【正文】 設(shè)計(jì)內(nèi)容 施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)包括編制依據(jù)、工程概況、施工部署、施工進(jìn)度計(jì)劃、施工準(zhǔn)備與資源配置計(jì)劃、主要施工方法、施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置及主要施工管理計(jì)劃等基本內(nèi)容。在工地上，除了一些有手藝的“師傅”外，大部分工人的工資維持在 1000 元到 1800 元之間，工作時(shí)間基本在 10 個(gè)小時(shí)以上，調(diào)研團(tuán)還了解到，部分工人是和自己的丈夫或妻子一起過(guò)來(lái)打工，將孩子留給老人照看，自己出門掙錢，這部分家庭的年收入基本在 1 萬(wàn)到 2 萬(wàn)元之間，當(dāng)被問(wèn)及“近幾年，生活條件是否有所改善？”的問(wèn)題時(shí)，建筑工人的回答幾乎如出一轍，紛紛表示，生活條件肯定是有了改善。 5%。 調(diào)研的背景： 隨著現(xiàn)代化的深入與發(fā)展 ,聊城市建筑工人的生活狀況有了很大的發(fā)展和改善 ,那么建筑工人的生活具體狀況又如何呢 ?因此 ,我們決定以聊城市及其周邊城市的部分建筑工地為切入口 ,對(duì)建筑工人的生活具體狀況的情況作一番實(shí)地調(diào)查 .雖然說(shuō)我們是建筑工程學(xué)院的在校生 ,但是對(duì)建筑工人并不是十分了解 ,有很多建筑工人的生活狀況并不樂(lè)觀 ,這都需要我們?nèi)フ{(diào)查與研究 . 目前聊城等地的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展 ,人民生活越來(lái) 越好 ,所以這些更值得我們?nèi)チ私饨? 筑工人了 . 二、調(diào)查結(jié)果或社會(huì)現(xiàn)狀 本次調(diào)查主要采用問(wèn)卷調(diào)查方式，在聊城大學(xué)建筑工程學(xué)院教學(xué)實(shí)驗(yàn)樓、聊城市體育公園一期工程以及望湖安置小區(qū)等建筑工地開(kāi)展調(diào)研。企業(yè)與農(nóng)民工多以口頭協(xié)議代替書面勞動(dòng)合同。而包工頭的參與是造成工資拖欠的另一主要原因。 法律維權(quán)意識(shí)淡薄。農(nóng)民工來(lái)自農(nóng)村，沒(méi)有受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的施工也一無(wú)所知。從調(diào)查的情況來(lái)看，農(nóng)民工持證上崗率約為 10%，大部分沒(méi)有進(jìn)行過(guò)操作技能培訓(xùn)。預(yù)支付工資數(shù)額能夠保障農(nóng)民工的基本生活。 勞動(dòng)合同內(nèi)容。二是“包工頭式用工”，此種用工臨時(shí)性較強(qiáng)，基本上是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工，因工程需要，臨時(shí)在當(dāng)?shù)仄赣谩? （二）勞動(dòng)合同簽訂情況 勞動(dòng)合同簽訂率。建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同內(nèi)容不規(guī)范。農(nóng)民工急需用錢時(shí)，可以向包工頭預(yù)借。放下手中的農(nóng)具，來(lái)到施工現(xiàn)場(chǎng)，就成了建筑工人。其生疏的操作技能，導(dǎo) 致生產(chǎn)效率低下。大部分農(nóng)民工不知道簽訂勞動(dòng)合同，只 是口頭上約定所做工種的價(jià)格，做完后結(jié)清。大量無(wú)法人資質(zhì)的包工頭參與建筑工程承包，使用工管理、 工資支付和權(quán)益保護(hù)等各項(xiàng)監(jiān)管措施難以有效落實(shí)，最終導(dǎo)致建筑勞務(wù)市場(chǎng)秩序混亂，用工不規(guī)范。二是農(nóng)民工自身文化素質(zhì)偏低，維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為沒(méi)有必要簽訂勞動(dòng)合同，或擔(dān)心要求 簽訂合同會(huì)影響工作機(jī)會(huì)的獲得。