山東省實(shí)施工會(huì)法辦法知識(shí)競(jìng)賽試題(完整版)
【正文】 上級(jí)工會(huì) 1工會(huì)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位執(zhí)行集團(tuán)合同和勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行（ ）。 A．代表和維護(hù)B．指導(dǎo)和幫助C．保障和幫助 2工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位執(zhí)行職工（代表）大會(huì)決議的情況進(jìn)行（ ），督促?zèng)Q議的全面落實(shí)，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以配合。 A．7日B．10日C．15日 3工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)遇審查監(jiān)督制度，按照有關(guān)規(guī)定上解和使用經(jīng)費(fèi)，并接受（ ）的監(jiān)督。 A．專職主席B．兼職主席C．主席 外商投資企業(yè)中的職工，承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》，自愿申請(qǐng)加入工會(huì)的，經(jīng)（ ）批準(zhǔn)，均可成為工會(huì)會(huì)員。 A．縣總工會(huì)B．會(huì)員大會(huì)C．工會(huì)基層委員會(huì) 4工會(huì)各級(jí)委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和（ ）負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。（ ） A．當(dāng)事人雙方協(xié)商解決B．向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁C．向人民法院提起訴訟D．雙方自和解 6企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的特點(diǎn)是：（ ） A．程序簡(jiǎn)便B．環(huán)境熟悉C．方式緩和D．便于執(zhí)行 6各級(jí)人民政府與同級(jí)工會(huì)、政府所屬部門(mén)與同級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)建立的民主參與制度的主要方式是（ ） A．聯(lián)席會(huì)B．協(xié)商會(huì)C．座談會(huì)D．通報(bào)會(huì) 6勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議遵循的工作原則是（ ） A．合法、公正、及時(shí)原則B．相互信任、理解、支持、合作原則C．兼顧國(guó)家、企業(yè)、職工三方利益原則D．平等協(xié)商原則 6企業(yè)職工代表大會(huì)制度主要保障職工的哪些權(quán)利。 8基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)依照工會(huì)法第四十三條規(guī)定向人民法院申請(qǐng)支付令的，由申請(qǐng)人所在地的基層人民法院管轄。 9依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和全體職工具有法律約束力。 9工會(huì)會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。 90、上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)支付令時(shí)，須經(jīng)下級(jí)工會(huì)組織的同意或者授權(quán)。 8破產(chǎn)企業(yè)工會(huì)所有的財(cái)產(chǎn)屬于破產(chǎn)企業(yè)，參加破產(chǎn)企業(yè)財(cái)產(chǎn)分配。 A．二年B．三年C．五年 50、工會(huì)基層組織的會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，一般每（ ）召開(kāi)一次。 A．代表B． 4外商投資企業(yè)工會(huì)主席的工資標(biāo)準(zhǔn)和保險(xiǎn)、福利待遇，比照本企業(yè)（ ）管理人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和保險(xiǎn)、福利待遇執(zhí)行。 A．國(guó)資部門(mén)B．工會(huì)組織C．中介機(jī)構(gòu) 3工會(huì)財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和撥給工會(huì)使用的（ ）受法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。 A．工會(huì)B．職工C．群眾 2董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司（ ）提名，經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)選舉產(chǎn)生。 A．企業(yè)B．職工C．工會(huì) 18．工會(huì)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和其他組織就侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行（ ），有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，被調(diào)查單位應(yīng)當(dāng)對(duì)工會(huì)提出的意見(jiàn)予以答復(fù)。200 省、市、縣（區(qū)）總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)，從（ ）之日起具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。 A．憲法 工會(huì)獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容，即組織獨(dú)立、（ ）和財(cái)務(wù)獨(dú)立。單項(xiàng)選擇題，在A、B、C三項(xiàng)中選取正確的一項(xiàng)填到答題卡相應(yīng)方格中；不定項(xiàng)選擇題，在A、B、C、D四項(xiàng)中選取正確的項(xiàng)填到相應(yīng)方格中，少選或多選均不得分；判斷題，將對(duì)（√）錯(cuò)（）的符號(hào)填到答題卡相應(yīng)方格中。 基層工會(huì)所在的企業(yè)終止或者所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷，并報(bào)告（ ）工會(huì)。 A．． 1企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織主要負(fù)責(zé)人及其配偶及雙方的父母、子女、兄弟姐妹，不得作為本單位工會(huì)委員會(huì)（ ）人選。 A．2001
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