【摘要】第三章計(jì)劃第三節(jié)計(jì)劃職能實(shí)務(wù)計(jì)劃制定計(jì)劃的程序和方法計(jì)劃的概念與特征計(jì)劃的作用計(jì)劃的類型制定計(jì)劃的程序制定計(jì)劃的方法模塊一模塊二目標(biāo)管理、特征。。。。
2025-02-19 17:18
【摘要】二.領(lǐng)導(dǎo)行為論(一)密歇根大學(xué)的研究該研究由研究的目的:期望建立實(shí)現(xiàn)預(yù)期的績(jī)效和滿意水平的基本原理,以及有效的領(lǐng)導(dǎo)方式類型。兩種不同的領(lǐng)導(dǎo)方式工作(生產(chǎn))導(dǎo)向性的領(lǐng)導(dǎo)行為。①領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)心工作的過(guò)程和結(jié)果,并用監(jiān)督和施壓的辦法來(lái)獲得好業(yè)績(jī)和工作評(píng)
2025-10-07 21:59
【摘要】第六章組織(Organizing)主要學(xué)習(xí)內(nèi)容?組織概述分工和專業(yè)化,部門化,管理幅度和管理層次,直線與參謀,集權(quán)與分權(quán),授權(quán)。?組織結(jié)構(gòu)圖,企業(yè)集團(tuán)的架構(gòu)?組織變革?人力資源配置第一節(jié)組織概述一、組織概念?組織(名詞)-為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而形成的協(xié)調(diào)行動(dòng)的有機(jī)整體。?組
2026-01-09 09:07
【摘要】管理學(xué)組織的案例分析松下電器的組織結(jié)構(gòu):?松下電器產(chǎn)業(yè)公司(以下簡(jiǎn)稱松下電器)是世界最大的家用電器公司之一,松下成功的主要因素之一是其合理的組織結(jié)構(gòu)。松下電器采用分級(jí)管理、分級(jí)核算,實(shí)行事業(yè)部制。公司經(jīng)營(yíng)管理分為兩級(jí),即總公司一級(jí),事業(yè)部一級(jí)。總公司的最高領(lǐng)導(dǎo)層是董事會(huì),董事會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)(即董事長(zhǎng))一人,在會(huì)長(zhǎng)主持下,由社長(zhǎng)(總經(jīng)理
2025-08-15 20:33
【摘要】組織設(shè)計(jì)本章問(wèn)題導(dǎo)引?什么是組織??組織工作的內(nèi)容有哪些?其重要性體現(xiàn)在哪些方面??如何進(jìn)行組織設(shè)計(jì)??如何進(jìn)行職權(quán)設(shè)計(jì)??典型的組織結(jié)構(gòu)有哪些?Management第八章組織設(shè)計(jì)第一節(jié)組織與組織設(shè)計(jì)概述?本節(jié)提要:?組織職能的含義與組織工作的意義?
2025-10-07 03:54
【摘要】8-1Irwin/McGraw-Hill?TheMcGraw-HillCompanies,Inc.,2022組織結(jié)構(gòu)第8章工作設(shè)計(jì)部門化層級(jí)化高效率的組織結(jié)構(gòu)?8-2Irwin/McGraw-Hill?TheMcGraw-HillCompanies,Inc.,2022
2026-01-02 09:02
【摘要】2022/1/41第四章組織ORGANIZATION2022/1/42學(xué)習(xí)目標(biāo)?理解組織、組織結(jié)構(gòu)、管理幅度等概念?領(lǐng)會(huì)各種管理組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍?掌握組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)原則、組織運(yùn)行中職責(zé)權(quán)限的確定?了解組織的變革與發(fā)展2022/1/43第四章結(jié)構(gòu)框圖
2025-12-25 03:30
【摘要】第四章組織教學(xué)目的:了解組織工作的基本程序,明確組織功能和設(shè)計(jì)的內(nèi)容,把握組織變革與創(chuàng)新。教學(xué)要求:明確組織功能地位,組織基本類型、適用性和權(quán)變觀念,組織設(shè)計(jì)、組織變革基教學(xué)內(nèi)容:組織職能內(nèi)容、基本組織結(jié)構(gòu)、組織設(shè)計(jì)、組織變革與創(chuàng)新。教學(xué)重、難點(diǎn):組織設(shè)計(jì)與變革章目錄上一頁(yè)下
2026-01-01 22:31
【摘要】第六章制定決策:管理者工作的本質(zhì)制定決策過(guò)程1.識(shí)別決策問(wèn)題2.確認(rèn)決策表準(zhǔn)3.為決策表準(zhǔn)分配權(quán)重4.開發(fā)備擇方案5.分析備擇方案6.選擇備擇方案7.實(shí)施備擇方案8.評(píng)估決策結(jié)果決策的普遍性計(jì)劃1.組織的長(zhǎng)期目標(biāo)是什么?2.什么戰(zhàn)略能夠最佳地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)?
2026-01-01 22:34
【摘要】第二篇:計(jì)劃決策的普遍性?決策處處體現(xiàn)在管理工作中:?計(jì)劃:?組織的長(zhǎng)期目標(biāo)是什么??什么戰(zhàn)略能夠最佳地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)??組織的短期目標(biāo)是什么??個(gè)人目標(biāo)的難度有多大??組織:?直接向我報(bào)告的雇員應(yīng)當(dāng)有多少??組織應(yīng)當(dāng)有多大程度的集權(quán)??職位應(yīng)當(dāng)怎樣設(shè)計(jì)??什么時(shí)候組織應(yīng)當(dāng)實(shí)行不同
2026-01-01 02:38
【摘要】1管理學(xué)計(jì)劃管理2計(jì)劃的含義?動(dòng)詞:是指計(jì)劃工作,是對(duì)組織的未來(lái)活動(dòng)進(jìn)行籌劃和安排的過(guò)程。包括研究活動(dòng)條件、確定計(jì)劃目標(biāo)、編制行動(dòng)計(jì)劃,采取有效實(shí)施措施等內(nèi)容。?名詞:是指計(jì)劃書,是組織的未來(lái)藍(lán)圖與成員行動(dòng)的指南。3計(jì)劃工作的重要性?計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理的重要前提;?計(jì)劃是為落實(shí)
【摘要】第五章計(jì)劃制定2本章主要內(nèi)容?計(jì)劃的含義?計(jì)劃的作用?計(jì)劃的類型?計(jì)劃制訂的基本方法計(jì)劃課時(shí):23開篇案例※職業(yè)經(jīng)理人擬訂計(jì)劃的秘密:“豫則立,不豫則廢”新的世紀(jì)到來(lái),位于江蘇的某公司,為了加強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力、爭(zhēng)取進(jìn)入WTO后的生存與發(fā)展空間
2025-10-10 01:27