銀行系統(tǒng)論文：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的理論基礎(chǔ)(完整版)
【正文】 ，新經(jīng)濟(jì)條件下，借助于計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及現(xiàn)代企業(yè)管理理論和人員素質(zhì)的普遍提高，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)將逐漸融為一體，并與系統(tǒng)論、控制論、信息論及行為科學(xué)相結(jié)合，向邊緣學(xué)科發(fā)展。受其影響，我國(guó)以著名會(huì)計(jì)學(xué)家葛家澍、余緒纓為代表的信息系統(tǒng)論者也認(rèn)為“會(huì)計(jì)是旨在提高企業(yè)和單位活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理而建立的一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。會(huì)計(jì)信息成為聯(lián)系股份公司與資本市場(chǎng)的紐帶，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則主要承擔(dān)了記錄和報(bào)告會(huì)計(jì)信息的工作。既然信息系統(tǒng)論者自始至終也承認(rèn)會(huì)計(jì)具有反映和監(jiān)督、預(yù)測(cè)、規(guī)定和分析等控制職能，并認(rèn)為會(huì)計(jì)職能是會(huì)計(jì)本質(zhì)的具體化，或者說(shuō)，是會(huì)計(jì)這一客觀事物的內(nèi)在要求 (葛家澍， 1986)，那么把會(huì)計(jì)的本質(zhì)屬性歸結(jié)為一種管理活動(dòng)，形成會(huì)計(jì)管理的概念也應(yīng)該是順理成章的。即使從事日常會(huì)計(jì)核算工作的會(huì)計(jì)人員也要做大量的抉擇工作。目的是總結(jié)過(guò)去、控制現(xiàn)在、規(guī)劃未來(lái)。實(shí)踐中，所謂的對(duì)內(nèi)或?qū)ν獾男畔⒉o(wú)明確的界限，管理人員在決策過(guò)程中也需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)共同提供的信息。也正是在管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生之后，會(huì)計(jì)管理的內(nèi)容和方法才得到了極大的豐富和發(fā)展。這是對(duì)傳統(tǒng)的資本雇傭勞動(dòng)和業(yè)主產(chǎn) 8 權(quán)理論的否定。作為企業(yè)管理重要組成部分的會(huì)計(jì)必然要以經(jīng)濟(jì)效益為其最終目標(biāo)之一。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)成為作業(yè)鏈、價(jià)值鏈、知識(shí)鏈和行為鏈的統(tǒng)一體，知識(shí)資源 (包括知識(shí)、信息和創(chuàng)造力等 )將成為企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，會(huì)計(jì)管理模式將從以財(cái)務(wù)資本為核心向以知識(shí)資本管理為核心轉(zhuǎn)化。這顯然已與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源、知識(shí)資本的核心地位不相適應(yīng)。盡管在實(shí)務(wù)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的具體處理方法與技術(shù)不同，但管理會(huì)計(jì)所采用的多種學(xué)理論和方法只不過(guò)是為了更好地對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所生成、提供的信息進(jìn)行加工、改制和延伸。會(huì)計(jì)系統(tǒng)及其發(fā)展表現(xiàn)出分化與融合的辨證統(tǒng)一，新經(jīng)濟(jì)條件下，借助于計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及現(xiàn)代企業(yè)管理理論和人員素質(zhì)的普遍提高，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)將逐漸融為一體，并與系統(tǒng)論、控制論、信息論及行為科學(xué)相結(jié)合，向邊緣學(xué)科發(fā)展。事實(shí)上，無(wú)論從邏輯層次還是從內(nèi)容來(lái)看，二者都是會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分。超越傳統(tǒng)會(huì)計(jì)思維定式的束縛，融合二者為一體，運(yùn) 用會(huì)計(jì)管理獨(dú)特的一套手段和方法，如收集、處理、提供會(huì)計(jì)信息，并對(duì)各種經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策和控制，積極參與和開(kāi)展業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) (使用 EVA 及平衡計(jì)分卡等方法 )，將財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)、定性與定量、貨幣化與非貨幣化等多元指標(biāo)體系納入會(huì)計(jì)管理的運(yùn)作系統(tǒng)，將使這一問(wèn)題迎刃而解。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的對(duì)象不僅包括物質(zhì)或價(jià)值的運(yùn)動(dòng)過(guò)程，還應(yīng)包括與物質(zhì)流、資金流和信息流時(shí)刻相伴的、體現(xiàn)出資者、經(jīng)營(yíng)者、職工等各利益相關(guān)者經(jīng)濟(jì)關(guān)系的產(chǎn)權(quán)流。如實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果只是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，更重要、更有價(jià)值的是如何利用這些信息來(lái)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。在會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已不再局限于傳統(tǒng)的單純核算工作，確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告會(huì)計(jì)事項(xiàng)的目的在于認(rèn)定或確認(rèn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系，反映產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的變化，并將結(jié)果輸出給各產(chǎn)權(quán)主體；管理會(huì)計(jì)通過(guò)預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃控制、分析評(píng)價(jià)等合理運(yùn)用和配置企業(yè)的以智力資本為核心的各項(xiàng)資源要素，從而直接或間接影響到各產(chǎn)權(quán)主體的切身利益，二者皆是出于為維護(hù)各利益相關(guān)者的利益這一根本目的服務(wù)的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的目的在 于通過(guò)提供信息來(lái)影響人們的決策及其行為；管理會(huì)計(jì)只不過(guò)運(yùn)用了一些特殊的方法和技術(shù)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及人的行為進(jìn)行管理和控制。不管稱之為對(duì)內(nèi)報(bào)告還是對(duì)外報(bào)告，實(shí)際上他們均忽視了： (1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)并不等于 會(huì)計(jì)的目標(biāo)。按照控制論的原理：當(dāng)實(shí)際
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