嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)整頓專項教育活動總結(jié)(完整版)
【正文】 查研究，了解、關(guān)心群眾疾苦，及時幫助解決基層困難，凝聚了人心。一是牢固樹立了宗旨意識。從找準(zhǔn)問題、溝通思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的愿望出發(fā)，在黨員干部職工之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨員干部職工之 間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工與分管部門單位負(fù)責(zé)人之間、黨員干部與一定范圍的群眾之間廣泛開展了談心活動，圍繞整頓談?wù)J識，圍繞意見談不足，圍繞能力談差距，圍繞法紀(jì)談廉政，以心交心，解疑釋惑，理順情緒，促進(jìn)工作。領(lǐng)學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)首先做到學(xué)前備課，學(xué)中領(lǐng)學(xué)，邊學(xué)邊記，邊學(xué)邊議。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司紀(jì)律作風(fēng)整頓工作；指導(dǎo)集團(tuán)公司紀(jì)委按照活動的要求，結(jié)合企業(yè)實際，制定下發(fā)《集團(tuán)公司?嚴(yán)明紀(jì)律，整頓作風(fēng)?活動實施方案》。班子成員會后組織召開了全體機(jī)關(guān)干部動員大會，董事長、黨委副書記鄧文朝做動員講話，黨委副 書記、紀(jì)委書記程漢滄?zhèn)鬟_(dá)全市紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會的會議精神，并全文宣讀了集團(tuán)公司《?嚴(yán)明紀(jì)律，整頓作風(fēng)?活動實施方案》。期間，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中紀(jì)委的?四大紀(jì)律八項要求?》和《胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委第七次全會 上的講話》，以及?人民日報? 關(guān)于《學(xué)習(xí)胡錦濤同志講話的評論員文章》、?解放軍報?的《反對和破除自由主義》等。 建立長效機(jī)制 為鞏固紀(jì)律作風(fēng)整頓活動成果，完善和落實的規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度的規(guī)范作用，確保紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)經(jīng)?；?、規(guī)范化和制度化，集團(tuán)公司整頓辦公室結(jié)合實際，制定了《?嚴(yán)明紀(jì)律，整頓作風(fēng)?承諾書》。通 過集中學(xué)習(xí)，廣大黨員干部進(jìn)一步牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)、為基層和員工服務(wù)的宗旨意識，?想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，謀群眾之所盼，干群眾之所需?已成為廣大干部的自覺行動。三是干群關(guān)系有了很大改善。 企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力切實得到了提高。為 了應(yīng)負(fù)差事，草率處理，糊弄了事，沒有責(zé)任心。 紀(jì)律作風(fēng)問題。個別人自己總覺得為企業(yè)付出了許多，可得到的回報卻太少，工作討價還價，待遇斤斤計較。 二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高干部隊伍整體素質(zhì)。作風(fēng)紀(jì)律教育要常抓不懈，形成?一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實?的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。 紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的開展只是階段性的，而紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作是一項?春風(fēng)化雨 ?式的工作，因此，只有而且必須經(jīng)過長期的浸潤心扉的過程，才能到達(dá)?潤物細(xì)無聲?的境界，化作行動的自覺性。 三是優(yōu)化崗位設(shè)置和人員配備，完善績效考核辦法。 思想作風(fēng)建設(shè)仍有待提高。極個別同志工作紀(jì)律仍然松弛，工作時間玩電腦、打游戲、炒股、聊天，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。部分同志工作作風(fēng)不夠扎實，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，在工作中遇到難題，不善于思考，鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣不濃，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交
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