【正文】 C、五年 D、六年 （ A ）的工人階級的群眾組織。 A、職工代表大會 B、企業(yè)管理委員會 C、工會 D、工會委員會 中華人民共和國境內(nèi)的（ B ）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、 變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。 A、 B、 1 C、 D、 2 1女職工生育享受不少于（ A ）天的產(chǎn)假。因工作需要調動時應當征得（ ）和（ C ）的同意。 A、農(nóng)民工和殘疾人 B、從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員和殘疾人 C、失業(yè)人員和應屆大中專畢業(yè)生 D、轉業(yè)軍人 3國家倡導勞動者樹立正確的擇業(yè)觀念，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力；鼓勵勞動者(A )。 A、按年 B、一次性 C、按月 D、按天 3失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間下 列哪種情形不應停止領取失業(yè)保險金。 A、用人單位 B、勞動部門 C、衛(wèi)生部門 D、工會 4要解決安全生產(chǎn)事故問題，必須切實貫徹 ( D )的方針，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全。 A、不得低于 B、可以低于 C、必須高于 D、不得高于 5企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立工資調整機制、女職工權益保護、勞動安全衛(wèi)生等（ C ）。 A、 90 15 15 B、 180、 30 C、 90、 15 D、 100、 1 15 60、女方在懷孕期間、分娩后（ D ）內(nèi)或者終止妊娠后（ ）內(nèi)，男方不得提出離婚。 A、勞動合同期滿的 B、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的 C、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的 D、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi) 6《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因 接觸（ AB ）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、基本養(yǎng)老金 B、喪葬費 C、 一次性撫恤金 D、基本醫(yī)療保險費 7《婦女權益保障法》的宗旨是 ( ABD ) A、保障婦女的合法權益 B、促進男女平等 C、保護婦女依法享有的特殊權益 D、充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設中的作用 7《甘肅省職工代表大會條例》對職工代表的義務有何規(guī)定 (ABCD )。 A、分配就業(yè) B、自主擇業(yè) C、平等就業(yè) D、調節(jié)就業(yè) 8我國社會保險制度主要包括（ ABCD ）。 A、試用期 B、技能培訓 C、保守企業(yè)秘密 D、社會保險 9根據(jù)相關法律法規(guī)要求，集體合同的主要條款為（ BCD ） A、職工文體活動和職工之家建設 B、職工勞動報酬 C、職工工作時間及休息休假 D、勞動安全衛(wèi)生和職工保險及福 利 9未成年人享有哪些基本權利（ ABCD ） A、生存權 B、參與權 C、受保護權 D、發(fā)展權 9《女職工勞動保護特別規(guī)定》的適用范圍是（ ACD ） A、國家機關 B、黨政機關 C、企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體、個體經(jīng)濟組織 D、其他社會組織等用人單位及其女職工 100、（ ABC ）屬于《女職工勞動保護特別規(guī)定》中規(guī)范的女職工特殊勞動權益保護。 A、個人累計繳費年限 B、繳費工資 C、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額 D、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命 （ ABD ）。 A、人身健康 B、國家財產(chǎn)安全 C、生命財產(chǎn)安全 D、用人單位財產(chǎn)安全 7違反《工會法》規(guī)定，有（ ABCD ）情形之一的，由縣級以上人民政府責令改正，依法處理： A、妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依 法行使民主權利的 B、非法撤銷、合并工會組織的 C、妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權益問題的調查處理的 D、無正當理由拒絕進行平等協(xié)商的。 A、知情權 B、 建議 權 C、拒絕權 D、緊急避險權 6基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、 ( ABC )等因素確定。 A、會員繳納的會費 B、會員的勞動收入 C、工會所屬的企業(yè)事業(yè)單位上繳的收入 D、政府補助 6工會會員大會或者會員大會的職權包括（ ABC ）。 A、職工一方與用人單位 B、全體職工與用人企業(yè) C、工會與用人單位 D、工會主席與用人企業(yè) 5簽訂、履行集體合同應當遵循（ D ）的原則。 A、甲企業(yè)從事機械加工，員工 313人，配備了專職安全生產(chǎn)管理人員