構(gòu)建新形勢下既要信任更要監(jiān)督新機(jī)制的思考(完整版)
【正文】 所區(qū)分。三是信任監(jiān)督高度關(guān)聯(lián)。而不愿意被監(jiān)督，主要是情面因素，認(rèn)為被監(jiān)督是對自己的不信任；被監(jiān)督者還擔(dān)心被人誤解為 “ 有問題 ” ；被監(jiān)督令人感到 “ 不自由、不舒服、很難受 ” ，既是一種妨礙，更覺得 “ 面子上難看 ” 。有效的監(jiān)督既涉及監(jiān)督程序、監(jiān)督制度、監(jiān)督方式，又涉及到實(shí)施監(jiān)督時(shí)人力、物力、財(cái)力的支持，還涉及從事監(jiān)督者的意志、品質(zhì)、能力。不受監(jiān)督的權(quán)力，容易形成權(quán)力過于集中，搞 “ 一言堂 ” ，個(gè)別人說了算，不利于民主決策；容易導(dǎo)致權(quán)力行使偏離法律、制度的軌道，甚至凌駕于法律、制度之上；容易導(dǎo)致權(quán)力運(yùn)行不公開、不透明，公眾知情權(quán)得不到保障，增加了監(jiān)督的難度。 四、敢于信任嚴(yán)于監(jiān)督的對策思考 （一） “ 打開窗戶說亮話 ” ，深刻理解和把握信任與監(jiān)督的豐富內(nèi)涵 習(xí)總書記指出： “ 不想接受監(jiān)督的人，不能自覺接受監(jiān)督的人，覺得接受黨和人民監(jiān)督很不舒服的人，就不具備當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼素質(zhì)。 ” 堅(jiān)信干部的本質(zhì)屬性是好的，每個(gè)人都有一顆追求上進(jìn)的心，主觀上都是不愿意犯錯(cuò)誤的。要旗幟鮮明地表明態(tài)度，規(guī)范授權(quán)程序和內(nèi)容，把該賦予的權(quán)力完全放下去，促使被信任者放開手腳干事，甩開膀子創(chuàng)業(yè)，營造聚精會(huì)神抓建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的生動(dòng)局面。防止搞擺拍， “ 做樣子 ” ，要堅(jiān)持 講實(shí)話、講真話、辦實(shí)事，以務(wù)實(shí)的舉措，真正把各項(xiàng)紀(jì)律要求落實(shí)到工作實(shí)踐中去。黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外。 參考文獻(xiàn)： 1.《馬克思恩格斯選集》第 1 卷 ,第 56 頁 年 1 月 22 日，習(xí)近平《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議上的講話》 12 月 26 日電《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》 4.《毛澤東選集》第二卷，人民出版社 1991 年版，第 526 頁 。 二是增強(qiáng)自律自警意識。三是突出重點(diǎn)關(guān)鍵強(qiáng)監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容、重要保障。二是堅(jiān)持不懈地推行授權(quán)。 （二） “ 打著手電筒走夜路 ” ，激勵(lì)被信任者充滿信心履責(zé)擔(dān)當(dāng) 十八屆六中全會(huì)指出 ,“ 黨的各級組織要旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng) ,為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé) ” 。從權(quán)力運(yùn)行的環(huán)節(jié)鏈條來看，有信任、有授權(quán)就有監(jiān)督，監(jiān)督是保證權(quán)力正確行使必不可少的重要環(huán)節(jié)。 三、推行既要信任更要監(jiān)督的理論依據(jù) （一）人的本質(zhì)屬性決定了必須監(jiān)督。中國的 “ 和 ” 文化博大精深，影響深遠(yuǎn)，集
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