社會(huì)管理創(chuàng)新ppt課件(完整版)
【正文】 向社會(huì)人的需要 過(guò)去：政府 —— 單位 —— 個(gè)人（行政化的社會(huì)） 目前：政府 —— 個(gè)人（碎片化的社會(huì)） 理想：政府 —— 社會(huì)組織 —— 個(gè)人（自組織化的社會(huì)） 行政化的社會(huì)是臣民社會(huì)： 社會(huì)缺乏活力 治世：順民 亂世：暴民 碎片化的社會(huì)是一盤散沙社會(huì)： 社會(huì)無(wú)凝聚力，官民容易對(duì)立 自組織化的社會(huì)是公民社會(huì)： 大眾既有個(gè)人的權(quán)利意識(shí)，又有社會(huì)的責(zé)任意識(shí) （二）是優(yōu)化社會(huì)結(jié)構(gòu)的需要 改革開放 30多年來(lái)，我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化，存在的主要問(wèn)題是社會(huì)結(jié)構(gòu)失衡，主要表現(xiàn)在： 現(xiàn)在人們普遍感到我國(guó)的貧富差距在拉大。此后歷屆中央全會(huì)都強(qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)社會(huì)管理能力建設(shè)”、“創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制”。 我們主要討論四個(gè)問(wèn)題： 一、什么是社會(huì)管理 現(xiàn)代社會(huì)管理是一個(gè)對(duì)社會(huì)公共事務(wù)以政府干預(yù)和協(xié)調(diào)為主導(dǎo)，以基層社區(qū)自治為基礎(chǔ)，以社會(huì)組織為中介，動(dòng)員公眾廣泛參與的互動(dòng)過(guò)程。 2022年城市居民人均可支配收入蘇州是 26320元，宿遷只有 12320元，不到蘇州的 47%。這就造成了許多社會(huì)矛盾。加強(qiáng)社會(huì)管理會(huì)促 進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展 討論題： 江蘇社會(huì)管理存在的主要問(wèn)題與對(duì)策 。 三、怎樣加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理 （一）加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的基本原則 、政府主導(dǎo)的原則 、源頭治理的原則 、服務(wù)為先的原則 、綜合施策的原則 、提高效能的原則 、改革創(chuàng)新的原則 （二）加快社會(huì)管理體制創(chuàng)新 （ 1）改革戶籍管理體制 （ 2）建立健全實(shí)有人口動(dòng)態(tài)管理體制 （ 3）完善特殊人群管理
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