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正文內(nèi)容

部門(mén)手冊(cè)設(shè)計(jì)與管理培訓(xùn)(完整版)

  

【正文】 深化階段 管理例行化和精細(xì)化發(fā)展階段 管理的經(jīng)營(yíng)化發(fā)展階段 管理創(chuàng)新商業(yè) 169。 Copyright HGACCorporation 2022 HGAC | Page 8 部門(mén)手冊(cè)的內(nèi)容解釋(續(xù)) 第 6章 部門(mén)管理 部門(mén)工作分工 ( 職位名稱 、 底限上限編制數(shù) ) 部門(mén)經(jīng)理職責(zé) XX職位職責(zé) 部門(mén)及職位考核標(biāo)準(zhǔn) 各個(gè)任職者考核標(biāo)準(zhǔn) 部門(mén)周例會(huì) 部門(mén)月考核會(huì) 部門(mén)員工行為規(guī)范 部門(mén)獎(jiǎng)懲 部門(mén)工作報(bào)告 1 ( 部門(mén)主導(dǎo)業(yè)務(wù) ) 統(tǒng)計(jì)報(bào)表 1 部門(mén)問(wèn)題處理程序 管理創(chuàng)新商業(yè) 169。 Copyright HGACCorporation 2022 HGAC | Page 13 部門(mén)手冊(cè)的持續(xù)管理 1. 部門(mén)手冊(cè)對(duì)上公開(kāi); 2. 部門(mén)手冊(cè)對(duì)內(nèi)公開(kāi); 3. 部門(mén)手冊(cè)因需而變。 Copyright HGACCorporation 2022 HGAC | Page 14 部門(mén)手冊(cè)設(shè)計(jì)的建議 1. 首先整理清單,明確哪些需要整理,哪些需要設(shè)計(jì)完善。 Copyright HGACCorporation 2022 HGAC | Page 10 部門(mén)手冊(cè)的內(nèi)容解釋(續(xù)) 第 8章 部門(mén)考核
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