翰威特某人力資源項(xiàng)目全案之職位說明書樣本(完整版)
【正文】 1人 直接下屬 人力資源部專員、人力資源部文員 2人 管理權(quán)限 財(cái)務(wù)控制額度 (如 預(yù)算額、審批權(quán)限、 項(xiàng)目 合同額 、 固定資產(chǎn)額、銷售額入等 ) 非財(cái)務(wù)控制權(quán)限 (如 管轄員工數(shù)、地理區(qū)域 、人事調(diào)配權(quán) 等 ) 關(guān)鍵勝任能力 任職 資格 (為勝任該職位，個(gè)人必須能夠良好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 招聘 的 成功率 5. 制定 人力資源 培訓(xùn) 制度 ， 組織 、 實(shí)施 各項(xiàng) 培訓(xùn) 計(jì)劃 ， 并對 培訓(xùn) 效果 進(jìn)行 分析 、 評估 ， 提出 具體 改進(jìn) 措施 。 制度和體系 實(shí)施 的 有效性 2. 實(shí)施 人力資源 績效 管理 制度 ， 評價(jià) 績效
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