公司安全管理制度-wenkub
2023-04-22 20:21:11 本頁(yè)面
【正文】 一般隱患必須在當(dāng)日整改，重大隱患視情況在最短時(shí)間內(nèi)整改到位。(4)對(duì)個(gè)別重大隱患，因多方原因暫時(shí)不能整改的，要及時(shí)上報(bào)，爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的幫助盡快解決。二、安全生產(chǎn)事故隱患排查制度為加強(qiáng)安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，全面實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定以下事故隱患整治制度。主要由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：1．是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題；2．職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；3．生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求；4．安全通道及安全疏散門(mén)是否暢通。具體要求是：（一）生產(chǎn)崗位安全檢查。一、[標(biāo)簽:標(biāo)題]篇一：企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度(范本)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度（草稿）為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，保證企業(yè)安全，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際，制定本制度。一、[標(biāo)簽:標(biāo)題]篇一：企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度(范本)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度（草稿）為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，保證企業(yè)安全，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際，制定本制度。主要由職工每天操作前，對(duì)自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作。（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。(1)對(duì)查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項(xiàng)目、定時(shí)間、定經(jīng)費(fèi)，確保隱患整改落實(shí)，并將整改落實(shí)情況報(bào)相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收備案。(5)凡不按要求及規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)隱患整改任務(wù)的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，直至追究法律責(zé)任。隱患整改所需資金必須全額保證。企業(yè)對(duì)全體職工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容,并保證職工有資格上崗。五、生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備安全措施企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為職工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。企業(yè)不得將生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁住人。值班人員要做好防火防盜工作，定時(shí)要廠區(qū)各處巡查。35篇二：公司員工安全管理制度公司員工安全管理制度第一章為落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)公司人身安全管理，特制定本制度。第二章安全管理小組（一）安全管理小組為公司安全管理機(jī)構(gòu)（二）安全管理小組組成成員組長(zhǎng)：總經(jīng)理第三章人身安全的最高責(zé)任人為總經(jīng)理及各部門(mén)第一責(zé)任人。第四章生產(chǎn)安全事故預(yù)防（一）責(zé)任劃分：（1）由于設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)以及操作工的培訓(xùn)不到位而造成的安全事故，廠負(fù)主要責(zé)任，車間主任負(fù)次要責(zé)任。（四）各部門(mén)必須有專人定期檢查安全生產(chǎn)（每月不少于一次），落實(shí)安全生產(chǎn)措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并進(jìn)行整改.（五）維修車間應(yīng)當(dāng)對(duì)車間內(nèi)的機(jī)器設(shè)備安排專人進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行,（六）新員工、轉(zhuǎn)崗職工、上崗前必須經(jīng)過(guò)生產(chǎn)技能培訓(xùn)，同時(shí)各部門(mén)必須定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。第七條及時(shí)更換并協(xié)助維修部進(jìn)行消防安全管理。必須定期開(kāi)展消防安全教育。消防器材要做到四防（即防雨、防曬、防潮、防凍）。（十）易燃、易爆、危險(xiǎn)物品必須有專用的庫(kù)房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉(cāng)管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任，且必須分類、分項(xiàng)儲(chǔ)存。違反以上條例的部門(mén)，對(duì)責(zé)任部門(mén)經(jīng)理索賠（四）違反以上條例的單位，對(duì)責(zé)任部門(mén)經(jīng)理索賠級(jí)、78級(jí)。第十條（三）工傷的種類：按安全事故的嚴(yán)重程度，工傷事故導(dǎo)致的因工負(fù)傷可分為輕傷、重傷、死亡等種類。工傷的申報(bào)程序第十一條（四）受理部門(mén)及責(zé)任：人力資源部是本辦法規(guī)定的受理部門(mén)，受理責(zé)任執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制，即人力資源部的任何一個(gè)人在首先接到工傷安全事故申報(bào)時(shí)，為第一責(zé)任受理人，必須立即進(jìn)行登記、報(bào)告和施救組織；同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)公司報(bào)告并進(jìn)行理賠。工傷事故醫(yī)療補(bǔ)償?shù)谑龡l100%的治療費(fèi)用及因治療而發(fā)生的交通費(fèi)用，享受天以上享受100%的基本工資；2）2個(gè)月以上（二）事故因本人過(guò)失或操作不符合操作規(guī)程所致：類別：傷情程度、醫(yī)療期間、公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用、工資及待遇輕傷：一般為皮外傷，7天—30天，享受個(gè)月，不計(jì)或承擔(dān)總圍：公司所轄的所有場(chǎng)合之物資、人員出入管理，廠區(qū)巡邏與值班
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