大學(xué)生如何有效進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃(完整版)
【正文】 也樂(lè)意聘請(qǐng)這種目標(biāo)明確、規(guī)劃透明的人。此外，襪子的顏色要和皮鞋的顏色搭配，而不是與西服相配。用手摸臉、脖子，弄頭發(fā)，這都是不成熟，不職業(yè)的表現(xiàn) 用手摸頸后時(shí)，往往表達(dá)惱恨或懊悔等負(fù)性情緒 面試氛圍的分類(lèi)及營(yíng)造 壓力式 適用職位：營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣、行政公關(guān)、人力資源等管理類(lèi)職位 適用職極：部門(mén)經(jīng)理經(jīng)以下。 面試氛圍的分類(lèi)及營(yíng)造 交流的境界 一、平和 二、自然 三、大方 四、真誠(chéng) 五、積極 交流平臺(tái) 電子郵件： 。 語(yǔ)氣嚴(yán)肅職業(yè)化。開(kāi)玩笑，反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)，浮燥的表現(xiàn)。 招聘的渠道 現(xiàn)場(chǎng)招聘 WWW. COM. NET 網(wǎng)絡(luò)招聘 重慶人才大市場(chǎng) 聯(lián)英人才市場(chǎng) (3個(gè) ) 解放碑商業(yè)大廈人才市場(chǎng) 展覽中心 行會(huì)專(zhuān)業(yè)招聘會(huì) 前程無(wú)憂(yōu)、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)、招聘網(wǎng)等 聯(lián)英人才網(wǎng)、人才大市場(chǎng)、重慶人才網(wǎng) 招聘渠道 報(bào)紙：重慶晨報(bào)、晚報(bào)、商報(bào)、人才信息報(bào) 行業(yè)雜志 電視專(zhuān)題：極限挑戰(zhàn) 廣播電臺(tái)：招聘專(zhuān)欄 宣傳冊(cè)：行業(yè)招聘 其他方式 行會(huì)招聘 學(xué)術(shù)招聘 建立人才基地 移動(dòng) 哈藥 太級(jí) 華為 思科 重慶醫(yī)藥股份公司 求職前的準(zhǔn)備 了解公司的背景 制作個(gè)人簡(jiǎn)歷 調(diào)整情緒、心態(tài) 進(jìn)行適當(dāng)包裝 應(yīng)聘材料六忌 一忌：繁雜、花哨 二忌：浮夸 三忌：情緒化（過(guò)于個(gè)性化） 四忌：弄虛作假 五忌：不切實(shí)際 六忌：語(yǔ)法錯(cuò)誤 應(yīng)聘材料必備要素 人事基礎(chǔ)信息非常全面 學(xué)習(xí)、工作、培訓(xùn)經(jīng)歷 實(shí)習(xí)的詳細(xì)內(nèi)容 實(shí)習(xí)或社會(huì)活動(dòng)的業(yè)績(jī) 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 優(yōu)勢(shì) 個(gè)性 以后希望參加的培訓(xùn)內(nèi)容 自我評(píng)價(jià) 輔導(dǎo)老師的名字及聯(lián)系方式 服飾語(yǔ)言 著裝應(yīng)與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合，與職位相匹配。 修正： 評(píng)估反饋 社會(huì)處于激烈的變化過(guò)程中，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)觀(guān)念也要相應(yīng)地改變，打破傳統(tǒng)的 “ 一業(yè)定終身 ” 的理念，就業(yè)、再就業(yè)是大趨勢(shì)，職業(yè)生涯規(guī)劃也隨之根據(jù)各種變化來(lái)調(diào)整。 自律性 ：不像多數(shù)人一樣去對(duì)事情進(jìn)行控制和進(jìn)行事先的計(jì)劃和組織 。但是他們不同于那些簡(jiǎn)單技術(shù)型定位的人，他們并不 愿意在組織中發(fā)展，而是寧愿做一名咨詢(xún)?nèi)藛T，或是獨(dú)立從業(yè)，或是與他人合伙開(kāi)業(yè)。 我的路我規(guī)劃 利用有效資源，提升綜合實(shí)力， 提升應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的能力。大學(xué)生如何進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃及有效應(yīng)聘 厚積薄發(fā) 重慶大學(xué)導(dǎo)師：唐倩 什么是職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃是指在對(duì)一個(gè)人的 主客觀(guān)條件 進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的興趣、愛(ài)好、能力、特
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