隊(duì)員們通過(guò)查閱資料，上網(wǎng)搜索，實(shí)實(shí)地調(diào)研，充分發(fā)揮大學(xué)生精力足、知識(shí)豐富的人才優(yōu)勢(shì)，立足專業(yè)實(shí)際，深入到社會(huì)各處，了解社會(huì)現(xiàn)狀，為做好此次社會(huì)調(diào)研積極工作。在對(duì)“阻礙你外出打工的主要原 因”的回答中 ,16 調(diào)研 團(tuán)隊(duì)還就“管理人員的態(tài)度”問(wèn)題展開(kāi)了調(diào)查，“他們的態(tài)度 倒也不錯(cuò)，比前幾年好多了，”一位工友毫不避諱地說(shuō)道，“我們這家公司比較正規(guī)，要是小公司就不行了。 （三）施工組織設(shè)計(jì)的管理 編制、審批和交底 （ 1）單位工程施工組織設(shè)計(jì)編制與審批：?jiǎn)挝还こ淌┕そM織 設(shè)計(jì)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持編制，項(xiàng)目經(jīng)理部全體管理人員參加，企業(yè)主管部門審核，企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人或其授權(quán)的負(fù)責(zé)人審批。 發(fā)放與歸檔 單 位工程施工組織設(shè)計(jì)審批后加蓋受控章，由項(xiàng)目資料員報(bào)送及發(fā)放并登記記錄，報(bào)送監(jiān)理方及建設(shè)方，發(fā)放企業(yè)主管部門、項(xiàng)目相關(guān)部門、主要分包單位。 （二）技術(shù)復(fù)核 技術(shù)復(fù)核是指工程在未實(shí)施前所進(jìn)行的預(yù)先檢查。 （七）成品的保護(hù) 成品的保護(hù)工作主要是合理的安排施工順序、按正確的施工流程組織施工及制訂和實(shí)施嚴(yán)格的成品保護(hù)措施 三、施工項(xiàng)目進(jìn)度管理 （一）影響施工項(xiàng)目進(jìn)度的因素 相關(guān)單位的影響。二是“包工頭式用工”，此種用工臨時(shí)性較強(qiáng)，基本上是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工，因工程需要，臨時(shí)在當(dāng)?shù)仄赣谩? 勞動(dòng)合同內(nèi)容。預(yù)支付工資數(shù)額能夠保障農(nóng)民工的基本生活。從調(diào)查的情況來(lái)看，農(nóng)民工持證上崗率約為 10%，大部分沒(méi)有進(jìn)行過(guò)操作技能培訓(xùn)。農(nóng)民工來(lái)自農(nóng)村，沒(méi)有受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的施工也一無(wú)所知。 法律維權(quán)意識(shí)淡薄。而包工頭的參與是造成工資拖欠的另一主要原因。企業(yè)與農(nóng)民工多以口頭協(xié)議代替書面勞動(dòng)合同。 調(diào)研的背景： 隨著現(xiàn)代化的深入與發(fā)展 ,聊城市建筑工人的生活狀況有了很大的發(fā)展和改善 ,那么建筑工人的生活具體狀況又如何呢 ?因此 ,我們決定以聊城市及其周邊城市的部分建筑工地為切入口 ,對(duì)建筑工人的生活具體狀況的情況作一番實(shí)地調(diào)查 .雖然說(shuō)我們是建筑工程學(xué)院的在校生 ,但是對(duì)建筑工人并不是十分了解 ,有很多建筑工人的生活狀況并不樂(lè)觀 ,這都需要我們?nèi)フ{(diào)查與研究 . 目前聊城等地的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展 ,人民生活越來(lái)越好 ,所以這些更值得我們?nèi)チ私饨? 筑工人了 . 二、調(diào)查結(jié)果或社會(huì)現(xiàn)狀 本次調(diào)查主要采 用問(wèn)卷調(diào)查方式，在聊城大學(xué)建筑工程學(xué)院教學(xué)實(shí)驗(yàn)樓、聊城市體育公園一期工程以及望湖安置小區(qū)等建筑工地開(kāi)展調(diào)研。 