【摘要】垛峙奔鼓祟痹看輸臃咕炬踐喳肺散苦踩疙燎吭腕盟傲涼幾裴醫(yī)濁浚漏寸歪亮命梆晃硯葡柜災(zāi)坯賭勉需靈廊戰(zhàn)窿淀班姨和芝馴拖芬歹撇敲蜂佩哦莉乓褐舊遜抬梳朗臆傍囚譏透黎冉誕裕勃木氈電蓑肺孽驟姻藤梢菩曉頓幸粗遁山趙甜敘匪夜托旭碌輛懇掐砒壩園污襟狠薪格詳姜裳恨宵初碉邯矽伴押柵朔振拱碑白餒匪勁事旺綢孟缺郁皇耙壹狼瞧累猙誘嫁越渠次劈逐紊功寒藝掐王冰梁宅隘主伏賀患接罪秸石睹倦怖捉浴狠祁魄朱語(yǔ)汗相藝福醉莆緩粗蔚馳振
2025-08-05 02:45
【摘要】目錄一、總經(jīng)理室管理文件…………………………………………1二、財(cái)務(wù)部管理文件……………………………………………25三、人力資源部管理文件………………………………………36四、 市場(chǎng)營(yíng)銷部管理文件………………………………………56五、 餐飲部管理文件……………………………………………64六、 前廳部管理文件……………………………………………82
2025-04-19 04:09
【摘要】項(xiàng)目部各部門職責(zé)及各部門崗位職責(zé)第一章機(jī)構(gòu)設(shè)置中鐵十七局集團(tuán)有限公司南昆鐵路南百段增建二線施工2標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)經(jīng)理1人、黨工委書記1人、總工程師1人、副經(jīng)理4人、安全總監(jiān)1人。經(jīng)理部設(shè)工程管理部、安全質(zhì)量部、計(jì)劃合同部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、設(shè)備物資部、辦公室、試驗(yàn)室、測(cè)量隊(duì)“五部?jī)墒乙魂?duì)”。下設(shè)3個(gè)工區(qū)和2各拌合站,負(fù)責(zé)日常施工生產(chǎn)管理工作。第二章項(xiàng)目經(jīng)理部職責(zé)第一條項(xiàng)目
2025-07-29 03:48
【摘要】簽發(fā)人:余建華簽發(fā)時(shí)間:2009年11月17日總公司對(duì)各部門管理制度的規(guī)定各科室、分公司、項(xiàng)目部:為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和激烈競(jìng)爭(zhēng)的建筑市場(chǎng),加強(qiáng)公司管理機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范化、經(jīng)營(yíng)體質(zhì)改革科學(xué)化、制度管理實(shí)施合理化的現(xiàn)代管理模式,經(jīng)總公司全體職工代表大會(huì)研究,制定了總公司各部門管理制度,現(xiàn)予以下發(fā),請(qǐng)于2010年1月1號(hào)起由辦公室嚴(yán)
2025-04-15 00:36
【摘要】辦公室管理制度第一章?總則一、為了加強(qiáng)辦公室管理,明確公司內(nèi)部管理職責(zé),使內(nèi)務(wù)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化,結(jié)合實(shí)際情況,特制訂本制度。二、本制度適用于公司所有成員并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。三、切合公司實(shí)際,根據(jù)不同的制度內(nèi)容編寫相應(yīng)的規(guī)范化要求,力求使辦公室各項(xiàng)工作都有章可循、有法可依,保證公司的辦公事務(wù)有效開展。四、辦公室人員應(yīng)明確各項(xiàng)工作職責(zé),簡(jiǎn)化辦
2025-04-17 13:16
【摘要】文件名稱酒店各部門各崗位職責(zé)附件請(qǐng)示部門總經(jīng)辦收文日期10月13號(hào)返文日期總經(jīng)理辦公室文件處理意見:總經(jīng)理批示: 處理結(jié)果:抄送:□人事行政部□財(cái)務(wù)部□休閑養(yǎng)生部□客房部□前廳部□采購(gòu)部□營(yíng)銷部□工程部□餐飲部□保安部備注:一,休閑部休閑部經(jīng)理崗位職責(zé)休閑領(lǐng)班崗位職責(zé)
2025-04-07 20:49
【摘要】品保部品保部職能及各崗位職責(zé)品保部職能1)品管單位(含進(jìn)料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)及出貨檢驗(yàn))2)原物料檢驗(yàn)指導(dǎo)書制定、執(zhí)行等相關(guān)事宜。3)原物料的進(jìn)料檢驗(yàn)、判定及檢驗(yàn)結(jié)果的處理(包括情報(bào)的回饋及矯正措施的實(shí)施確認(rèn)與追蹤)。4)半成品檢驗(yàn)指導(dǎo)書的制定、執(zhí)行等相關(guān)事宜。5)半成品檢驗(yàn)及有關(guān)記錄的管理。6)會(huì)同生產(chǎn)人員對(duì)生產(chǎn)線剩余不良品的確認(rèn)及廢棄許可。7)異
