嚴明紀律作風整頓專項教育活動總結-wenkub.com
2024-10-16 21:27 本頁面
【正文】 紀律作風必須常抓不懈，持之以恒。 五是狠抓督查落實，進一步鞏固擴大整頓成果。結合集團公司工作實際，深入分析各單位、各崗位機構設置、職能配置、人員編制的情況，進一步優(yōu)化組織和人員結構，提高組織機構的運轉效率。制定進一步加強領導干部作風建設的意見，完善領導干部教育培訓、考核任用和民主監(jiān)督等機制，重點加強思想政治素質、事業(yè)心和責任感，履行職責和工作實績，抓班子、帶隊伍，嚴于律己、清正廉潔等方面的作風建設，不斷提高領導班子特別是?一把手?的綜合素質和工作能力，充分發(fā)揮領導干部的示范作用。近年隨著企業(yè)的發(fā)展，工作任務日益繁重，對人員的綜合素質要求越來越高，在這種情況下，雖然理論學習有制度、有計劃、有安排，但是在抓業(yè)務工作和理論學習之間的關系處理的不恰當，對政治學習的時間、內容安排的不理想，過分強調客觀原因，導致政治理論學習不 能堅持經(jīng)?；⒅贫然?。 心態(tài)不健康問題。工作時間串門子的現(xiàn)象時有發(fā)生，自己不工作，反而影響他人工作。妒賢嫉能，對他人品頭論足，自己干不來，反說別人干的不好，自由主義嚴重。 自由主義問題。工作講價錢，講實惠，缺少奉獻精神，缺乏大局意識。 進一步健全和完善基層黨組織管理的各項規(guī)章制度。實行員工隊伍目標管理、設崗定責，制定出臺了紀律作風管理制度、考勤制度、黨員干部責任制。 一是建立健全了教育培訓機制。二是通過積極開展調查研究，了解、關心群眾疾苦，及時幫助解決基層困難，凝聚了人心。三是激發(fā)了?創(chuàng)先爭優(yōu)?意識。一是牢固樹立了宗旨意識。 三、取得的成果 這次紀律作風整頓，對全司員工，特別是領導干部和管理人員的思想觸動很大，全體工作人員的精神面貌有了新的提升，大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強，大家都能夠緊緊圍繞集團公司的要求來規(guī)范自己的言行，思想和工作都能夠統(tǒng)一到集團公司總體工作思路和本年 度工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴完成集團公司目標計劃上來，統(tǒng)一到集團公司提出的?建設一個好班子、培育一支好隊伍、打造省內一流一級運輸企業(yè)?的奮斗目標上來。從找準問題、溝通思想、增強團結、促進工作的愿望出發(fā)，在黨員干部職工之間、領導班子成員與黨員干部職工之 間、黨員領導干部職工與分管部門單位負責人之間、黨員干部與一定范圍的群眾之間廣泛開展了談心活動，圍繞整頓談認識，圍繞意見談不足，圍繞能力談差距，圍繞法紀談廉政，以心交心，解疑釋惑，理順情緒，促進工作。 認真自查自糾 3 月份以來，集團公司紀律作風整頓活動進入了自查自糾和整頓整改階段。領學的領導首先做到學前備課，學中領學，邊學邊記，邊學邊議。 部署組織嚴密 這次紀律作風整頓，在領導小組的精心指導下，制定
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