欺詐的預(yù)防ppt課件(完整版)
【正文】 督制度。企業(yè)文化是一個企業(yè)的中樞神經(jīng)，它所支配的是人們的思維方式、行為方式。要把“誠實、守信、質(zhì)量、服務(wù)”放在企業(yè)文化的重要位置。 ? 企業(yè)形象 是企業(yè)通過外部特征和經(jīng)營實力表現(xiàn)出來的，被消費者和公眾所認同的企業(yè)總體印象。它是指導(dǎo)企業(yè)行為的基礎(chǔ)。第五章 欺詐的預(yù)防 第一節(jié) 文化環(huán)境 ? 雇傭誠實的雇員并培訓(xùn)他們對欺詐有所認識 ? 創(chuàng)造積極的工作環(huán)境 ? 頒布與實施被很好理解與遵守的操行與道德規(guī)范 ? 提供員工互助程序（個人壓力） 補充：企業(yè)文化 ? 企業(yè)文化 是企業(yè)職工在長期生產(chǎn)經(jīng)營實踐中所形成的 價值觀和行為準則 。 ? 企業(yè)的價值觀 ，是指企業(yè)職工對企業(yè)存在的意義、經(jīng)營目的、經(jīng)營宗旨的價值評價和為之追求的整體化、個異化的群體意識，是企業(yè)全體職工共同的價值準則。表層形象、深層形象。 公司治理與企業(yè)文化 ? 所謂的公司治理結(jié)構(gòu)，是指所有者對一個企業(yè)的經(jīng)營管理和績效進行監(jiān)督和控制的一整套制度安排 。 內(nèi)部審計在企業(yè)文化建設(shè)中的作用 ? 參與制定企業(yè)道德行為的標準。 ? 2022年 6月 22日，財政部發(fā)布 《 內(nèi)部會計控制規(guī)范 —— 基本規(guī)范 (試行 )》 、 《 內(nèi)部會計控制規(guī)范 —— 貨幣資金 (試行 )》 。 ? 2022年 6月 28日，財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會聯(lián)合發(fā)布了 《 企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范 》 。它是一個自愿性的私營組織，通過商務(wù)道德規(guī)范、有效的內(nèi)部控制和公司治理致力于改進財務(wù)報告的質(zhì)量。 監(jiān)督活動 控 制 環(huán) 境 溝 通 信 息 控制 風險 溝 通 信 息 作業(yè) 評估 （二） COSO內(nèi)部控制五要素之間的關(guān)系 COSO內(nèi)部控制五要素 ? 控制環(huán)境 (Control environment) ? 風險評估 (Risk assessment) ? 控制活動 (Control activities) ? 信息與溝通 (Information and munication) ? 監(jiān)控 (Monitoring) 控制環(huán)境 ? 高級管理層必須設(shè)定可以積極影響單位員工 控制意識的適當?shù)?“ 高層基調(diào) ” ，控制環(huán)境是其他 所有內(nèi)部控制要素的基礎(chǔ)，提供了方法和結(jié)構(gòu)。 ● 信息與溝通系統(tǒng)的特征包括： —— 考慮一切信息來源（ 財務(wù)信息和非財務(wù)信息 ）； —— 與控制活動相結(jié)合； —— 與風險評估和變革管理流程相結(jié)合； —— 高層管理者扮演的關(guān)鍵角色； —— 常規(guī)信息和非常規(guī)信息； —— 正式和非正式（顧客、供貨商、其他第三方等） —— 溝通的及時性。環(huán)境控制一般被認為是董事會和執(zhí)行管理層的責任，要創(chuàng)建系統(tǒng)和交易處理控制
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