人，按規(guī)定著裝上班，培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德；六、2. 如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。無關(guān)人員不得在保安室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧，違者視情節(jié)輕重，嚴肅處理。5.巡視時做到多看、多聽，并注意人身安全，遇突發(fā)緊急事件立即匯報，并對事件做詳細記錄；4.進出車輛如有損壞公司財物，保安值班員應報管理部，并要求其照
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