公司員工考核辦法實(shí)施細(xì)則(完整版)
【正文】 主任/課長(zhǎng)/一級(jí)助理管理師/一級(jí)助理工程師D級(jí)(8~11等):經(jīng)理/資課經(jīng)理/協(xié)理/副總經(jīng)理/一、二級(jí)總(副)管理師/一、二級(jí)總(副)管理師附件一： 有限公司年度員工平時(shí)考核記錄表部門職稱工號(hào)姓名日期優(yōu)良事跡缺失事實(shí)考核人部門主管課長(zhǎng)附件二考核項(xiàng)目評(píng)分對(duì)照表評(píng)核考 核 項(xiàng) 目 內(nèi) 容A級(jí)B級(jí)C級(jí)D級(jí)評(píng) 分工 作 品 質(zhì)極好24~3015~2014~1514~15良好16~2311~1510~1310~13尚好8~156~106~96~9不良,異常未能主動(dòng)處理0~70~50~50~5工 作 時(shí) 效大都能提早完成24~3015~2014~1514~15大都能如期完成16~2311~1510~1310~13偶爾需督促, 方能完成8~156~106~96~9偶爾需再三督促, 方能完成0~70~50~50~5工 作 執(zhí) 行交辦之任務(wù)均能自動(dòng)自發(fā), 徹底執(zhí)行15~209~109~109~10交辦之任務(wù)均能配合執(zhí)行11~157~87~87~8交辦之任務(wù)偶爾需主管催促6~104~64~64~6對(duì)交辦之任務(wù)經(jīng)常推卸責(zé)任, 未能執(zhí)行0~50~30~30~3工 作 協(xié) 調(diào)極佳, 各協(xié)調(diào)事項(xiàng)均能圓滿完成/9~10
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1