公共管理學培訓思考題(完整版)
【正文】 權(quán)力”為基礎的權(quán)力屬于（1韋伯認為，科層制組織的基礎為（DCA））有效的政府組織應該認識到，公共性的起點是（））A）A.《行政學之研究》的發(fā)表公共管理研究領(lǐng)域的第一個范式為（）1被稱為“組織理論之父”的是（CAD、公平和效益、效率和效益B）3公共組織中，如果決策權(quán)高度集中，問題自下而上傳遞向高層管理人員，由他們選擇合適的行動方案，這個組織的結(jié)構(gòu)就傾向于（ (2)對我國行政職能的新挑戰(zhàn) ：推進我國政府職能的轉(zhuǎn)變，會進一步加強宏觀調(diào)控，強化社會管理，優(yōu)化公共服務。論述第三部門對政府機構(gòu)改革的影響參考答案：現(xiàn)代政府與現(xiàn)代社會互相依存、互為條件。 (2)間接經(jīng)濟職能指那些本身并非經(jīng)濟活動，但其實施對社會經(jīng)濟正常、健康和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了所需的環(huán)境和條件的職能。 從長遠發(fā)展趨勢看，中國地方政府的行政職能將主要集中于一般社會職能，經(jīng)濟職能的職責主要由中央政府承擔，省級地方政府在這方面可發(fā)揮部分作用。中國的地方政府最終將從“管治型”的政府轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺招汀钡恼囀龉膊块T實施戰(zhàn)略管理的基本過程參考答案：(1)戰(zhàn)略制定：戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略制定 、戰(zhàn)略分析與選擇 (2)戰(zhàn)略實施： (3)戰(zhàn)略評價： 活動：考察戰(zhàn)略的內(nèi)在基礎；將預期目標和實際結(jié)果進行比較；采取一些救治措施，保證行動和計劃的一致性 ； 內(nèi)容：一是對戰(zhàn)略本身的評價；二是對戰(zhàn)略實施過程的評價。這類職能不僅與地方經(jīng)濟發(fā)展有關(guān)，而且涉及面廣，同廣大居民日常生活關(guān)系密切，其成果好壞，往往成為民眾評價政府活動的指標。提高社會運行質(zhì)量，能提高公共物品的供給效率，能滿足社會多元化
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1