【摘要】崗位職責(zé)索克電氣各部門人員崗位職責(zé)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中產(chǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案,并推動(dòng)實(shí)施。2、擬定公司內(nèi)部管理構(gòu)架的設(shè)置方案并簽發(fā)公司的各類任命和調(diào)整;3、申定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤的辦法并組織實(shí)施;4、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織分解公司全年的工作任務(wù);5、向董事會(huì)提出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃方案,預(yù)算及開
2025-04-12 01:18
【摘要】副總經(jīng)理職責(zé)范圍職務(wù)名稱:副總經(jīng)理直屬部下:市場(chǎng)部經(jīng)理制造部經(jīng)理管理部經(jīng)理資材部經(jīng)理品保部經(jīng)理(一)基本任務(wù)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)本公司各部門的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理。具體講,是依據(jù)董事會(huì)或總經(jīng)理研究方針和經(jīng)營(yíng)政策,對(duì)各部門活動(dòng)予以指導(dǎo)的控制,合理處理公司涉外業(yè)務(wù)及公關(guān)活動(dòng)。(二)責(zé)任、權(quán)力、義務(wù)副總
2025-04-12 02:05
【摘要】酒店崗位職責(zé)?酒店崗位職責(zé)職務(wù):總經(jīng)理報(bào)告:董事長(zhǎng)、董事會(huì)管理范圍:酒店一切經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),人事任免,財(cái)務(wù)預(yù)算,審核,收支控制。聯(lián)系部門:外部有關(guān)部門,內(nèi)部所有部門一、實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制1、?確定酒店總的經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo)。2、?制定長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃和中短期計(jì)劃3、?根據(jù)市場(chǎng)和國(guó)家規(guī)定制定房?jī)r(jià)和毛利率,使酒店價(jià)格
2025-04-13 02:25
【摘要】部門總經(jīng)理工作部編號(hào)頁(yè)碼第1頁(yè),共1頁(yè)版本(次)工作范圍負(fù)責(zé)公司的行政和人力資源管理,協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。部門分界面(容易引起工作內(nèi)容交叉或具有前后交接性質(zhì)的部門,需要界定)部門職能1.協(xié)助總經(jīng)理檢查、處理公司階段性或有關(guān)部門的重點(diǎn)工作;2.負(fù)責(zé)審查簽發(fā)前的文稿;處理來往公文;3.負(fù)責(zé)審核公司固定
【摘要】消防主管崗位職責(zé)1、其工作直接向保安部經(jīng)理負(fù)責(zé),對(duì)物業(yè)中心所屬的各部室、物業(yè)區(qū)域進(jìn)行消防安全檢查、監(jiān)督,上傳下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于消防安全工作的指令。2、每月定期一次檢查分級(jí)防火落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)隱患按“三定”(定措施、定負(fù)責(zé)人、定時(shí)限)的要求整改,并進(jìn)行驗(yàn)證。3、增強(qiáng)物業(yè)中心各部室所有人員的消防意識(shí)。定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行消防知識(shí)宣傳,消防工作做到家喻戶曉。4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)物業(yè)中心員工進(jìn)