【正文】 控制 ， 主要是控制人的行為。這時企業(yè)要建立效應(yīng)的以人為本的文化 ，通過人本管理來實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。 ， 管理幅度變大。 。除了傳統(tǒng)的企第三章 企業(yè)面臨的現(xiàn)狀及挑戰(zhàn) 8 業(yè)財務(wù)、庫存、銷售、采購、生產(chǎn)等管理以外。 ERP 系統(tǒng)在 這里得到了 擴展。 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟下企業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展對我們既是機遇也是挑戰(zhàn) ， 畢竟作為一個網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè) ， 技術(shù)、安全防范的等方面需要在應(yīng)用中進一步完善 ， 在很多方面存在亟待解決的問題。電子商務(wù)的應(yīng)用可以使企業(yè)大大降低成本 ， 提高效率。事實上 ， 在信息化、網(wǎng)絡(luò)化的背景下 ， 一方面企業(yè)運行的環(huán)境呈現(xiàn)復(fù)雜多變無法預(yù)測的趨勢 ， 工業(yè)經(jīng)濟條件下的金字塔式層級管理方式和組織結(jié)構(gòu)越來越難以適應(yīng)；另一方面 ， 同樣在快速發(fā)展的 信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)又為應(yīng)對這種趨勢提供了多種多樣的手段 ， 推動著管理方式和組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新和發(fā)展。企業(yè)通過建立自己的網(wǎng)站 ， 可以使自己的經(jīng)營理念、企業(yè)狀況、產(chǎn)品信息處于任何人都可以隨時查看的狀態(tài) ，第三章 企業(yè)面臨的現(xiàn)狀及挑戰(zhàn) 10 從而提高了企業(yè)與顧客的“接觸率”。期間 ， 一些傳統(tǒng)的規(guī)則和慣例在發(fā)生變化。 南昌工程學(xué)院本 (專 )科畢業(yè)設(shè)計 (論文 ) 11 第四章 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代下企業(yè)管理的變革趨勢 在傳統(tǒng)經(jīng)濟時代 ， 由于沒有有效的信息流的交互傳遞 ， 顧客與商家之間存在信息不對稱 ， 商家與商家之間存在信息不暢通 ， 服務(wù)的對象和服務(wù)提供者之間存在信息鴻溝。而網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代 ， 顧客不再是站在柜臺外邊的等待者 ， 而是越來越多地參與到企業(yè)經(jīng)營活動之中 。它要求企業(yè)的運作方式不斷地發(fā)生變化 ， 這當(dāng)中最 突出的當(dāng)屬企業(yè)管理。人們對企業(yè)外觀形象的 描繪不再是有形空間的實體 ，而是通過互聯(lián)網(wǎng)連接成的合作網(wǎng)絡(luò) —— 虛擬企業(yè)。南昌工程學(xué)院本 (專 )科畢業(yè)設(shè)計 (論文 ) 13 而且 ， 新一輪的企業(yè)并購表現(xiàn)出很強的戰(zhàn)略性 ， 即通過并購擴大企業(yè)規(guī)模和擴展國際市場 ， 并通過優(yōu)勢互補來增強其國際競爭力。利用電子商務(wù)進行營銷 ， 主要是建立公司的網(wǎng)站和進行網(wǎng)上廣告發(fā)布。 同時各個企業(yè)也會開始尋求高素質(zhì) ， 高技術(shù)含量的員工 ， 并未在職員工做進一步的培訓(xùn) ， 使得原先的企業(yè)人員成為全方面的企業(yè)人才 ， 以適應(yīng)日益發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟。因此 ， 適應(yīng)時代發(fā)展不斷進行管理創(chuàng)新是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代企業(yè)管理的必然選擇。但是 ， 隨著對人才需求增加和人才市場的日益開放 ， 人才流動的自由度將大大提高 ， 進而企業(yè)至關(guān)重要并且最為困難的是留住人才。從理論上講 ， 網(wǎng)上廣告時間與空間都沒有限制 ， 企業(yè)任何想表達(dá)的內(nèi)容都可以全天候不停地在網(wǎng)上傾訴。 適時變革企業(yè)的營銷管理 從美國《幸?！冯s志近年評選優(yōu)秀企業(yè)采用的指標(biāo) ： 創(chuàng)新精神 ， 整體管理質(zhì)量 等等 ， 可以看出 ， 未來優(yōu)秀企業(yè)將更多地注重創(chuàng)新 ， 注重企業(yè)全面質(zhì)量的提高和長遠(yuǎn)發(fā)展 ， 注重對員工、對社會、對用戶及其相關(guān)利益者的責(zé)任?？梢哉f ， 虛擬企業(yè)將成為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代企業(yè)組織創(chuàng)新的趨向。 適時變革企業(yè)的組織管理 傳統(tǒng)的科層組織結(jié)構(gòu)以專業(yè)分工理論為基礎(chǔ) ， 傳統(tǒng)的科層組織結(jié)構(gòu)以專業(yè)分工理論為基礎(chǔ) ， 等級層次。而且網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的企業(yè)將不再是被動地適應(yīng)市場需求 ， 他 們不必像以往那樣一味地討好和迎合顧客 ，即顧客需要什么就生產(chǎn)什么 ， 而是借助于自身的技術(shù)優(yōu)勢 ， 不斷進行產(chǎn)品創(chuàng)新以引導(dǎo)需求、 創(chuàng)造需求。所以其提供的服務(wù)和商品僅僅是標(biāo)準(zhǔn)化和單一式的。 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對企業(yè)人力資源的影響 人力資源 是企業(yè)管理的核心 ， 企業(yè)處于不同的經(jīng)營環(huán)境中需要不同的人員 。 