【摘要】公司各崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé):一、向上關(guān)系:直接對董事長負(fù)責(zé),接受董事長考核二、平行關(guān)系:與各分公司總經(jīng)理同級三、向下關(guān)系:領(lǐng)導(dǎo)分公司全體員工四、工作職責(zé):1、主持分公司全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施總公司決議。2、組織實(shí)施分公司年度計(jì)劃和方案,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。3、制定分公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
2025-07-23 08:30
【摘要】網(wǎng)上開店實(shí)用手冊 目錄 網(wǎng)上開店全攻略1 網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)亦有風(fēng)險,要想賺錢并不容易2 網(wǎng)站如何開店3 網(wǎng)店如何嫌錢5 網(wǎng)上開店生意經(jīng)7 如何找到最便宜的進(jìn)貨渠道7 如何和批發(fā)商打交道8 網(wǎng)絡(luò)開店小竅門:9 如何增加網(wǎng)頁瀏覽10 經(jīng)營秘籍10 如何選擇貨品上架12
2025-07-28 04:58
【摘要】新編機(jī)械制造企業(yè)常用文書規(guī)范化寫作與創(chuàng)新管理制度范本實(shí)用手冊圖書作者:編委會出版社:中國知識出版社2007年10月出版冊數(shù)規(guī)格:全二卷16開精裝定價:¥588元優(yōu)惠價:280元詳細(xì)目錄第一章企業(yè)文書管理綜述第一節(jié)文書管理概述第二節(jié)文書管理工作考核第三節(jié)文書文書管理制度第二章企業(yè)經(jīng)營企劃文書第一節(jié)企業(yè)設(shè)立相關(guān)文書第二節(jié)企業(yè)
2025-04-12 07:00
【摘要】職工之家簡介n中國移動北京有限公司“職工之家”是公司為滿足全體員工業(yè)余文化生活需要而設(shè)置的高尚、優(yōu)雅、文明、健身和休閑的活動場所。n“職工之家”在中國移動北京有限公司東直門新址的北樓二、三層,可活動區(qū)域達(dá)1500平方米。n二層活動區(qū)域包括:臺球室、棋牌室、閱覽室。n三層活動區(qū)域包括:健身房、練操房、乒乓球室、視頻活動室、浴室。n開放時間:周一至周五,早晨7
2025-06-07 04:27
【摘要】第一章城市評估1、城市基本狀況數(shù)據(jù)采集城市地理、人口狀況城市總?cè)丝冢▎挝唬喝f人),其中市區(qū)人口(單位:萬人),人口結(jié)構(gòu)、數(shù)量、比例,分以下三段:16—24歲,25—35歲,36—60歲。市區(qū)有多少戶家庭,戶均人數(shù)。適齡青年去年結(jié)婚數(shù)量。城市從業(yè)人員數(shù)量,私營企業(yè)人員從業(yè)數(shù)量??偯娣e(單位:平方公里),其中市區(qū)面積(單位:平方公里)市區(qū)人口密度(人/平方公里)。以上數(shù)據(jù)采集是為了
2025-06-23 03:21
【摘要】招聘實(shí)用手冊目錄一、勝任特征的描述: 3技能: 3能力 3知識 4特質(zhì) 4動機(jī) 8社會角色 9自我形象: 9二、招聘開始 91、明確需求: 92、簡歷篩選技巧 113、紙筆測驗(yàn) 114、結(jié)構(gòu)化面試 11三、題庫: 12知識技能類(專業(yè)類) 12能力類: 12語言表達(dá)力 12反應(yīng)力 12應(yīng)變能力 12綜合
2025-06-29 04:45
【摘要】談判培訓(xùn)課程:談判––––––使用正確的策略和方法,輕松、巧妙實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)目的:1、進(jìn)行事前規(guī)劃2、運(yùn)用有效的方式3、堅(jiān)定成功的信心訓(xùn)練課程結(jié)束后,你將有能力做到:
2025-06-29 17:23
【摘要】堤防搶險實(shí)用技術(shù)董哲仁主編《堤防搶險實(shí)用技術(shù)》編委會《堤防搶險實(shí)用技術(shù)》編寫組目??錄前言第一章堤防搶險的前期工作第二章堤身漏洞險情的判別和搶護(hù)第三章堤基管涌險情的判別和搶護(hù)第四章堤坡滲水險情的判別和搶護(hù)第五章接觸沖刷險情的判別和搶護(hù)第六章漫溢險情的預(yù)測和搶護(hù)第七章風(fēng)浪險情的搶護(hù)第八章
2025-04-14 06:00
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632崗前培訓(xùn)實(shí)用手冊人力資源部崗前培訓(xùn)說明:將企業(yè)錄用人員由企業(yè)局外人變?yōu)槠髽I(yè)人,通過培訓(xùn)讓員工熟悉企業(yè)發(fā)展史、現(xiàn)狀及未來的前景,了解企業(yè)文化、規(guī)章制度和工作紀(jì)律,學(xué)習(xí)崗位所需的新技能或新知識,并在培訓(xùn)中轉(zhuǎn)變員工不適合企業(yè)發(fā)展的心理觀念和生活習(xí)慣,使其融
2025-03-23 13:55
【摘要】《生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全檢查實(shí)用手冊》使用說明無錫市惠山區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2022年6月第一部分背景與作用一、《手冊》編制的背景之一1、是在總結(jié)借鑒以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上提出
2025-01-08 22:34
【摘要】人力資源管理實(shí)用手冊勞動和社會保障相關(guān)參數(shù)分冊(2013)網(wǎng)絡(luò)版網(wǎng)絡(luò)版特別說明:人力資源管理實(shí)用手冊(勞動和社會保障相關(guān)參數(shù)分冊(2013)(網(wǎng)絡(luò)版)),該網(wǎng)絡(luò)版本在上海市勞動咨詢事務(wù)所2012版的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家最新出臺的勞動法律法規(guī)進(jìn)行更新,由于是網(wǎng)絡(luò)免費(fèi)版本,僅供個人學(xué)習(xí)研究交流使用,請勿用于商業(yè)用途,具體勞動爭議案件咨詢及處理方案、勞動法律法規(guī)咨詢、及購買新版《人力資源實(shí)用
2025-04-19 01:44
【摘要】幼小銜接家長實(shí)用手冊幼小銜接之家長手冊前言(幼兒和家長在入學(xué)前后對于小學(xué)的學(xué)習(xí)與生活的認(rèn)識以及能力準(zhǔn)備的不足)第一章 幼小銜接相關(guān)理論第二章 幼小銜接家長指南第三章 入學(xué)前綜合能力自測第四章 學(xué)校認(rèn)知水平測試范例前言樂樂,一個即將上小學(xué)的幼兒園大班小朋友,在她心里,小學(xué)是“一個比幼兒園大得多的地方,能背上書包學(xué)本領(lǐng);能與大姐姐、大哥哥一起玩耍,交更多朋友,同
2025-08-05 06:19