【正文】 、工作手冊（生產(chǎn)部） 1） DB 公司員工手冊 2） 生產(chǎn)部崗位設(shè)置和崗位要求 3） 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 4） 金工車間主任崗位職責(zé) 5） 機(jī)具車間崗位職責(zé) 6） 裝配車間崗位職責(zé) 7） 拋光車間崗位職責(zé) 8） 半成品管理員崗位職責(zé) 9） 金工車間管理制度 10） 機(jī)具車間管理制度 11） 裝配車間管理制度 三、工作手冊（技術(shù)部） 1） DB 公司員工手冊 2） 技術(shù)部崗位設(shè)置和崗位要求 3） 技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 4） 工藝技術(shù)科科長崗位職責(zé) 5） 技術(shù)開發(fā)科科長崗位職責(zé) 四 、工作手冊（品質(zhì)部） 1） DB 公司員工手冊 2） 品質(zhì)部崗位設(shè)置和崗位要求 3） 質(zhì)量管理科科長 崗位職責(zé) 4） 檢驗(yàn)科科長崗位職責(zé) 5） 質(zhì)量管理制度 6） 檢驗(yàn)科管理制度 五 、工作手冊（供銷部） 1） DB 公司員工手冊 2） 供銷部崗位設(shè)置和崗位要求 3） 外貿(mào)科科長崗位職責(zé) 4） 物資供應(yīng)科科長崗位職責(zé) 5） 倉庫管理管理員崗位職責(zé)及管理制度 6） 物資供應(yīng)科管理制度 崗位名稱：總經(jīng)理 下屬崗位：生產(chǎn)部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、品質(zhì)部經(jīng)理、供銷部經(jīng)理、辦公室、財(cái)務(wù)科 崗位性質(zhì)：公司法定代表人、行政工作的首腦 管理權(quán)限：行使對(duì)公司經(jīng)營工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù) 管理責(zé)任：全面主持公司經(jīng)營工作，對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé) 主要職 責(zé)： a) 主持公司的 質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，主持公司質(zhì)量管理評(píng) 審。 崗位名稱：行政辦公室 直接上級(jí)；總經(jīng)理 崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)主持 行政辦公 所有的管理工作 管理權(quán)限：行使公司行政辦公秩序的指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù) 主要職責(zé)： a) 貫徹落實(shí)各科室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié) 作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作； b) 負(fù)責(zé)公司有關(guān)證照、證本的管理和使用；依照法律維護(hù)企業(yè)利益，辦理 企業(yè)所有法律事務(wù) ； c) 組織匯總公司年度綜合性資料、年度大事記 ，草擬公司年度總結(jié)和其它 綜合性文稿， 嚴(yán)格按行文件程序辦理，保證文稿質(zhì)量， 對(duì)公司文書工作進(jìn) 行規(guī)范化管理 ； d) 組織收集和了解各部 門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門 之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見 和建議，負(fù)責(zé)編寫公司 大事記 ； e) 負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作 任務(wù)的貫徹落實(shí)情況； f) 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用； g) 參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論； h) 負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助 參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作 ； i) 負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的籌備工作 ； j) 負(fù)責(zé)組織員工上崗基礎(chǔ)教育和培訓(xùn)并監(jiān)督實(shí)施。 c）會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事。 財(cái)務(wù)管理制度 1） 會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定 ； 2） 財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。超過還款期限即轉(zhuǎn) 應(yīng)收款，在當(dāng)月工資中扣還 ； 16） 職工出差報(bào)銷或發(fā)放工資，憑發(fā)票、差旅費(fèi)單、工資單、及公司認(rèn)可的有效報(bào)銷或領(lǐng)款憑證，經(jīng)手人簽字，會(huì)計(jì)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金 ； 17） 出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付。 13． 做好保密工作 ， 尊重別人隱私和公司制度 ， 做到不聽 、 不問 、 不傳。 b) 根 據(jù)公司定單任務(wù)的要求，安排好生產(chǎn)計(jì)劃，并協(xié)調(diào)和處理車間之間的工作銜接和平衡； 節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、平衡用電、降低生產(chǎn)成本 。 i) 負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作 。 d) 遇到加班趕貨，主任應(yīng)跟班到底，抓好組織管理 ， 確保任務(wù)的圓滿完成。 