【正文】 位工程施工組織 設(shè)計(jì)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持編制，項(xiàng)目經(jīng)理部全體管理人員參加，企業(yè)主管部門審核，企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人或其授權(quán)的負(fù)責(zé)人審批。在對(duì)“阻礙你外出打工的主要原 因”的回答中 ,16二是農(nóng)民工自身文化素質(zhì)偏低，維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為沒(méi)有必要簽訂勞動(dòng)合同，或擔(dān)心要求 簽訂合同會(huì)影響工作機(jī)會(huì)的獲得。大部分農(nóng)民工不知道簽訂勞動(dòng)合同，只 是口頭上約定所做工種的價(jià)格，做完后結(jié)清。放下手中的農(nóng)具，來(lái)到施工現(xiàn)場(chǎng)，就成了建筑工人。建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同內(nèi)容不規(guī)范。二是“包工頭式用工”，此種用工臨時(shí)性較強(qiáng)，基本上是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工，因工程需要，臨時(shí)在當(dāng)?shù)仄赣谩ｎA(yù)支付工資數(shù)額能夠保障農(nóng)民工的基本生活。農(nóng)民工來(lái)自農(nóng)村，沒(méi)有受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的施工也一無(wú)所知。而包工頭的參與是造成工資拖欠的另一主要原因。 調(diào)研的背景： 隨著現(xiàn)代化的深入與發(fā)展 ,聊城市建筑工人的生活狀況有了很大的發(fā)展和改善 ,那么建筑工人的生活具體狀況又如何呢 ?因此 ,我們決定以聊城市及其周邊城市的部分建筑工地為切入口 ,對(duì)建筑工人的生活具體狀況的情況作一番實(shí)地調(diào)查 .雖然說(shuō)我們是建筑工程學(xué)院的在校生 ,但是對(duì)建筑工人并不是十分了解 ,有很多建筑工人的生活狀況并不樂(lè)觀 ,這都需要我們?nèi)フ{(diào)查與研究 . 目前聊城等地的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展 ,人民生活越來(lái) 越好 ,所以這些更值得我們?nèi)チ私饨? 筑工人了 . 二、調(diào)查結(jié)果或社會(huì)現(xiàn)狀 本次調(diào)查主要采用問(wèn)卷調(diào)查方式，在聊城大學(xué)建筑工程學(xué)院教學(xué)實(shí)驗(yàn)樓、聊城市體育公園一期工程以及望湖安置小區(qū)等建筑工地開展調(diào)研。在工地上，除了一些有手藝的“師傅”外，大部分工人的工資維持在 1000 元到 1800 元之間，工作時(shí)間基本在 10 個(gè)小時(shí)以上，調(diào)研團(tuán)還了解到，部分工人是和自己的丈夫或妻子一起過(guò)來(lái)打工，將孩子留給老人照看，自己出門掙錢，這部分家庭的年收入基本在 1 萬(wàn)到 2 萬(wàn)元之間，當(dāng)被問(wèn)及“近幾年，生活條件是否有所改善？”的問(wèn)題時(shí)，建筑工人的回答幾乎如出一轍，紛紛表示，生活條件肯定是有了改善。 修改與補(bǔ)充 單位工程施工過(guò)程中 ,當(dāng)其施工條件、總體施工部署、重大設(shè)計(jì)變更或施工方法發(fā)生變化時(shí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)單位工程施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行修改和補(bǔ)充，報(bào)送原審核人審核，原審批人審批后形成《施工組織設(shè)計(jì)修改記錄表》，并進(jìn)行相關(guān)交底。 （六）分部、分項(xiàng)工程和隱蔽工程的質(zhì)量檢驗(yàn)施工過(guò)程中，每一部分、分項(xiàng)工程和隱蔽工程施工完畢后，質(zhì)檢人員均應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定、施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的要求對(duì)已完工的分部、分項(xiàng)工程和隱蔽工程進(jìn)行檢驗(yàn)。包工頭式用工的，包工頭與企業(yè)簽訂勞務(wù)用工協(xié)議，包工頭與農(nóng)民工多為口頭協(xié)議。 技術(shù)技能水平不高。因此，農(nóng)民工的季節(jié)性因素不僅直接影響工程工期和質(zhì)量，而且無(wú)序流動(dòng)，給施工現(xiàn)場(chǎng)的管理帶來(lái)很大的難度，出現(xiàn)了季節(jié)性用工難的問(wèn)題。 （三）行業(yè)特殊性和企業(yè)、農(nóng)民工缺乏積極性，導(dǎo)致勞動(dòng)合同簽訂率低 一是建筑業(yè)用工具有階段性和臨時(shí)性，建筑業(yè)農(nóng)民工具有很強(qiáng)的流動(dòng)性，這給簽訂勞動(dòng)合同帶來(lái)困難。