長途客運(yùn)公司文明創(chuàng)建工作總結(jié)(完整版)
【正文】 的中層干部選拔聘任和考核治理機(jī)制，總公司首次開展對全體中層干部 20年工作進(jìn)行民主測評考核，考核內(nèi)容分為政治素質(zhì)、經(jīng)營 治理、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、廉政建設(shè)四個部分。在理論學(xué)習(xí)上，利用黨政校陣地抓好三個層次的學(xué)習(xí)，組織廣大職工學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)屆四中全會精神?？偣厩逍训匾庾R到，企業(yè)在圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的同時，只有更好地開展文明建設(shè)，在社會上樹立信譽(yù)度，企業(yè)才能提高經(jīng)濟(jì)效益。文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組于年初召開會議，提出深化創(chuàng)建工作的具體計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任制，確定各個單位創(chuàng)建目標(biāo)，做到早動員、早布置、早落實(shí)，各 有關(guān)單位對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)自找差距，交叉互評，總公司創(chuàng)建辦加強(qiáng)檢查力度，對存在的問題及時反饋意見，限期整改， （使用請雙擊刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心 整理 ，謝謝使用 并進(jìn)行驗(yàn)證，這樣形成上下聯(lián)動，有序推進(jìn)的文明創(chuàng)建體系。總公司黨委還推薦優(yōu)秀書目，要求各單位上報全年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和具體內(nèi)容?？己诵问讲扇挝粌?nèi)部考核、中層干部交叉互評、總公司領(lǐng)導(dǎo)班子測評三個層次，以百分制進(jìn)行定檔，這一舉措為各中層干部之間交流經(jīng)驗(yàn)提供了一個平臺，也為職工民主監(jiān)督干部多了一條有力的渠道，收到了較好的效果。 為豐富職工業(yè)余生活，引導(dǎo)職工開展健康有益的文體活動，寓教于樂。 7 月 28— 29 日，北京世標(biāo)中心對我司進(jìn)行了首次監(jiān)督審核，采取抽樣的方式對我司四個部門進(jìn)行了審核，審核
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