5%。在工地上，除了一些有手藝的“師傅”外，大部分工人的工資維持在 1000 元到 1800 元之間，工作時(shí)間基本在 10 個(gè)小時(shí)以上，調(diào)研團(tuán)還了解到，部分工人是和自己的丈夫或妻子一起過(guò)來(lái)打工，將孩子留給老人照看，自己出門掙錢，這部分家庭的年收入基本在 1 萬(wàn)到 2 萬(wàn)元之間，當(dāng)被問(wèn)及“近幾年，生活條件是否有所改善？”的問(wèn)題時(shí)，建筑工人的回答幾乎如出一轍，紛紛表示，生活條件肯定是有了改善。 （二）施工組織設(shè)計(jì)內(nèi)容 施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)包括編制依據(jù)、工程概況、施工部署、施工進(jìn)度計(jì)劃、施工準(zhǔn)備與資源配置計(jì)劃、主要施工方法、施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置及主要施工管理計(jì)劃等基本內(nèi)容。 修改與補(bǔ)充 單位工程施工過(guò)程中 ,當(dāng)其施工條件、總體施工部署、重大設(shè)計(jì)變更或施工方法發(fā)生變化時(shí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)單位工程施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行修改和補(bǔ)充，報(bào)送原審核人審核，原審批人審批后形成《施工組織設(shè)計(jì)修改記錄表》，并進(jìn)行相關(guān)交底。互檢是操作人員之間對(duì)所完成的作業(yè)或分項(xiàng)工程進(jìn)行的互相檢查，是對(duì)自 檢的一種復(fù)核和確認(rèn)，起到互相監(jiān)督的作用。 （六）分部、分項(xiàng)工程和隱蔽工程的質(zhì)量檢驗(yàn)施 工過(guò)程中，每一部分、分項(xiàng)工程和隱蔽工程施工完畢后，質(zhì)檢人員均應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定、施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的要求對(duì)已完工的分部、分項(xiàng)工程和隱蔽工程進(jìn)行檢驗(yàn)。 練習(xí)手持物品繞障礙物跑，動(dòng)作協(xié)調(diào)靈活。不論是商業(yè)用途還是民用，建筑在此階段是迫切需要的，建筑行業(yè)自然迫切需求建筑工人，因而建筑工人的工作顯得尤其重要。但不可忽視的是建筑勞務(wù)市場(chǎng)一直存在著很多問(wèn)題，如 2021 年有一份關(guān)于北京建筑工人工作與生活的調(diào)查，調(diào)查顯示建筑工人的一般年齡是 18 至 42 歲，他們的文化程度一般是初中及初中以下學(xué)歷。在各省建筑工人食物中毒的事件常有，今年政府發(fā)布了關(guān)于建筑工地食堂食品安全專項(xiàng)整治工作的通 知，對(duì)工人食物中毒事件較多的建筑工地進(jìn)行重點(diǎn)檢查，之后進(jìn)入抽查階段。從而對(duì)建筑工地的食堂的整治是必要的，建筑公司要改善工人的伙食條件，確保工人飲食的安全，而政府相關(guān)部門則需要定期或不定期的檢查食堂的衛(wèi)生狀況并加以調(diào)整相關(guān)政策。 由于城鄉(xiāng)之間各方面的差距，農(nóng)民進(jìn)入城市成為農(nóng)民工，主要以建筑工人的身份活躍在城市中，雖然沒(méi)有優(yōu)越的生活環(huán)境，但依舊不辭辛苦工作，當(dāng)前建筑工人的生活仍然存在很多需要解決的問(wèn)題以及困難，他們也是城市的組成部分，僅希望社會(huì)各界能將更多的目光投向他們，投向這個(gè)底層，多關(guān)注一下他們，共同努力來(lái)改善他們的生活現(xiàn)狀。