新加坡社會(huì)保障制度簡介(完整版)
【正文】 ，中央公積金的制度幾 經(jīng)修改，已成為包含住房、養(yǎng)老、醫(yī)療等功能的綜合性社會(huì)保險(xiǎn)制度。經(jīng)過 40 多年的發(fā)展，現(xiàn)已演變成為社會(huì)成員提供養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等保障項(xiàng)目的準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)制度，其覆蓋范圍也從公共和私人部門的雇員擴(kuò)大到了自雇者。獨(dú)立后的新加坡政府繼承了這一制度模式，并在覆蓋范圍和用途等方面有了進(jìn)一步發(fā)展。 二、 新加坡 社會(huì)保障制度特征 ：中央公積金制度和低收入者福利 新加坡的社會(huì)保障制度由中央公積金制度和社會(huì)福利制度構(gòu)成。 在社會(huì)保障的最初目標(biāo)設(shè)定方面，與世界上絕大多數(shù)國家、地區(qū)首先關(guān)注和解決收入性保障問題不同，新加坡政府將社會(huì)福利目標(biāo)首先定位在“居者有其屋計(jì)劃”上。不過，新加坡政府雖然主張通過國家的力量給予低收入階層一些照顧，以縮小社會(huì)的貧富差距，但卻反對(duì)實(shí)行歐洲福利國家的社會(huì)福利制度。 。 新加坡的在工傷賠償方面 實(shí)行雇主責(zé)任制度。惡劣的住房條件導(dǎo)致公共衛(wèi)生狀況惡化和一系列社會(huì)問題，以致于政府將解決住房問題作為一項(xiàng)基本國策，采取了一系列行政的、法律的、金融的、財(cái)政的
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