工會法律知識試題-wenkub
2023-01-26 03:38:29 本頁面
【正文】 A、經(jīng)費收支 B、經(jīng)費獨立 C、經(jīng)費監(jiān)督 D、經(jīng)費使用 集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（ A ）或者全體職工討論通過。 A、依法組織，任何組織 B、依法參加，任何個人 C、依法組建，任何組織和個人 D、依法參加和組織，任何組織和個人 我國最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)是（ B ）。 A、 1992年 4月 3日 B、 2022年 10月 27日 C、 1950年 6月 28日 D、 1995年 1月 1日 （ C ）年。 A、三年 B、四年 C、五年 D、六年 （ A ）的工人階級的群眾組織。 A、國務(wù)院 B、全國人民代表大會 C、最高人民法院 D、最高人民檢察院 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的 （ A ）。 A、職工代表大會 B、企業(yè)管理委員會 C、工會 D、工會委員會 中華人民共和國境內(nèi)的（ B ）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、 變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。 A、不低于職工總?cè)藬?shù)的千分之一 B、不低于職工總?cè)藬?shù)的千分之五 C、不低于職工總?cè)藬?shù)的千分之二 D、不低于職工總?cè)藬?shù)的千分之三 1《職工帶薪年休假條例》（ B ）起施行。 A、 B、 1 C、 D、 2 1女職工生育享受不少于（ A ）天的產(chǎn)假。 A、 1個月 B、 6個月 C、 1年 D、 10年 2《勞動合同法》是（ D ）開始施行的。因工作需要調(diào)動時應(yīng)當(dāng)征得（ ）和（ C ）的同意。 A、因確認(rèn)是否存在勞動關(guān)系發(fā)生的爭議 B、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議 C、因福利、培訓(xùn)發(fā)生的爭議 D、因承包經(jīng)營發(fā)生的爭議 2關(guān)于勞動爭議調(diào)解仲裁法確立的解決勞動爭議的原則，表述有誤的是（ C ）。 A、農(nóng)民工和殘疾人 B、從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員和殘疾人 C、失業(yè)人員和應(yīng)屆大中專畢業(yè)生 D、轉(zhuǎn)業(yè)軍人 3國家倡導(dǎo)勞動者樹立正確的擇業(yè)觀念，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力；鼓勵勞動者(A )。 A、解除或者終止勞動合同之日 B、檔案轉(zhuǎn)移之日 C、辦理失業(yè)登記之日 D、申請之日 3職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的 ( D )的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。 A、按年 B、一次性 C、按月 D、按天 3失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間下 列哪種情形不應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險金。 A、 5％ B、 10％ C、 15％ D、 20％ 4勞務(wù)派遣單位可以依法與 被派遣勞動者約定試用期。 A、用人單位 B、勞動部門 C、衛(wèi)生部門 D、工會 4要解決安全生產(chǎn)事故問題，必須切實貫徹 ( D )的方針，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全。 A、繳費水平高低 B、參保時間長短 C、傷殘鑒定等級 D、工作貢獻(xiàn)大小 4被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者（ C ）的權(quán)利。 A、不得低于 B、可以低于 C、必須高于 D、不得高于 5企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立工資調(diào)整機(jī)制、女職工權(quán)益保護(hù)、勞動安全衛(wèi)生等（ C ）。 A、一年 B、二年 C、三年至五年 D、三年或五年 5廠務(wù)公開是指企業(yè)、事業(yè)和民辦非企業(yè)單位通過一定的形式和程序，適時向本單位（ D ）公開與本單位發(fā)展和職工切身利益密切相關(guān)的重大事項，接受職工監(jiān)督的民主管理制度。 A、 90 15 15 B、 180、 30 C、 90、 15 D、 100、 1 15 60、女方在懷孕期間、分娩后（ D ）內(nèi)或者終止妊娠后（ ）內(nèi)，男方不得提出離婚。 A、老板、企業(yè)主 B、臨時工 C、學(xué)生 D、勞務(wù)派遣工 6關(guān)于企業(yè)工會主席的產(chǎn)生，下列正確的是（ AD ）。 A、勞動合同期滿的 B、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的 C、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的 D、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi) 6《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因 接觸（ AB ）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、全國人民代表大會 B、全國人大常委會 C、地方各級人民代表大會 D、地方各級人大常委會 7下列哪些自愿參加社會保險的人員應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登
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