機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定_事業(yè)單位崗位設(shè)置方案(完整版)
【正文】 即一至十級職員崗位。管理崗位的設(shè)置要適應(yīng)增強(qiáng)單位運(yùn)轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。 第五條 國家對事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)行宏觀調(diào)控，分類指導(dǎo)，分級管理。 《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定的機(jī)關(guān)相關(guān)管理規(guī)定，下面小編給大家分享關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定的相關(guān)資料，希望對您有幫助?！ 掖_定事業(yè)單位通用的崗位類別和等級，根據(jù)事業(yè)單位的功能、規(guī)格、規(guī)模以及隸屬關(guān)系等情況，對崗位實(shí)行總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級控制?！ 〉谑畻l 專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位?！ 〉谑鍡l 專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位?！ 〉谑艞l 對事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位實(shí)行最高等級控制和結(jié)構(gòu)比例控制?！ ?五)崗位設(shè)置實(shí)施方案由單位負(fù)責(zé)人員集體討論通過?！ 〉诙邨l 有下列情形之一的，崗位設(shè)置方案可按照第二十五條的權(quán)限申請變更： (一)事業(yè)單位出現(xiàn)分立、合并，須對本單位的崗位進(jìn)行重新設(shè)置的。實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的，應(yīng)符合準(zhǔn)入控制的要求。 第八章 附 則 第三十八條 使用事業(yè)編制的社會團(tuán)體，除經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)法進(jìn)行管理的以外，參照本辦法執(zhí)行。第四十條本辦法自下發(fā)之日起施行?！ 〉谌龡l 專業(yè)技術(shù)一級崗位人員的聘用，由事業(yè)單位按照行政隸屬關(guān)系逐級上報(bào)，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市或國務(wù)院部門審核后報(bào)人事部，人事部商有關(guān)部門確定。
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