在本次調(diào)查中 ,農(nóng)民工的平均文化程度為 年 ,初中及以下文化程度的比重仍高達(dá) 80 四、提出解決方案 《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見》 充分認(rèn)識(shí)解決好農(nóng)民工問(wèn)題的重大意義 做好農(nóng)民工工作的指導(dǎo)思想和基本原則篇三：建筑工程施工調(diào)查報(bào)告建筑工程施工調(diào)查報(bào)告 一、單位工程施工組織設(shè)計(jì) （一）編制依據(jù) 與工程建設(shè)有關(guān)的法律、法規(guī)和文件 國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 工程所在地區(qū)行政主管部門的批準(zhǔn)文件，建設(shè)單位對(duì)施工的要求 工程施工合同或招標(biāo)投標(biāo)文件 工程設(shè)計(jì)文件 工程施工范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)條件，工程地質(zhì)及水文地質(zhì)、氣象等自然條件 與工程有關(guān)的資源供應(yīng)情況 施工企業(yè)的生產(chǎn)能力、機(jī)具設(shè)備狀況、技術(shù)水平等。它是確?，F(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量的一種有效的方法 自檢是指由操作人員對(duì)自己所完成的施工作業(yè)或已完成的分項(xiàng)工程進(jìn)行自我檢驗(yàn)，實(shí)施自我控制、自我把關(guān)、及時(shí)消除異常因素，以防止不合格品進(jìn)入下道作業(yè)。 與同伴共同討論搭積木的方法，在過(guò)程中有商量。improve. 近幾年，我國(guó)城鎮(zhèn)居民裝飾裝修消費(fèi)量大增，拉動(dòng)了建筑業(yè)的發(fā)展，其總產(chǎn)值增長(zhǎng)速度和完成基礎(chǔ)設(shè)施投資的速度都有提高；房產(chǎn)業(yè)的崛起更促使了建 筑行業(yè)的蓬勃，房產(chǎn)業(yè)的火熱發(fā)展吸引了很多農(nóng)民，促使他們離開農(nóng)村來(lái)到城鎮(zhèn)打工。政府應(yīng)適當(dāng)?shù)卣{(diào)整宏觀政策，縮小城鄉(xiāng)之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和義務(wù)教育水平的差異，通 過(guò)聯(lián)合城市的發(fā)展來(lái)拉動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的飛躍，以減小農(nóng)民工子女在流入地就學(xué) 的壓力。 二、工作履行方面 (一 )認(rèn)真履行職責(zé)，服務(wù)公司一線施工建設(shè)。通過(guò)嚴(yán)格管理，工程建設(shè)均達(dá)到了相關(guān)質(zhì)量要求。一年來(lái)，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干 準(zhǔn)則》等法律法規(guī)。除了對(duì)工人進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)之外，還需要提高農(nóng)民工的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)文明施工，創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。 然而除了飲食方面的安全問(wèn)題，更令人關(guān)注的是建筑工人的生命安全問(wèn)題。針對(duì)以上的現(xiàn)象，筆者提出了一些建議和方案，希望相關(guān)部門對(duì)建筑工人給予更多的關(guān)注和重視，能夠切實(shí)改善他們的生活，使他們成為城市的一道靚麗的風(fēng)景線。項(xiàng)目經(jīng)理部的工作對(duì)于施工進(jìn)度起 決定性作用，對(duì)這類因素，可通過(guò)提高項(xiàng)目 經(jīng)理部的管理水平、技術(shù)水平來(lái)保證。 施工組織設(shè)計(jì)的動(dòng)態(tài)管理 項(xiàng)目施工過(guò)程中，如發(fā)生以下情況之一時(shí)，施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修改或補(bǔ)充：（ 1）工程設(shè)計(jì)有重大修改； （ 2）有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、修訂和廢止；（ 3）主要施工方法有重大調(diào)整；（ 4）主要施工資源配置有重大改變（ 5）施工環(huán)境有重大改變。“你們的工資發(fā)得及時(shí)嗎？”記者從調(diào)研團(tuán)隊(duì)中看到，工資工人只在年末才發(fā)，不會(huì)有一月一份的情況，但基本不會(huì)有欠發(fā)情況發(fā)生。這與 5 年前相比 ,建筑工人的平均年齡提高了 4 歲 ,30 歲以下的農(nóng)民工比重下降了近 20 個(gè)百分點(diǎn) ,而 40 歲以上的農(nóng)民工比重增加了近 12 個(gè)百分點(diǎn)。 （二）用工主體不合法，導(dǎo)致勞動(dòng)合同簽訂主體缺失目前，建筑勞務(wù)隊(duì)伍“有資質(zhì)無(wú)人員、有人員無(wú)資質(zhì)”現(xiàn)象較為普遍。在施工生產(chǎn)中出現(xiàn)了質(zhì)量問(wèn)題，必須推倒重來(lái)時(shí)，他們就不干了，他們要求做了活，就要給工錢，重做不給工錢就走人。