【摘要】職業(yè)經理人十大修煉指南[完全版]《心靈之旅——職業(yè)經理人十大心態(tài)修煉》第一章:心靈起航一、心態(tài)的力量我希望你能日漸成熟,寵辱不驚如花開花落;我希望你能日趨平和,恬淡寫意若云卷云舒;我希望你能如碳纖維般輕盈與堅強,能獨自享受風的輕撫,能獨自承受雨的洗禮!——致風雨兼程之中的職業(yè)經理人
2025-07-13 19:04
【摘要】EnjoyYourLifeHealthManagement專業(yè)經理人談「健康管理」1EnjoyYourLife我們常常因為忙於工作,卻疏忽了自己的健康,往往才40多歲,健康卻亮起了紅燈。腰痠背痛、膽固醇過高、視力老化、肝功能失調、容易疲倦、身體加速折舊,有些器官組織開始產生病
2025-02-28 18:13
【摘要】經理人管理技能提升課程介紹職業(yè)經理人的溝通技巧職業(yè)經理人的團隊建設職業(yè)經理人的有效管理3職業(yè)經理人的角色認知124目標管理與績效考核5職業(yè)經理人的角色認知企業(yè)經營與管理的關系圖營銷服務客戶網絡供戶網絡金融網絡公共關系生產開
2025-08-15 20:42
【摘要】培訓大綱?企業(yè)的挑戰(zhàn)與對策?蛻變:企業(yè)與人才持續(xù)成長的動力?人才蛻變的五種等級?特性、職責、挑戰(zhàn)、突破之道?卓越經理人的勝任力模型?卓越經理人的人格特質規(guī)劃成功的職業(yè)生涯?制訂個人能力提高計劃企業(yè)生存的關系客戶公司對手企業(yè)的愿望經營的挑戰(zhàn)4變化快速4全球一體4同質競爭關系復
2025-02-21 21:48
【摘要】旅游經理人課程系列清華大學學術交流中心研究員北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設計院高級策劃師香港霍克營銷顧問公司營銷顧問報道?“大理封殺”BAIDU122022條GOOGLE?CCTV經濟半小時2022年05月24日
2025-01-16 04:07
【摘要】2022/2/5財貿學校1如何管理下屬2022/2/5財貿學校2一、了解下屬的三個層次?部門經理要想帶領好下屬,首先要了解下屬。對下屬的了解有三個層次。?第一層次?要了解下屬的基本情況:背景、簡歷、知識結構、經驗、工作能力、興趣愛好以及性格等等。?第二層次?根據對下屬的了解預測他可能的行動,進行及時地指導和幫助
2025-01-10 10:15
【摘要】版權歸廣州標桿管理咨詢公司陳振平老師所有,未經授權不得翻錄經理人管理實務提升版權歸廣州標桿管理咨詢公司陳振平老師所有,未經授權不得翻錄提綱版權歸廣州標桿管理咨詢公司陳振平老師所有,未經授權不得翻錄一、個人行為風格分析個人行為的四種風格卓越型行動型理性型和
2025-05-06 23:48
【摘要】1國際經理人任用管理2第一節(jié)國際經理人的任用策略3一、國際人才的任用來源母國母公司-X公司母國籍地主國籍第三國籍A國海外子公司X1購買合資
2025-08-13 15:08
【摘要】中層經理人管理技巧?了解企業(yè)主管的角色定位與使命職責,以做好承上啟下的工作?強化主管人員邁向專業(yè)經理人的認知?檢討現行工作上執(zhí)行成效與未來加強之重點?增進對上司的輔佐功能?了解領導者用人的精義?探討研習激勵理論,掌握提升部屬工作意愿的方法與技巧課程目標內容提要
2025-08-14 15:30
【摘要】企業(yè)高級經理人的激勵與約束機制中國人民大學勞動人事學院付亞和一、職業(yè)經理人?1、企業(yè)高級經理人是受雇于股東的職業(yè)管理階層;?2、對國家、股東、企業(yè)、員工負責是職業(yè)本身的要求;?3、企業(yè)高級經理人的身份是職業(yè)勞動者,而不是什么“仆人”;?4、企業(yè)高級經理人需要的是“按勞取酬”,而不是“施舍”。二、企業(yè)高級經
2025-05-06 00:30
【摘要】講師:倪肇強ToGetThingsDone,ThroughthePeople.績效=××能力意愿環(huán)境BAC
2025-01-12 17:43
【摘要】經理人常犯的錯誤余世維此資料整理自:余世維網站()節(jié)約您的成本吧,力力士為中小企業(yè)提供管理咨詢、廣告策劃、平面設計,1、拒絕承擔個人責任?有效的管理者,會為事情的結果,負起責任。?生活中有兩種行動“努力的表現”與“不停的辯解”?觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手此資料整理自:
2024-10-11 11:03