從業(yè)人員培訓(xùn)考核制度匯編(完整版)
【正文】 定.. .. .. ..是否需要培訓(xùn)，對(duì)需要培訓(xùn)的報(bào)辦公室；③根據(jù)各部門提出的員工培訓(xùn)需求，職教科于每年1月底以前制定《年度培訓(xùn)計(jì)劃》報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；④本公司選派人員到社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行外部培訓(xùn)時(shí),由各部門推薦學(xué)員名單，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后由職教科列入《年度培訓(xùn)計(jì)劃》；（3）培訓(xùn)的組織實(shí)施①根據(jù)《年度培訓(xùn)計(jì)劃》，對(duì)本公司集中培訓(xùn)的由職教科組織實(shí)施，對(duì)授權(quán)各部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，由各部門主管組織實(shí)施，培訓(xùn)實(shí)施時(shí)參加培訓(xùn)人員應(yīng)在《培訓(xùn)簽到表》上親自簽到；②每項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)由職教科會(huì)同負(fù)責(zé)培訓(xùn)的講師按《崗位任職條件》的要求組織考核，考核過(guò)程及結(jié)果記入《
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