學(xué)校教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核實(shí)施方案(完整版)
【正文】 人以下的班級不超過 40 元 /月； （ 5)教研組長不超過 30元 /月；備課組長不超過 20 元 /月。 三、考核范圍 全鎮(zhèn)學(xué)校目前所有在編在崗人員。 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分調(diào)動廣大教職工教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，將我校崗位管理工作與績效考核工作結(jié)合起來，與健全學(xué)校內(nèi)部考核結(jié)合起來，使績效考核結(jié)果與分配激勵(lì)機(jī)制緊密聯(lián)系，激勵(lì)廣大教 職工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，積極主動地完成學(xué)校工作任務(wù)目標(biāo)，建立充滿生機(jī)與活力的用人制度，進(jìn)一步促進(jìn)我校管理科學(xué)化、隊(duì)伍建設(shè)制度化、教育教學(xué)手段現(xiàn)代化，更好地集中廣大教職工的智慧，努力辦好人民滿意的教育。績效工資以工作績效考核結(jié)果作為分配的主要依據(jù)，實(shí)行動態(tài)管 理。 工 作量：（ 40%） 核算辦法： （ 1）小學(xué)語、數(shù)、外和班會每節(jié)系數(shù)為 ，跨年級語、數(shù)每節(jié)系數(shù)為 ，其它科目系數(shù)均為 。在全縣范圍能進(jìn)入前三名的學(xué)科，分別獎(jiǎng)勵(lì) 600 元、 400 元、 200元，進(jìn)入前五名的上述考 績 直接計(jì)做鎮(zhèn)級第一名。 。 （ 3） 在正規(guī)雜志【郵局公開發(fā)行】公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文，憑雜志原件及知網(wǎng)可以查詢?yōu)?3 依據(jù)予以獎(jiǎng)勵(lì)，原則上獎(jiǎng)金不超過 100 元，作者多人者平分獎(jiǎng)勵(lì) . （ 4）校外比武課：省級一等獎(jiǎng) 800 元，二等獎(jiǎng) 600 元，三等
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