某超市員工績效考核管理辦法(完整版)
【正文】 ？幫助同事？ ？是否經(jīng)常使人覺得多嘴多舌，指手劃腳？ ，只求自己方便，合適？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ 違規(guī)以下條例每各扣 1 分 勸他人？ ？ ？幫助同事？ ？是否經(jīng)常使人覺得多嘴多舌，指手劃腳？ ，只求自己方便，合適？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ 附錄 4 盤點(diǎn)工作評分標(biāo)準(zhǔn) 附 錄 5 知識考核 評分標(biāo)準(zhǔn) 附錄 6 銷售額 定量考核標(biāo)準(zhǔn) 附錄 7 收銀員定量考核標(biāo)準(zhǔn) 10 元每 1 次扣 3 分 3 分 5 分 2 分 2 分 2 分 、蓋章給顧客扣 5 分 、不主動，扣 2 分 、私人物品等扣2 分 10 分 扣 10 分 ，隨意查看現(xiàn)金和清點(diǎn)扣 5 分 10 分 、調(diào)價商品，扣 2 分 5 分 2 分 附錄 8 倉庫管理人員定量考核標(biāo)準(zhǔn) ，防霉、防潮、防變質(zhì)、防缺，否則扣 5 分 ，標(biāo)識清楚，保持整潔，無垃圾、無灰塵、無破損，否則扣 5 分 、調(diào)撥單收付，出現(xiàn)數(shù)量輸入錯誤扣 10 分 ，不得有遺漏或差錯，每天向財務(wù)部報送進(jìn)、調(diào)表，否則每次扣 5分 ，帳、物必須相符，否則每次扣 5 分 ，嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)，不能在倉庫內(nèi)干私事，非工作時間及無人時須鎖緊門窗，否則每次扣 3 分 成，否則扣 3 分 ，否則扣 5分 ，每次扣 3 分 ，每次扣 5 分 附錄 9 管理人員定量考核標(biāo)準(zhǔn) 組織情況，未召開扣 3分 :未按制度執(zhí)行扣 3 分（如員工遲到不處罰） 執(zhí)行力度不恰當(dāng)扣 5 分 ，不精確扣 5 分，未按公司規(guī)定進(jìn)行考核扣 3 分 ，扣 3 分 失或影響扣 3 分 5 分 、反饋不及時扣 3 分 3 分 5 分 大安全問題扣 10 分 5 分 附錄 10 保安、防損人員定量考核標(biāo)準(zhǔn) ，對私帶公司物品的人員嚴(yán)禁放行，對突發(fā)事件要及時處理、上報，否則扣10 分 ：手續(xù)不完全的禁止放行，來訪人員需進(jìn)行登記才能入公司，不嚴(yán)格執(zhí)行入公司規(guī)定每次扣 3 分 、睡崗，必須穿著工作服，不得帶無關(guān)人員進(jìn)保安室，否則每次扣 5 分 ，做好巡邏紀(jì)錄，異常情況及時上報，及時處理，否則扣 5 分 收發(fā)工作，當(dāng)班報紙、刊物、信函等必須及時帶到辦公室，否則每次扣 3 分 ，每次扣 3 分 ，每次扣 3 分 、酗酒，每次扣 3 分 附錄 11 XX 超市員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)
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