建筑業(yè)是一個(gè)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械化作業(yè)有限，難以從根本上替代和解決施工現(xiàn)場(chǎng)的手工操作問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率為 20%。 （四）設(shè)計(jì)變更 施工過(guò)程中，由于業(yè)主的需要或者設(shè)計(jì)單位出于某種改善性考慮，以及施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際條件發(fā)生變化，導(dǎo)致設(shè)計(jì)與施工的可行性發(fā)生矛盾，這些都將涉及施工圖的設(shè)計(jì)變更。 過(guò)程檢查與驗(yàn)收（ 1）單位工程的施工組織設(shè)計(jì)在實(shí)施過(guò)程中應(yīng)進(jìn)行檢查。與 2021 年相比 ,建筑工人家庭務(wù)工收入有了較快的增長(zhǎng) ,在總收入中的比重進(jìn)一步提高 ,成為家庭收入增長(zhǎng)的最重要的源泉。 關(guān)鍵詞：建筑工人生存現(xiàn)狀工資提高生活改善問(wèn)題突出正文： 一、研究背景 建筑工人，指從事建筑工作的工人。因此，惡意討薪，或“討薪專業(yè)戶”，就有了滋生的土壤。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，從建筑工地出現(xiàn)安全事故頻率來(lái)看， 60%的農(nóng)民工受到過(guò)傷害。大多數(shù)包工頭能按照約定按時(shí)支付工人工資。建筑工人調(diào)查報(bào)告 第一篇：建筑工人調(diào)查報(bào)告 篇一：關(guān)于建筑業(yè)農(nóng)民工情況調(diào)研報(bào)告關(guān)于某市建筑業(yè)農(nóng)民工情況調(diào)研報(bào)告 近年來(lái)，建筑業(yè)農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題頻發(fā)，進(jìn)而引發(fā)了不少的社會(huì)矛盾。包工頭主要使用的是施工員和材料員，這兩個(gè)人一般是合同制的，工資也是按月約定工資，這兩個(gè)人的工資大部分能夠按月足額發(fā)放。在施工作業(yè)之前都要進(jìn)行三級(jí)安全教育，但現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)?？吹睫r(nóng)民工不戴安全帽，將安全帽丟在一邊，休息時(shí)將安全帽當(dāng)成臨時(shí)凳子使用。拖欠原因 （一）拖欠工程款、通過(guò)包工頭支付是工資拖欠的主要原因 拖欠工程款是拖欠工資的主要原因。八十年代的建筑工人指在建筑公司工作的正式工人和臨時(shí)工人。雖然 ,他們家庭的經(jīng)濟(jì)狀況得到改善 ,并有 68過(guò)程檢查可按照工程施工階段進(jìn)行。 （五）級(jí)配管理施工過(guò)程中所涉及的砂 漿或混凝土，凡在圖紙上標(biāo)明強(qiáng)度或強(qiáng)度等級(jí)的，均需納入級(jí)配管理制度范圍。我市建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率不到 5%?，F(xiàn)在所使用的農(nóng)民工大都在 4055 歲之間，而 3040 歲的農(nóng)民工已不多見。 季節(jié)性因素影響工期。注冊(cè)成立勞務(wù)企業(yè)必須納稅，而建筑勞務(wù)分包利潤(rùn)率很低，另因勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)較高，組建難度大，致使目前建筑市場(chǎng)上承攬工程的大多數(shù)勞務(wù)隊(duì)伍沒(méi)有取得合法資質(zhì)。 建筑工人的文化程度有所提高 ,但仍然偏低 從文化程度看 ,2021 年初 ,文盲 /半文盲占 %,小學(xué)文化程度占%,初中文化程度占 %,高中 /中專文化程度占 %,大專以上文化程度占 %。 三、分析存在的問(wèn)題 以上調(diào)研結(jié)果表明，建筑工人的狀況得到效的改善 ,特別是工資收入有了明顯的提高 ,但是相比之下建筑工人的收入仍然偏低、社會(huì)障參保率低、處境困難等基本問(wèn)題還沒(méi)有得到根本改變 ,尤其是建筑工人比較強(qiáng)烈的市民化愿望還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，生活條件沒(méi)能得到 根本性的改觀。 經(jīng)修改或補(bǔ)充的施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)重新審批后才實(shí)施。 不可預(yù)見因素的影響。 關(guān)鍵詞：建筑工人；現(xiàn)狀；關(guān)注；改善 Summary:Witheconomy ’sdevelopment,theconstructionindustryisrapidlydevelopingworkeeorcivil,buildingsaresoneededinthistimethatworkersoftheconstructionarealsoneededbytheconstructionindustry,andworkers ’ ’tgettreatsthattheyshouldown,thoughgovernmenttakescareofworkersandtakesomemeasurestoimproveworkers ’life,sofartheyha