長途客運公司文明創(chuàng)建工作總結-文庫吧在線文庫
【正文】 （使用請雙擊刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心 整理 ，謝謝使用 長途客運公司 文明創(chuàng)建 工作 總結 20年，長運總公司在上級有關部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，以“圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展”為主題，以大力推進精神文明創(chuàng)建活動為重點，以提高干部職工文明素質為目標，開展了一系列卓有成效的文明創(chuàng)建活動。一年來，長運總公司重視干部職工隊伍培養(yǎng)和建設。 20年共組織了統(tǒng)計、財會、站務、安全、電腦等業(yè)務知識培訓班八期，受訓人員達 300 余人次。 20 年快客公司在廣大司乘人員中開展“一路春風一路情”活動，提高了廣大旅客對“浙江快客”品牌的越來越認可度。 四、抓質量治理，提升文明創(chuàng)建質量 為進一步提高我司“省級文明單位”的含金量，使我司的治理水平和服務質量再上新臺階，總公司在取 得 ISO9001 證書的大好形勢下，以 ISO9001： 2020標準為立足點，繼續(xù)秉承“堅持‘三化’，爭創(chuàng)‘三優(yōu)’，安全舒適，旅客滿足”的質量方針，在治理體系上求完善，在優(yōu)質服務上做文章，不斷規(guī)范治理，提升服務，協(xié)調資源。充分體現(xiàn)“共居一域、共同治理、共建文明、共保平安、共促發(fā)展、”的共建態(tài)勢。并于 7 月 26 日組織開展了治理評審，對質量治理體系運行情況進行了綜合評價。通過競賽，共評出 29 位文明創(chuàng)建優(yōu)勝者， 12 位“安康杯”合理化建議優(yōu)秀者。為了貫徹落實大精神，形成科學、規(guī)范
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1