嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)整頓專項(xiàng)教育活動(dòng)總結(jié)-資料下載頁
【導(dǎo)讀】活動(dòng)，到目前為止活動(dòng)即。作風(fēng)和紀(jì)律得到了一次錘煉，收到了明顯成效。集團(tuán)公司提出的目標(biāo)要求。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司紀(jì)律作風(fēng)整頓。工作；指導(dǎo)集團(tuán)公司紀(jì)委按照活動(dòng)的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定下發(fā)《集團(tuán)公司?嚴(yán)明紀(jì)律，整頓作風(fēng)?活動(dòng)實(shí)施方案》。以中國特色社會(huì)主。了一套嚴(yán)密的《活動(dòng)實(shí)施方案》，并以集團(tuán)公司?文件的形式予以下發(fā)，要求各單位，特別是機(jī)。查、自查自糾；整頓落實(shí)、完善制度。有了周密的部署，活。動(dòng)就不會(huì)走樣，效果就能得到保障。以上并作出學(xué)習(xí)筆記，其余時(shí)間主要以自學(xué)為主。和《胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話》，糾和整頓整改階段。在這一階段，針對(duì)干部職工在工作中存。在的問題進(jìn)行了多渠道、多形式的自我剖析和自我糾正。等五個(gè)方面20條，使之成為集團(tuán)公司紀(jì)律作風(fēng)鐵的規(guī)。責(zé)之中，樹立起良好的形象。量，為完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。為廣大干部的自覺行動(dòng)。意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
【正文】 論學(xué)習(xí)之間的關(guān)系處理的不恰當(dāng)，對(duì)政治學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容安排的不理想，過分強(qiáng)調(diào)客觀原因，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不 能堅(jiān)持經(jīng)?；?、制度化。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營的謀劃、管理工作抓的比較緊，把業(yè)務(wù)工作作為重點(diǎn)來落實(shí)，這就出現(xiàn)了平時(shí)工作的開展主要是圍繞經(jīng)濟(jì)工作來運(yùn)行，輕視了紀(jì)律作風(fēng)的建設(shè)，不能將二者有機(jī)的結(jié)合起來，沒有認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)在發(fā)展和改革工作中的所起的重要作用。 五、下一步紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作 要解決上述這些問題，必須與抓好經(jīng)常性教育與日常管理結(jié)合起來，與落實(shí)各項(xiàng)工作紀(jì)律結(jié)合起來，與建設(shè)文明和諧結(jié)合起來，與完善規(guī)章制度結(jié)合起來，真正形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和嚴(yán)明工作紀(jì)律的長效機(jī)制。 一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作 風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。制定進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見，完善領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)、考核任用和民主監(jiān)督等機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)思想政治素質(zhì)、事業(yè)心和責(zé)任感，履行職責(zé)和工作實(shí)績，抓班子、帶隊(duì)伍，嚴(yán)于律己、清正廉潔等方面的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子特別是?一把手?的綜合素質(zhì)和工作能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。 二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。采取任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨校培訓(xùn)、專題講座等多種方式，豐富教育培訓(xùn)形式，增加教育培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)經(jīng)常性的行為規(guī)范教育、職業(yè)道德教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導(dǎo) 干部員工特別是青年干部員工加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺增強(qiáng)職業(yè)意識(shí)、形象意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化組織觀念和紀(jì)律觀念，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，從自身做起，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，不斷提高自身的能力和素質(zhì)。 三是優(yōu)化崗位設(shè)置和人員配備，完善績效考核辦法。結(jié)合集團(tuán)公司工作實(shí)際，深入分析各單位、各崗位機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制的情況，進(jìn)一步優(yōu)化組織和人員結(jié)構(gòu)，提高組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。改進(jìn)績效考核辦法，真正把考核結(jié)果與干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤，激發(fā)員工履行職責(zé)的積極性和主動(dòng)性。 四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，樹 立機(jī)關(guān)工作人員良好形象。每個(gè)員工都要有良好的紀(jì)律意識(shí)，自覺遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，恪盡職守，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，樹立機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。 五是狠抓督查落實(shí)，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大整頓成果。作風(fēng)紀(jì)律教育要常抓不懈，形成?一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)?的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。完善監(jiān)管措施，堅(jiān)持定期檢查、抽查和通報(bào)制度，弘揚(yáng)正風(fēng)正氣，不斷鞏固和擴(kuò)大整頓活動(dòng)成果，促進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作的開展。 紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的開展只是階段性的，而紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)?春風(fēng)化雨 ?式的工作，因此，只有而且必須經(jīng)過長期的浸潤心扉的過程，才能到達(dá)?潤物細(xì)無聲?的境界，化作行動(dòng)的自覺性。紀(jì)律作風(fēng)必須常抓不懈，持之以恒。
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