從業(yè)人員培訓考核制度匯編(已修改)
2025-04-19 12:03 本頁面
【正文】 .. .. .. ..通過對所有與生產安全有關的人員實施有效管理并提供適宜培訓，確保其能勝任本職工作。、意識和能力的識別。（1）勞資科負責編制《崗位任職條件》，并協(xié)同職教科制定本公司的培訓計劃和培訓工作的組織落實；（2）各部門主管負責本部門培訓需求的確認 。（1）人員安排①承擔食品安全管理體系規(guī)定職責的人員應是有能力的，對能力的判斷應從教育、培訓和經驗等方面全面考慮；②勞資科負責編制各部門負責人和員工的《崗位任職條件》，報董事長批準實施，作為本公司選擇、招聘、安排人員的主要依據；③勞資科應協(xié)同職教科組織對所招聘的新人員進行崗前培訓，并
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