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工會(huì)法律知識(shí)試題-wenkub

2023-01-26 03:38:29 本頁(yè)面
 

【正文】 A、經(jīng)費(fèi)收支 B、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立 C、經(jīng)費(fèi)監(jiān)督 D、經(jīng)費(fèi)使用 集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交( A )或者全體職工討論通過(guò)。 A、依法組織,任何組織 B、依法參加,任何個(gè)人 C、依法組建,任何組織和個(gè)人 D、依法參加和組織,任何組織和個(gè)人 我國(guó)最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)是( B )。 A、 1992年 4月 3日 B、 2022年 10月 27日 C、 1950年 6月 28日 D、 1995年 1月 1日 ( C )年。 A、三年 B、四年 C、五年 D、六年 ( A )的工人階級(jí)的群眾組織。 A、國(guó)務(wù)院 B、全國(guó)人民代表大會(huì) C、最高人民法院 D、最高人民檢察院 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的 ( A )。 A、職工代表大會(huì) B、企業(yè)管理委員會(huì) C、工會(huì) D、工會(huì)委員會(huì) 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的( B )與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、 變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用《勞動(dòng)合同法》。 A、不低于職工總?cè)藬?shù)的千分之一 B、不低于職工總?cè)藬?shù)的千分之五 C、不低于職工總?cè)藬?shù)的千分之二 D、不低于職工總?cè)藬?shù)的千分之三 1《職工帶薪年休假條例》( B )起施行。 A、 B、 1 C、 D、 2 1女職工生育享受不少于( A )天的產(chǎn)假。 A、 1個(gè)月 B、 6個(gè)月 C、 1年 D、 10年 2《勞動(dòng)合同法》是( D )開(kāi)始施行的。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)征得( )和( C )的同意。 A、因確認(rèn)是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議 B、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議 C、因福利、培訓(xùn)發(fā)生的爭(zhēng)議 D、因承包經(jīng)營(yíng)發(fā)生的爭(zhēng)議 2關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法確立的解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則,表述有誤的是( C )。 A、農(nóng)民工和殘疾人 B、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員和殘疾人 C、失業(yè)人員和應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生 D、轉(zhuǎn)業(yè)軍人 3國(guó)家倡導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念,提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力;鼓勵(lì)勞動(dòng)者(A )。 A、解除或者終止勞動(dòng)合同之日 B、檔案轉(zhuǎn)移之日 C、辦理失業(yè)登記之日 D、申請(qǐng)之日 3職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的 ( D )的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶(hù)。 A、按年 B、一次性 C、按月 D、按天 3失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間下 列哪種情形不應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 A、 5% B、 10% C、 15% D、 20% 4勞務(wù)派遣單位可以依法與 被派遣勞動(dòng)者約定試用期。 A、用人單位 B、勞動(dòng)部門(mén) C、衛(wèi)生部門(mén) D、工會(huì) 4要解決安全生產(chǎn)事故問(wèn)題,必須切實(shí)貫徹 ( D )的方針,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全。 A、繳費(fèi)水平高低 B、參保時(shí)間長(zhǎng)短 C、傷殘鑒定等級(jí) D、工作貢獻(xiàn)大小 4被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者( C )的權(quán)利。 A、不得低于 B、可以低于 C、必須高于 D、不得高于 5企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立工資調(diào)整機(jī)制、女職工權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等( C )。 A、一年 B、二年 C、三年至五年 D、三年或五年 5廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)是指企業(yè)、事業(yè)和民辦非企業(yè)單位通過(guò)一定的形式和程序,適時(shí)向本單位( D )公開(kāi)與本單位發(fā)展和職工切身利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng),接受職工監(jiān)督的民主管理制度。 A、 90 15 15 B、 180、 30 C、 90、 15 D、 100、 1 15 60、女方在懷孕期間、分娩后( D )內(nèi)或者終止妊娠后( )內(nèi),男方不得提出離婚。 A、老板、企業(yè)主 B、臨時(shí)工 C、學(xué)生 D、勞務(wù)派遣工 6關(guān)于企業(yè)工會(huì)主席的產(chǎn)生,下列正確的是( AD )。 A、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的 B、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 C、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的 D、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi) 6《職業(yè)病防治法》所稱(chēng)職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因 接觸( AB )和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、全國(guó)人民代表大會(huì) B、全國(guó)人大常委會(huì) C、地方各級(jí)人民代表大會(huì) D、地方各級(jí)人大常委會(huì) 7下列哪些自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登
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