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工會法律知識試題(存儲版)

2025-02-10 03:38上一頁面

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【正文】 D、國家機(jī)關(guān)和 國家工作人員侵犯公民權(quán)利造成損失的,受害人有依法請求賠償?shù)臋?quán)利 8工會的性質(zhì)是( AB ) A、階級性 B、群眾性 C、自愿性 D、平等性 8工資集體協(xié)商的形式主要有( ACD ) A、企業(yè)工資集體協(xié)商 B、三方協(xié)商機(jī)制 C、行業(yè)性工資集體協(xié)商 D、區(qū)域性工資集體協(xié)商 8勞動爭議調(diào)解仲裁法適用于哪些勞動爭議( ACD ) A、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; B、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議和除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; C、因工作時間、休息休假 、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; D、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議及法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 A、固定期限勞動合同 B、臨時勞動合同 C、無固定期限勞動合同 D、完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同 9工會審計遵循的工作方針是( ABCD ) A、依法審計 B、服務(wù)大局 C、突出重點 D、注重實效 9經(jīng)審會有權(quán)要 求被審計單位提供( ACD )資料。 A、應(yīng)征服兵役的和移居境外的 B、非因本人意愿中斷就業(yè)的 C、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的 D、所在單位和本人 按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)已滿 1年的 90、失業(yè)保險基金是由哪( ABCD )部分構(gòu)成的 A、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費(fèi) B、失業(yè)保險基金的利息 C、財政補(bǔ)貼 D、依法納入失業(yè)保險基金的其他資金 9《企業(yè)工會工作條例》適用于中華人民共和國境內(nèi)( ABCD )工會。 ( ABD ) A、公民對于任何國家機(jī)關(guān)和國家工作人員,有提出批評和建議的權(quán)利 B、公民對于任何國家機(jī)關(guān)和國家工作人員的違法失職行為,有提出申訴、控告或者檢舉的權(quán)利 C、任何國家機(jī)關(guān)在接到公民提出的申訴、控告或者檢舉后,都必須查清事實,負(fù)責(zé)處理。 A、全國人民代表大會 B、全國人大常委會 C、地方各級人民代表大會 D、地方各級人大常委會 7下列哪些自愿參加社會保險的人員應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記 ( ACD )。 A、老板、企業(yè)主 B、臨時工 C、學(xué)生 D、勞務(wù)派遣工 6關(guān)于企業(yè)工會主席的產(chǎn)生,下列正確的是( AD )。 A、一年 B、二年 C、三年至五年 D、三年或五年 5廠務(wù)公開是指企業(yè)、事業(yè)和民辦非企業(yè)單位通過一定的形式和程序,適時向本單位( D )公開與本單位發(fā)展和職工切身利益密切相關(guān)的重大事項,接受職工監(jiān)督的民主管理制度。 A、繳費(fèi)水平高低 B、參保時間長短 C、傷殘鑒定等級 D、工作貢獻(xiàn)大小 4被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者( C )的權(quán)利。 A、 5% B、 10% C、 15% D、 20% 4勞務(wù)派遣單位可以依法與 被派遣勞動者約定試用期。 A、解除或者終止勞動合同之日 B、檔案轉(zhuǎn)移之日 C、辦理失業(yè)登記之日 D、申請之日 3職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的 ( D )的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入個人賬戶。 A、因確認(rèn)是否存在勞動關(guān)系發(fā)生的爭議 B、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議 C、因福利、培訓(xùn)發(fā)生的爭議 D、因承包經(jīng)營發(fā)生的爭議 2關(guān)于勞動爭議調(diào)解仲裁法確立的解決勞動爭議的原則,表述有誤的是( C )。 A、 1個月 B、 6個月 C、 1年 D、 10年 2《勞動合同法》是( D )開始施行的。 A、不低于職工總?cè)藬?shù)的千分之一 B、不低于職工總?cè)藬?shù)的千分之五 C、不低于職工總?cè)藬?shù)的千分之二 D、不低于職工總?cè)藬?shù)的千分之三 1《職工帶薪年休假條例》( B )起施行。 A、國務(wù)院 B、全國人民代表大會 C、最高人民法院 D、最高人民檢察院 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的 ( A )。 A、 1992年 4月 3日 B、 2022年 10月 27日 C、 1950年 6月 28日 D、 1995年 1月 1日 ( C )年。 A、經(jīng)費(fèi)收支 B、經(jīng)費(fèi)獨立 C、經(jīng)費(fèi)監(jiān)督 D、經(jīng)費(fèi)使用 集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交( A )或者全體職工討論通過。 A、每日工作時間不超過七小時、平均每周工作時間不超過四十五小時 B、每日工作時間不超過七小時、平均每周工作時間不超過四十二小時 C、每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時 D、每日工作時間不超
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