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對企業(yè)營銷管理的影響 在市場營銷方面 ， 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟最大的 影響莫過于促使電子營銷的出現(xiàn)。運用信息化、網(wǎng)絡(luò)化手段能夠提高企業(yè)的組織效率 ， 使減少管理層次和管理職能部門成為企業(yè)改革與調(diào)整組織結(jié)構(gòu)的新時尚。但目前我國企業(yè)商務(wù)應(yīng)用開發(fā)明顯不足 ， 使得企業(yè)的競爭力不足。由于網(wǎng)絡(luò)黑客 ， 網(wǎng)絡(luò)詐騙的存在 ，很多企業(yè)對于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟還是十分猶豫的。隨著市場競爭的日藍(lán)激烈?！昂艚兄行摹本褪堑湫偷睦又?。隨著因特網(wǎng)和電子商務(wù)的廣泛應(yīng)用 ， 企業(yè)對外的接口界面大大擴展。由于在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟下 ， 企業(yè)管理具有網(wǎng)絡(luò)化的特征 ， 企業(yè)內(nèi)部信息流動的環(huán)節(jié)勢必減少。 南昌工程學(xué)院本 (專 )科畢業(yè)設(shè)計 (論文 ) 7 第三章 企業(yè)面臨的現(xiàn)狀及挑戰(zhàn) 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟下企業(yè)的現(xiàn)狀 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟下的企業(yè)管理模式有別于傳統(tǒng)經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)管理 。這一階段出現(xiàn)了 資本家 同 管理人員 的分離 ， 管理人員總結(jié)管理經(jīng)驗 ， 使之系統(tǒng)化并加以發(fā)展 ， 逐步形成了一套科學(xué)管理理論 。 企業(yè)管理產(chǎn)生與發(fā)展 企業(yè)管理是社會化大生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求和必然產(chǎn)物 ， 是由人們在從事交換過程中的共同勞動所引起的。 ： 主要涉及的是組織活動中人的問題 :要研究人的需要、動機和行為 ； 要對人進行指導(dǎo)、訓(xùn)練和激勵 ， 以調(diào)動他們的工作積極性；要解決下級之間的各種矛盾；要保證各單位、各部門之間信息渠道暢通無阻等等。 具體的說 企業(yè)管理是對企業(yè)的 生產(chǎn)經(jīng)營活動進行組織、計劃、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)等一系列職能的總稱 。網(wǎng)絡(luò)又克服了信息傳遞上的時間約束 ， 把遠(yuǎn)距離的信息交流的時滯降到最低。 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟是快節(jié)奏經(jīng) 濟。 它不僅是指以計算機為核心的信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的興起和快速增長 ，也包括以現(xiàn)代計算機技術(shù)為基礎(chǔ)的整個高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的崛起和迅猛發(fā)展 ， 更包括由于高新技術(shù)的推廣和 運用所引起的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)經(jīng)濟部門的深刻的革命性變化和飛躍性發(fā)展。 可由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟興起的時間短 ， 其中必然還存在著不少的缺 陷。 Transformation and innovation 南昌工程學(xué)院本 (專 )科畢業(yè)設(shè)計 (論文 ) 1 第一章 緒論 20 世紀(jì) 90 年代以來 ， 伴隨著計算機技術(shù)和通訊技術(shù)的迅速發(fā)展 ， 信息網(wǎng)絡(luò)遍布全球 ， 世界經(jīng)濟一體化已經(jīng)成為勢不可當(dāng)?shù)某绷?， 這標(biāo)志著以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化為特征的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的來臨。 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代企業(yè)管理變革趨勢 Network Economy Enterprise Management Innovation 畢業(yè)設(shè)計（論文） 21 頁 表 格 0 個 圖 表 0 幅 目 錄 摘要 ?????????????????????????????? ? I ABSTRACT?????????????????????????? ? II 第一章 緒論 ???????????????? ?????????? ? 1 研究背景 ????????? ?????? ??????? ??? 1 研究現(xiàn)狀及面臨問題 ??? ? ?? ?? ???????????? 1 研究目的 ? ?? ? ??? ?? ???????????????? 1 第二章 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟與企業(yè)管理的概述 ?????? ? ??????? 3 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟概述 ?