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供暖運(yùn)營(yíng)部年度總結(jié)(完整版)

  

【正文】 9 月 29 日,市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)為工程竣工剪彩。經(jīng)過(guò)全體安裝人員的艱苦努 力, 1機(jī)組于 5 月 15 日利用 10kv 系統(tǒng)倒送電,并于 7 月 11 日投入運(yùn)行。工程管理人員倒班監(jiān)督,克服了場(chǎng)地狹窄、持續(xù)降雨等困難,于 XX 年 2 月底如期完成了土建施工任務(wù),為安裝工作爭(zhēng)取了時(shí)間。 三、未來(lái)展望與期許 2020 — 2020 年度是供熱投訴平臺(tái)參與供暖工作的第三個(gè)年 頭,有成功的經(jīng)驗(yàn),也有值得反思的教訓(xùn)。 (三)堅(jiān)持抓好《零報(bào)告制度》工作 目前我平臺(tái)已經(jīng)建立了 《供熱零報(bào)告》 運(yùn)行保障記錄, 在 2020 — 2020 供暖年度,我們將進(jìn)一步完善各項(xiàng)記錄,做到各項(xiàng)工作有 據(jù)可查。 對(duì)于“ 12319” “ 12345” “市供熱辦”轉(zhuǎn)辦投訴件,做到件件充分 調(diào)查,全力以赴處理,及時(shí)網(wǎng)上回復(fù)?,F(xiàn)將去冬今春供熱工 作總結(jié)如下: 一、本供暖期開(kāi)展的主要工作 隨著供熱工作的 展開(kāi),我平臺(tái)始終堅(jiān)持供熱政策和法規(guī)的學(xué) 習(xí),進(jìn)一步提高對(duì)供熱工作的認(rèn)識(shí)。 加強(qiáng)化學(xué)藥品的安全管理, 化學(xué)藥品專人管理、專人領(lǐng)用、 配發(fā),杜絕藥品丟失、傷人事故。 維護(hù)好機(jī)房?jī)?nèi)消防器材,嚴(yán)禁存放易爆、易燃物品,確保機(jī) 房防滅火工作。 2020 年冬季供暖工作安排及措施: 一、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全指揮和指導(dǎo)工作。 綜合辦要積極配合夏季檢修做好各項(xiàng)工作, 要全心全意為夏季檢 修服好務(wù),盡可能為檢修創(chuàng)造條件。由于聯(lián)合檢修一環(huán)緊 扣一環(huán),時(shí)間要求相當(dāng)緊,不論哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,都將制約其他環(huán) 節(jié),影響施工進(jìn)度,延誤整個(gè)工期。 班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)開(kāi)好班前會(huì),做好鍋爐操作人員和維修人員的日 常安全培訓(xùn)工作。 外包鍋爐房管理難度大,工作安排后落實(shí)不了。二是嚴(yán)把 節(jié)電關(guān)。這 些成績(jī)是在全體員工的共同努力下取得的。此供暖季我單位市政供暖一次網(wǎng)流量平均值 m? /h、最 大值 m? /h; 一次網(wǎng)供水溫度平均值 ℃、 最大值 ℃; 一次網(wǎng)回水溫度平均值 ℃;空調(diào)供暖系統(tǒng)二次網(wǎng)回水溫度 平均值 ℃,好于去年平均值 ℃。 初期我單位供暖效果并不理想,經(jīng)我單位運(yùn)行保障部多方努 力、查找原因,我單位運(yùn)行保障部及空調(diào)運(yùn)維公司工程人員針對(duì) 整改,使場(chǎng)單位內(nèi)供暖平均溫度有大幅度提升:整個(gè)供暖季包括 極寒情況下,辦公區(qū)室內(nèi)平均溫度保持在 20℃以上,公共區(qū)域 大廳、展廳內(nèi)溫度很好保持在 2023℃之間,體感舒適??偨Y(jié)起來(lái),我們主要抓了 以下幾個(gè)方面: 一、用先進(jìn)文化理念指導(dǎo)安全工 作 我公司要求司化人員牢固樹(shù)立生命高于一切, 責(zé)任重于泰山的安 全理念,視安全為生命之魂,幸福之基,效益之本,穩(wěn)定之源,一絲 不茍地認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行國(guó)家、集團(tuán)公司及礦指標(biāo)精神,學(xué)習(xí)先進(jìn)文化理 念, 積極開(kāi)展比學(xué)習(xí)、 比技術(shù)、 一幫一、 一對(duì)一活動(dòng)及崗位練兵活動(dòng), 使司化人員理論知識(shí)和實(shí)際操作技能進(jìn)一步提升, 為干好本職工作打 下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在各個(gè)鍋爐房都對(duì)補(bǔ)水泵采 用了變頻調(diào)速技術(shù),降低了耗電 量。 員工綜合素質(zhì)不高,服務(wù)質(zhì)量觀念淡薄。 幾點(diǎn)要求: 第一,認(rèn)真組織,穩(wěn)抓落實(shí)。因此,各班組絲毫不能松懈,一 定要調(diào)動(dòng)一切積極因 素,抓緊搶工期、搶進(jìn)度,力爭(zhēng)提 前完成任務(wù)。分管經(jīng)理、技術(shù)員一定要深入基 層,解決問(wèn)題到現(xiàn)場(chǎng),推進(jìn)工作落實(shí),確保夏檢質(zhì)量,做好夏檢的驗(yàn) 收工作。 