信用社銀行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法(完整版)
【正文】 士學(xué)位后，從事農(nóng)村合作金融工作滿 2 年； (4)取得碩士學(xué)位后，從事農(nóng)村合作金融工作滿 1 年。聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)要本著“誰用誰聘，誰聘誰管”的原 則。經(jīng)國家人事部統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格考試，成 績合格者，由省人事 (職改 )部門審批資格，并 核發(fā)人事部統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術(shù)資 格證書》。 第四條 本辦法適用于本系統(tǒng)所有在專業(yè)技術(shù)崗位上工作人員。 第二章 組織領(lǐng)導(dǎo) 第五條 全省信用社（銀行）專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任工作，按照人事管理權(quán)限，實(shí) 行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、逐級負(fù)責(zé)。 (三 )原通過評審取得的專業(yè)技術(shù)資格。省聯(lián)社總部、直屬二級機(jī)構(gòu)、辦事處工作人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)由省聯(lián)社聘任； 縣級聯(lián)社 (含農(nóng)村合 作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行，下同 )領(lǐng)導(dǎo)班子成員及所管理員工的 中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)由縣級聯(lián)社自行聘任，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任，需報(bào)省聯(lián) 社備案，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任和解聘，需先行報(bào)省聯(lián)社審批。 (三 )聘任高級的需受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿 5年以上。主要考核 專業(yè)技術(shù)人員聘期履行聘約情況。本人對考核結(jié)果有異議，可 按照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核。 第二十八條 具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，經(jīng) 批準(zhǔn)退休后，在國家調(diào)整養(yǎng)老 金待遇時(shí)，由勞動和社會保障部門按政策規(guī)定，給予調(diào)整增加養(yǎng)老金待遇。 第三十條 各單位應(yīng)依據(jù)本辦法，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定具體實(shí)施細(xì)則。 第二十四條 有下列情形之一的，予以解聘后進(jìn)行低聘： (一 )年度或任期考核結(jié)果不稱職者； (二 )不能勝任本職工作，但可以從事與之能力相適應(yīng)的其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)的； (三 )聘期內(nèi)受記過以下紀(jì)律處分的，或有責(zé)任貸款不能按期收回的。不同層次、不同專業(yè)和不同職務(wù)的人員應(yīng)有不同的要 求。屬續(xù)聘的，應(yīng)對上輪聘任期間的各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)
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