c) 嚴(yán)格遵循工藝規(guī)程和成品規(guī)格要求，認(rèn)真完成各工序、中間檢驗(yàn)等工作，做到井然有序，堆放整齊。并保管好各種設(shè)備的隨機(jī)資料和附件。 i) 對(duì)下屬人員 有使用、調(diào)整 、督促、考核的權(quán)力； 并對(duì)下屬有獎(jiǎng)罰權(quán)、人事推薦權(quán)。 e) 抓好安全文明生產(chǎn)、注意保持和改善工作環(huán)境，調(diào)度好物流走向、保證物流暢通，工完場地清，保養(yǎng)好設(shè)備，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。 ，方可離崗。 6. 新模具或設(shè)施安裝調(diào)試后，機(jī)具車間設(shè)施管理員應(yīng)填寫《設(shè)施驗(yàn)收單》，并要求使用部門簽字移交。要求對(duì)壓力鍋裝配的整體流程有了解并能獨(dú)立完成裝配各道工序。 崗位名稱：技術(shù)部經(jīng)理 直接上級(jí)：總經(jīng)理 下屬崗位：工藝技術(shù)科科長、技術(shù)開發(fā)科 崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)主持本部的技術(shù)管理工作 管理權(quán)限：行使公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)研究、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù) 管理責(zé)任：對(duì) 其分管的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)： a) 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； a) 貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、供銷等部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； b) 識(shí)別和確定客戶的需求和期望，充分發(fā)掘公司的特點(diǎn)和優(yōu)勢，關(guān)心國際流行趨勢和潮流，大膽采用新的技術(shù)，新工藝，新材料，協(xié)同供銷、生產(chǎn)部，完成大貨的生產(chǎn)任務(wù)，促進(jìn)客戶滿意 。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料保管制度 ， 合理、充分的利用技術(shù)資料； g) 有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)； h) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 對(duì)于全檢的工序，如果出現(xiàn)數(shù)量較多的漏檢，因而造成生產(chǎn)上返工，則所產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用由當(dāng)事檢驗(yàn)員負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的 商業(yè)資料保密制度， 合理、充分的利用資料； 崗位名稱： 物資供應(yīng)科科長 直接上級(jí)： 供銷部經(jīng)理 下屬崗位： 采購員 崗位性質(zhì) ：物資的采購、供應(yīng) 管理權(quán)限：行使公司 物資的采購、供應(yīng)的 監(jiān)督、協(xié)調(diào) 、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù) 管理責(zé)任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé) ： a) 服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； b) 根據(jù)公司定單任務(wù)的要求，安排好物資采購計(jì)劃，并協(xié)調(diào)和處理與相 關(guān)單位之間的工作銜接， 合理組織好對(duì) 采購 人員的調(diào)配管理工作，降低 采購成本 ， 對(duì) 采購 作業(yè)計(jì)劃情況的 監(jiān)督和 檢查 ； c) 全面負(fù)責(zé)公司物資供應(yīng)日常管理和供應(yīng)過程的控制 ； d) 負(fù)責(zé)對(duì)所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作 ， 負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)； e) 負(fù)責(zé)對(duì)采購 物資的分類，根據(jù)采購物資技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制《采購物資分類明細(xì)表》； f) 負(fù)責(zé)組織對(duì)供方物資的質(zhì)量、價(jià)格、供貨期比較，填寫《供方評(píng)定記錄表》，進(jìn)行對(duì)供方的評(píng)價(jià)，編制《合格供方名錄》，并每年進(jìn)行一次跟蹤評(píng)審，填寫《供方業(yè)績評(píng)定表》； g) 負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)； h) 協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項(xiàng)； 崗位名稱： 倉庫管理員 直接 領(lǐng)導(dǎo) ： 供銷部 經(jīng)理 管理權(quán)限：對(duì)公司 的原材料及成品的出庫、入庫、倉儲(chǔ)的控制和管理 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé) 及管理制度 ： a) 要加強(qiáng)對(duì) 物資 的管理 工作，堅(jiān)守工作崗位，在倉庫內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，非庫房工作人員不得擅自入內(nèi)，并認(rèn)真做好防火、防盜、防霉、防銹蝕工作 ； b) 進(jìn)行 物資裝卸過程中的管理 ， 保持庫房內(nèi)及其周 圍的環(huán)境