加大干部值班查崗力度,要求分管經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)盯班,查處違章、排 查隱患和險(xiǎn)情,并設(shè)干部查崗記錄,現(xiàn)場(chǎng)跟蹤 詢問(wèn)。 提高機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的完好率,鍋爐房機(jī)電設(shè)備多,要求我 們嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢制度,維護(hù)保養(yǎng)好每臺(tái)設(shè)備,使設(shè)備設(shè)施安全運(yùn) 行,確保鍋爐安全運(yùn)行。 1加強(qiáng)供暖管網(wǎng)的日常維護(hù)工作,每周對(duì)各井口的供暖設(shè)施進(jìn) 行系統(tǒng)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速處理,對(duì)供暖用戶做好日檢查,使供暖滿 意度達(dá)到 90%以上。把做好供熱信訪工作作為為 人民服務(wù)和密切政府與百姓聯(lián)系的紐帶和橋梁。對(duì)大量的市長(zhǎng)熱線工單轉(zhuǎn) 辦的居民供熱投訴,做到及時(shí)接收,限期處理,保證了居民投訴 更好、更快的協(xié)調(diào)解決。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),做到記錄規(guī)范。這些都值得我們好好 的總結(jié)、參照,為接下來(lái)的供暖工作打下良好的基礎(chǔ)。主廠房、冷 卻塔 和 120m 煙囪被評(píng)為優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。 2發(fā) 電機(jī)組于 9 月 25 日全面具備運(yùn)行條件。技改增容工程的竣 工 投運(yùn),取代了 3機(jī)組,淘汰了高耗低效的 3 臺(tái)鏈條鍋爐。公司相 繼進(jìn)行了 8鍋爐的大修工作,成功消除了 7 爐中心筒材質(zhì)缺陷。公司對(duì)聯(lián)網(wǎng)涉及的人員、職責(zé)、操作程序、突發(fā) 情況應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行安排部署,正式實(shí)行聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,形成燃煤 鍋爐房、電廠雙熱源聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行模式,整網(wǎng)系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn),經(jīng) 濟(jì)性、可操控性得到顯著提升。 (二)開(kāi)展專項(xiàng)治理,持續(xù)推進(jìn),供熱管理水平大幅提 高 公司結(jié)合供熱系統(tǒng)的“三大難點(diǎn)”問(wèn)題,著力開(kāi)展專項(xiàng) 治理工作,取 得明顯 成效。 開(kāi)展低溫治理。同時(shí)公司還修訂完善了各項(xiàng)搶修預(yù)案,并 針對(duì)東風(fēng)地區(qū)出現(xiàn)的供暖事故, 組織召開(kāi)了專項(xiàng)會(huì)議進(jìn)行討 論分析,制定相應(yīng)預(yù)案。 強(qiáng)化冬季清雪工作管理 管理。同時(shí)在公司將屋面清雪 納入清雪工作范圍之中,防止積雪融化損壞防層引起的春季 屋面漏雨現(xiàn)象的發(fā)生。 第二階段, 第二階段,熱力站站內(nèi)設(shè)備、鍋爐附件及輔助設(shè)備的檢 修工作 ,給水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、污排系統(tǒng),供電系統(tǒng)、外網(wǎng) 系統(tǒng)及房屋系統(tǒng)檢修工作。今年的夏檢驗(yàn)收將改 階段 變經(jīng)往的互檢形式,由生產(chǎn)技術(shù)部組織人員進(jìn)行專項(xiàng)抽檢, 對(duì)重點(diǎn)設(shè)備及閥門將采取現(xiàn)場(chǎng)打開(kāi)檢驗(yàn)方式,對(duì)不符合夏檢 要求的,要對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核。 強(qiáng)化清水管線、馬葫路管理。結(jié)合去冬今春雪情較大的 實(shí)際情況,公司認(rèn)真執(zhí)行“雪令”要求,從三個(gè)方面入手, 一是加強(qiáng)雪情預(yù)警。不但幫助兄弟單位及時(shí)恢復(fù)供暖運(yùn)行,同時(shí)也鍛煉 了隊(duì)伍,檢驗(yàn)了公司應(yīng)急反應(yīng)能力,突顯了廣大干部職工吃 苦耐勞的工作精神,在礦區(qū)以及全市范圍內(nèi)樹(shù)立了良好的企 業(yè)形象。 用戶室內(nèi)溫度是檢驗(yàn)供熱服務(wù)水平 的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn), 公司高度重視此項(xiàng)工作, 采取發(fā)放親情卡, 暢通訴求渠道,定期走訪測(cè)溫方式,了解整體溫度情況。 。 2.依靠先進(jìn)管理方法 ,提高熱網(wǎng)調(diào)控水平。下面我對(duì) 20xx 年度生產(chǎn)工作情況進(jìn)行總結(jié),并對(duì)
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