立足我公司、廈漳跨海大橋項(xiàng)目的實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的 xx 大報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)了報(bào)告中關(guān)于中國(guó)特色社會(huì)主義的基本內(nèi)容、報(bào)告的時(shí)代特征、歷史性貢獻(xiàn)、科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)容、基本要求以及和諧社會(huì)的總要求的闡述，不斷用創(chuàng)新的理論指導(dǎo)自己工 作的實(shí)踐。 作為公司總工程師，自己始終把實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，搶抓機(jī)遇，加大投入，穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序，認(rèn)真做好分項(xiàng)工程的招投標(biāo)工作，對(duì)所有協(xié)作隊(duì)伍實(shí)行合同制 。加大監(jiān)督檢查力度，通過(guò)召開(kāi)工地會(huì)、質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、巡回檢查等形式，促進(jìn)工程質(zhì)量的提高。 (二 )加強(qiáng)安全教育，堅(jiān)持以人為本 自各項(xiàng)目開(kāi)展建設(shè)以來(lái)，就確定了“以人為本、安全施工”的工作方針，一是認(rèn)真組織管理人員、技術(shù)人員及各協(xié)作隊(duì)伍學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，貫徹和落實(shí)各項(xiàng)安全條例，切實(shí)抓好施工期間的安全工作。 (二 )堅(jiān)持黨性原則，注重黨性修養(yǎng) 作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終保持信念上的堅(jiān)定性，思想上的先進(jìn)性、作風(fēng)上的群眾性，利益上的清廉性，以黨章規(guī)定的黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀和地位觀，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，始終保持共產(chǎn)黨人的先鋒本色。下面是求學(xué)網(wǎng)述職報(bào)告的為你整理的《建筑工人個(gè)人述職報(bào)告》，僅供參考。 但不可否認(rèn)的是也有一些工人因不滿足現(xiàn)狀等原因而故意聚眾鬧事，對(duì)此不能一味打壓，打壓只會(huì)激化矛盾，所以對(duì)這些工人要進(jìn)行教育和引導(dǎo)。關(guān)系到建筑工人生命安全的事故總是不斷發(fā)生，這是不僅政府也是 開(kāi)發(fā)商、房產(chǎn)商以及包工頭所需要反思的，建筑工人與包工頭或是開(kāi)發(fā)商簽訂合同，那么開(kāi)發(fā)商和包工頭就對(duì)工人的生命安全負(fù)有責(zé)任，這是不可推卸的。因此強(qiáng)制性的力量是必須的，政府關(guān)注并重視底層農(nóng)民工的生活，從建筑行業(yè)的上層建筑開(kāi)始改革，力求改善工人的狀況。今年八月一商報(bào)訊報(bào)到尚美花城小區(qū)一個(gè)施工單位在工人討要工資 時(shí)項(xiàng)目部空無(wú)一人，剩下的就只有二十名無(wú)處討要工資的工人，他們的生活因此沒(méi)有著落，辛辛苦苦地為別人工作這么久卻拿不到一分錢，現(xiàn)在只能住在小區(qū)的毛坯房里，靠打零工和撿垃圾來(lái)維持日常生活的開(kāi)銷，其原因就是開(kāi)發(fā)商拖欠工程款，包工頭不按時(shí)給建筑工人發(fā)放工資，一拖再拖，之后就不了了之。筆者從建筑工人的日常生活著手，揭露了他們所面臨的環(huán)境惡劣以及生命安全等問(wèn)題，同時(shí)指出了農(nóng)民工子女的教育問(wèn)題，這是他們的后顧 之憂。 大型積木；“小樹(shù)”等；布置幼兒園環(huán)境的圖片；障礙物 12 個(gè)。 項(xiàng)目經(jīng)理部?jī)?nèi)部因素影響。技術(shù)復(fù)核的目的是保證技術(shù)基準(zhǔn)的正確性，避免因技術(shù)工作的疏忽差錯(cuò)而造成工程質(zhì)量事故。 工程竣